赤峰市: 幸せな生活を生み出すために公共雇用サービスに重点を置く

技能訓練により労働者は安心して仕事を見つけることができ、オンラインおよびオフラインの採用活動により24時間求職者に仕事が提供され、在宅のギグ市場は多様なサービスを提供します雇用の安定は人々の生活を守ることであり、そうして初めて質の高い開発がより自信を持って行うことができます。 2024 年以来、赤峰市人事社会保障局は、特徴的な労働サービス ブランドを積極的に育成および強化し、採用活動と採用フォームを継続的に革新し、より便利な玄関先小売店の建設を増やしてきました。[全文]

通寮市ナイマンバナー人事社会保障局は、企業を支援し人民の発展を促進するために「3+N」サービス保証を強化

2024年、ナイマン・バナー人事・社会保障局はビジネス環境の最適化に注力し、主要企業、主要産業、主要プロジェクトの「採用難」と「雇用困難」の問題の解決に努める。 「3+N」（重点企業、重点産業、重点プロジェクト＋複数の採用方法）モデルを採用し、積極的にサービスを提供し、企業の発展を保護するために複数の措置を同時に講じる。主要企業向けに年間を通じて12,000人の従業員を採用し、全企業を対象に採用[全文]