新規カジノ入金不要ボーナス自治区、主要な科学技術プロジェクトを主導するために優秀な人材を活用するための「主任技術者責任制度」試験運用を開始

最近、新規カジノ入金不要ボーナス自治区科学技術局は「2026年「主任技術者責任制度」のパイロットプロジェクト組織方式の実施に関する作業計画」を発表した。革新的なプロジェクト組織と実施方法を通じて、技術的意思決定メカニズムを包括的にサポートし、チェーン全体を統合して主要な科学技術プロジェクトを推進し、技術革新と産業革新の深い統合を加速する主任技術者が設立されます。

計画は明確です。主要プロジェクトへの集中、目標指向、リソースの調整、パイロットファーストの原則に従い、2026年にレアアース分野の主要科学技術プロジェクトと「シードコア」プロジェクトにおいて、新たな「主任技術者責任制度」のパイロットプロジェクト組織方式を率先して立ち上げ、5年サイクルの全プロセスイノベーションチェーンを構築し、統合イノベーションを強化し、多くの主要な方向性と要点を明確にし、トップの科学技術人材を育成し、生産性を向上させる。影響力のある科学技術成果を継承し、成果の転換と応用を強化し、科学研究任務を継続的に遂行するための「主任技術者責任制度」を確立する。主任技術者は、域内外において学術的影響力があり、高い権限を持ち、強力な科学研究の指導力を有する人材によって任命されるものとする。専門家による指名、公募、直接指名の3つの方法により選出されます。自治区科学技術部門の関連会議で承認された後、勤務許可書に署名し、優秀な人材のフルタイムまたは特別な任用管理を実施する。

組織運営の面では、主任技術者と専門家ワーキンググループが「基礎研究＋技術研究＋業績変革＋科学技術財政＋人材支援」の全過程革新に焦点を当て、特別実施計画を統合的に策定する必要があると提案している。全体の課題を年次ベースでブレークダウンし、研究の方向性、中核目標、評価指標、資金配分などを含む年次計画を策定します。プロジェクトの選定方法は、方向性委託と競争的選定（リスト公開）が一般的です。プロジェクトの支援方法は主に長期段階的なローリング支援を採用しており、マイルストーンの進捗に応じて毎年資金が配分されます。タスクの進捗状況は、資金を正確かつ効率的に使用するための、その後の資金配分の重要な基礎として使用されます。

さらに、自治区科学技術部門はカテゴリー別の「プロジェクト専門職制度」を導入し、特別な管理台帳を確立し、「マイルストーン」ノードの評価を強化し、核心指標の完成と画期的な成果の出力に重点を置いた。プロジェクトを担当する部門は、年次、中間、最終の 3 つの主要なノードで関連レポートを提出する必要があります。自治区科学技術局は主任技術者と専門家ワーキンググループとともに、事前実証と事後評価を実施する。立ち上げ会議、年次スケジュール会議、中期推進会議、概要会議などを通じて、タスクの進行状況と展開の焦点が動的にスケジュールされ、特別なタスクが確実に実行されます。

出典：フフホト日報