カジノ入金不要ボーナス市青山区: 人材クラスターの構築を支援する特別なサービスを開発するための工業団地を建設
セレクター: チュー・チェン |発売日:2026/4/12 9:36:04 |閲覧数: 12
2024年以来、内モンゴル自治区カジノ入金不要ボーナス市青山区は、地域の経済発展のニーズに合わせて人材サービス産業を積極的に発展させてきました。政府主導＋市場指向の運営モデルを採用し、青山地区人材サービス産業園区を建設した。現在、青山区には合計53の商業人材サービス機関がある。 2024年1月から9月までの営業利益は8億8000万元を超え、2万2197人の労働者にサービスを提供し、450社以上の雇用主にサービスを提供した。
工業団地の建設において、青山区は強力な市場競争力、優れたブランド効果、高い業界ベンチマークを標準としてハイエンドサービス代理店を導入する一方、ミッドレンジサービス形式を拡大し、ローエンドサービスモデルを改善しています。 2024年には工業団地に20社以上の人材サービス会社が新たに設立され、そのうちヘッドハンティング、人材評価、人材サービスアウトソーシング、コンサルティング管理、人材デジタル化などのハイエンドサービス会社が50％を占めるようになる。主要機関6社の年間営業収入は5億元を超える。
結晶シリコン太陽光発電産業の人材クラスターの形成を加速するため、2024年に青山区人事・社会保障局は、同地域の人材サービス機関を北京、天津、河北、中国東北部、陝西、甘粛、青島、河北、山東、河南、内モンゴル自治区のフフホトに導く予定である。区は、専門学校採用や人材紹介サロンなどの活動を積極的に実施し、2,214人の就職意向を達成し、内蒙古山山科技、カジノ入金不要ボーナスJAソーラー科技、NGC（カジノ入金不要ボーナス）送電設備などの主要企業9社に1,805人の専門・技術人材を提供した。
青山区は港湾都市としての利点を生かし、人材サービスの輸出ルートも開拓している。人材サービス機関を積極的に活用し、モンゴルおよび他国との人材育成、交流、協力を促進する。現在、50人の技術人材がモンゴルに派遣されている。
出典：中国労働社会保障ニュース
