カジノスカイ入金不要ボーナス市: 幸せな生活を生み出すために公共雇用サービスに重点を置く
セレクター: チュー・チェン |発売日:2026/4/12 9:46:03 |閲覧数: 11
スキルトレーニングにより労働者は安心して仕事を見つけることができ、オンラインおよびオフラインの求人は24時間求職者に仕事を提供し、在宅のギグマーケットは多様なサービスを提供します
雇用の安定は人々の暮らしを守ることであり、それが質の高い発展に自信を与えることができます。 2024年以来、カジノスカイ入金不要ボーナス市人事社会保障局は、特色ある労働サービスブランドを積極的に育成・強化し、採用活動と採用形態を継続的に革新し、より利便性の高い玄関口ギグ市場の構築を強化し、求職者にあらゆる種類の公共職業安定サービスを提供し、高品質で完全雇用を達成するための各種団体を推進してきた。
「カジノスカイ入金不要ボーナス市人事社会保障局が主催するアオハンキビ農業技術者研修を通じて、産業技術者になっただけでなく、農業技術者の称号も取得しました。やる気は言うまでもありません。」カジノスカイ入金不要ボーナス市アオハンバナーの専業農家、劉鳳玲さんは、「技能訓練のおかげでスキルが身に付き、家庭での雇用と収入が増えました。」と嬉しそうに語った。
劉鳳玲氏のような農業技術者をさらに喜ばせているのは、内モンゴルにおける労働サービスブランドとして「アオハンシャオミ農業技術者」が最近、2024年の全国労働協力・労働ブランド発展会議に登場したことだ。これは、Xiaomi農業技術者が産業の発展を支援し、文化を継承し、人々の生活を確保する上で有効であることを実証し、「誠実な労働サービス」ブランドの良いイメージを確立しました。現在、Aohan はアワ産業に 15 万人の従業員を擁し、2 万人以上の農家を指導し、5,000 人以上のアワ農業技術者を育成しています。また、「Aohan Xiaomi Agriculture Technician」ブランドは、内モンゴルにおける第5回「中国荘宜」起業家精神・イノベーション競技会の選考競技会で優勝し、また、「中国荘宜」起業家精神・イノベーション競技会の労働サービスブランド特別競技会で荘宜スター賞を受賞した。これはカジノスカイ入金不要ボーナス市の労働サービスブランド構築の鮮やかなシルエットでもあります。
カジノスカイ入金不要ボーナス市は近年、「労務ブランド育成」活動を深く実施し、市場志向の運営、標準化された育成、技能開発、大規模生産、ブランド促進、産業発展の理念を堅持し、「赤城労務サービス」の特徴的なブランドを育成・強化し、雇用の移転と地元経済の活性化の重要な力となった。現在までに、国家レベルの労働サービスブランド2つと自治区の労働サービスブランド7つを含む、地方レベルの労働サービスブランド合計18が育成・構築され、年間平均15万6千人の雇用を創出している。
「『赤城勤労サービス』の特徴的なブランドは、文化観光、家事サービス、特徴的な手工芸品、無形文化遺産などの多くの産業をカバーしています。労働力輸出の緩いものから秩序あるものへ、量から質へ、手作業から技能への転換を効果的に促進し、勤労サービスブランドの雇用規模と産業能力を拡大しました。党指導グループ書記兼カジノスカイ入金不要ボーナス市人力資源・社会保障局長の陸燕漢氏は、「我々は引き続き労務サービスブランドの発展に注力していきます」と述べた。戦略的新興産業、緊急に必要とされる近代的サービス産業、雇用能力の高い分野を重点的に支援し、政策支援、企業振興、産業支援を通じて育成、質の向上、規模の拡大を加速する。」
「仕事を探しているときはいつでもジョブフェアがあり、求人もたくさんあります。ジョブフェアを通じて満足のいく仕事を見つけたので、自分を見せるステージがあります。」 2024 年に大学を卒業した劉勇さんは、「就職説明会はタイムリーで、将校になるという私たちの夢が叶い、故郷の発展に人的支援を提供してくれる。」
カジノスカイ入金不要ボーナス市は2024年以来、内モンゴル東部の人材市場を主体とした求人サービスを継続的に強化し、「オフライン募集＋同時生放送＋企業訪問」という方法を革新的に採用し、生放送での就職促進活動を実施している。市、郡、区が同じ頻度で連携し、春風アクション、未来へのキャリア、秋と冬のジョブフェアなどのテーマに沿った採用活動を同時に実施します。通寮市や包頭市などの同盟都市と協力して相互に募集エリアを設定し、人材を募集します。商人の富と人気を集めるために、大規模ビジネス地区で11回の就職説明会が開催されました。革新的に 24 時間の「非クロージング」オンライン採用モデルとライブ ブロードキャストの求人プロモーション モデルを開始し、ライブ ブロードキャストのクリック数は数十万を超えました。
カジノスカイ入金不要ボーナス市人事・社会保障局は、オフラインの「対面」からクラウドベースの「画面と画面」に至るまで、オールラウンド、フルサイクル、距離ゼロの雇用サービスを積極的に推進し、数千世帯に仕事を提供している。 2023年以来、オンラインおよびオフラインで250以上のジョブフェアが開催され、10,000社が参加し、295,000件の求人が提供され、求職者の多様なニーズに応えています。
「情報を登録した後、すぐに清掃員の仕事が見つかりました。ギグマーケットは本当に良いです。」カジノスカイ入金不要ボーナスギグマーケットミニプログラムを通じて仕事を見つけたチェン・リーさんは、率直にこう言いました。「以前は仕事を探して走り回っていましたが、今はギグマーケットに行けば見つけることができ、心温まるサービスもたくさんあります。」
カジノスカイ入金不要ボーナス市人事社会保障局は近年、ギグ市場を積極的に構築し、柔軟な雇用人材と企業のサービスプラットフォームと需要と供給の架け橋を構築し、「迅速採用」サービスモデルを確立し、ギグワーカーに正確な情報チャネルを提供している。 「Chifeng Gig Market Mini Program」と「Gig Employment WeChat Group」のギグサービスモデルを形成し、労働者がより便利で費用対効果の高い方法で仕事をマッチングし、接続できるようにしています。カジノスカイ入金不要ボーナス市はこれまでに18のギグ市場を構築し、9万4000人の雇用を提供し、7713万元の労働収入を生み出している。
「ギグマーケットは24時間体制で求人情報を収集し、散在する求人サービス情報をリアルタイムに公開し、各部門の求人サービスリソースを統合し、『一人一政策』のアプローチで求職者の就職意向を継続的にフォローし、求人サービスの『ラストワンマイル』を開拓します。」カジノスカイ入金不要ボーナス市人力資源社会保障局雇用促進課副課長の李建佳氏は語った。
呂燕漢氏は、カジノスカイ入金不要ボーナス市人力資源・社会保障局は地元産業の特徴と雇用主のニーズを踏まえ、引き続き「赤城雇用」公共雇用サービスブランドを構築し、全人民をカバーし、全過程を貫き、地域全域に広がり、便利で効率的な全方位の公共雇用サービスシステムを改善し続け、雇用と起業のための高品質で温かみのある「民生解答用紙」を丁寧に作成すると述べた。
出典：内モンゴル日報
