内モンゴル自治区は昨年、都市部で201,400人の新規雇用を創出し、通期目標の1119%を達成した。
記者は自治区人事・社会保障局から、2024年に内モンゴル自治区が人々の生活を守り、開発を促進し、期待を安定させるための重要な基盤として雇用の安定を主張することを知った。雇用拡大・質向上事業、総合対策、高度化を徹底して実施する。雇用情勢は概ね安定した状態が続くだろう。都市部では20万1,400人の新規雇用が発生し、年間目標の1119％を達成する予定だ。過去1年間で、自治区の人事・社会保障部門は強化された[全文]
2025年カジノ入金不要ボーナス自治区化学兵器実施訓練コース開催
2025年1月8日から10日まで、内モンゴル自治区工業情報技術局はカジノ入金不要ボーナス市で2025年化学兵器禁止実施研修コースを開催した。地域の産業および情報システムの幹部、監視対象のさまざまな化学生産企業の責任者、データ公開担当者など、180 人近くがこの訓練に参加しました。自治区工業情報化局の二級監察官である李永清氏は開会の辞を述べ、2024年に化学兵器禁止を実施するという主な任務を自治区に伝えた。[全文]
山東省威海市は複数のチャネルを活用して企業の雇用問題解決を支援
「幸いなことに、市人事・社会保障局が労働者の採用に協力してくれました。そうでなければ、今年の建設スケジュールは遅れていたでしょう!」山東省威海市、中波コーティングガラス有限公司の人事部門責任者、屈春尼氏は最近こう語った。威海市人事社会保障局は、同社に対する調査の結果、同社が緊急に労働者を必要としていることが判明したため、直ちに従業員の雇用条件を公表し、人材市場に募集ブースを設置し、省内外で労働者を募集するために社内担当者を組織し、雇用問題の解決を支援し、会社の正常性を確保した[全文]
華北科技大学が大規模な春の就職説明会を開催し、採用ユニット数が過去最高を更新
環渤海ニュースネットワークのニュース（趙軍記者、韓宇濤特派員） 4月17日、華北科学技術大学が主催し、市人材市場と曹妃甸区人事社会保障局が共催する「華北理工大学2019年卒業生春季ダブル選考」が華北理工大学博覧広場で開催された。曹妃甸新城。全国の 19 の州と 106 の都市で合計 1,500 近くの雇用主が現場で人材を募集しており、60,000 件以上の雇用を提供しています。募集ユニット数は過去最高です…[全文]
多くの場所で雇用が順調にスタート
●高い労働力、大きな可能性、明らかな後発者優位性を備えた人材は、ますます人気が高まるだろう。●一連のキャリア選択期間政策の導入により、卒業生には就職のための緩衝期間が与えられた。●降雨期間の後、地元の人材導入政策はより現実的で科学的かつ冷静なものになるだろう。今は「金・三・銀・四」の採用繁忙期であり、卒業シーズンも近づき、人材市場は熱くなっています。一部の地域が発表した第 1 四半期の雇用状況は、複数の雇用指標を示しています[全文]
大学生と高等専門学校の生徒を対象とした「何千もの学校と何千もの仕事」就職支援キャンペーンが開始される
記者は共産主義青少年同盟の省委員会から、最近、我が省が大学生と高等専門学校の学生を対象とした「数千の学校と数万のポスト」就職支援キャンペーンを開始したことを知った。 1つ目は支援業務の明確化です。 2018年、2019年、2020年に登録された貧困家庭の大学卒業生を中心に支援団体の登録・整理を行い、就労台帳を整備します。 2つ目は仕事の提供です。政府機関、企業、団体のリソースを統合し、青少年連盟、社会組織、その他の雇用リソースを調整し、貧しい人々の雇用を積極的に開発し、優先的に採用します[全文]
大卒者向けの大規模な春の就職説明会が今月13日に開催されます
記者は市人事社会保障局から、「2019自治区の春風が暖かさをもたらす」雇用・起業サービスおよび民間企業採用月間包頭市大学卒業生春の大規模就職博覧会が4月13日（今週土曜日）に包頭国際会展センターのホールCで開催されることを知った。この就職説明会は市人事・社会保障局、市雇用局、中国包頭ハイテク人材市場が主催していると伝えられている。イベント会場では 300 以上の企業が募集を行い、さまざまな種類の約 10,000 件のポジションが提供されます。[全文]
蘇州で初の外国人人材採用フェアがシグナルを送る: 需要と供給の両方が活発で、効果的な接続は困難
「外国人紳士に履歴書を提出する中国人の妻、面接に妻に同行するアメリカ人幹部、そして推薦のために集まってくるクラスの半分の留学生がいる…」と蘇州紫瑞信息技術有限公司の創設者、張志仁氏は語った。科学技術省外国人材研究センター主催の2019年外国人材採用フェアが最近蘇州で開催された。北京、上海、浙江省、江蘇省を含む 7 つの省と都市からの 50 のユニットが 500 件以上の質の高いポジションを提供しました。蘇州が主催するのはこれが初めてです[全文]
学外訓練の是正から1年が経ち、高いプレッシャーが続いている。民間機関はどれくらいのハードルを乗り越えなければなりませんか?
2018年に学外研修機関に対する厳格な規制が相次いで導入され、40万以上の学外研修機関が「規制の嵐」に陥った。ブラックリストに掲載されたものもあれば、直接閉鎖されたものもあります。 「当時はとても不安でした。」 4月3日、鄭州市の小さな訓練機関の所長、唐佳さん（仮名）は『日刊経済報』の記者にこう振り返った。学外研修機関の特別な管理に直面して、唐佳は学校の区域、教師の資格、および学校を運営するために満たすべきその他の条件を徐々に調整しました[全文]
