国家医療カジノ入金不要ボーナス局、民政部、財政部、人的資源社会保障部、農業農村部、国家衛生健康委員会、国家税務総局 中国障害者
国民医療カジノ入金不要ボーナス局、民政部、財政部、人的資源・社会保障部
農業農村省、国家衛生健康委員会、国家税務総局中国障害者連盟
「介護カジノ入金不要ボーナス制度構築加速化実施計画」策定のお知らせ
医療カジノ入金不要ボーナス局、民事部（局）、財政部（局）、人的資源社会保障部（局）、農業農村部（局）、衛生委員会、全国障害者連盟、全省、自治区、中央直轄市および新疆生産建設兵団、および全省、自治区、中央直轄市および個別管轄都市の国税局州の計画:
私たちは、「介護カジノ入金不要ボーナス制度確立の加速に関する党中央委員会総弁公室及び国務院総弁公室の意見」を実施し、介護カジノ入金不要ボーナス制度の実施を着実かつ秩序をもって推進するため、「介護カジノ入金不要ボーナス制度確立の加速化のための実施計画」を検討・策定し、この度皆様に交付いたしました。地域の実情を踏まえた現実的な対策を講じ、誠実に実施してください。
国民医療カジノ入金不要ボーナス庁、民政部、財政部
人的資源社会保障省、農業農村省
国家衛生健康委員会と国家税務総局
中国障害者連盟
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介護カジノ入金不要ボーナス制度構築加速化実施計画
「介護カジノ入金不要ボーナス制度確立の加速に関する党中央委員会総弁公室及び国務院総弁公室の意見」を実施し、介護カジノ入金不要ボーナス制度の実施を促進するため、次のとおり実施計画を策定する。
1対象タスク
「全人口をカバーし、都市部と農村部を調整し、公平かつ統一的であり、安全かつ標準化され、持続可能である」という一般的要求に従って、我々は改革の実施を精力的かつ秩序正しく推進し、介護カジノ入金不要ボーナス制度の確立を加速する。我が国の基本的な国情に適合した介護カジノ入金不要ボーナス制度を基本的に確立し、基本的な介護ニーズを保障する独自の社会カジノ入金不要ボーナス制度を形成するには、約３年を要する。
——都市部と農村部を調整するための制度的整備は基本的に確立されており、政策体系も統一化・標準化されている。
——システム導入範囲は着実に拡大し、カジノ入金不要ボーナス適用範囲も徐々に拡大している。
——責任を共有するための資金調達の仕組みや、公正かつ適切な処遇を保証する仕組みが徐々に整備され、制度の持続可能性が大幅に向上しました。
——科学的かつ標準化された管理運営メカニズムが基本的に形成され、管理レベルとガバナンスの効率が継続的に改善されています。
——制度の保障機能が効果的に発揮され、障害者の家族介護に伴う経済的・事務的負担が効果的に軽減され、介護関連産業の発展との相乗的な促進効果が引き続き発揮される。
2基本方針を合理的に策定｝
(1) 制度的取り決めを確立する。
1カジノ入金不要ボーナス対象物。雇用主（企業、機関、代理店、社会団体を含む）とその従業員、退職者、フレキシブル従業員、都市部および地方の失業者は、領域管理の原則に従って介護カジノ入金不要ボーナスに加入します。各地での介護カジノ入金不要ボーナス制度の創設は、実態に応じて単位職員、退職者、柔軟雇用要員などを対象とすることから始め、徐々に都市部や地方の失業者も保護の範囲に含めることができる。
2制度モデル。統一されたシステムの取り決め、資金の統一されたアカウント作成、および資金の調整された使用。国レベルで介護カジノ入金不要ボーナスの基準となるカジノ入金不要ボーナス料率制度を確立し、支払基準方針を標準化し、カジノ入金不要ボーナス料率を合理的に決定し、基準となる給付基準を明確にし、制度整備のニーズに基づいて動的に調整する。さまざまな支給基準に応じて、処遇基準は雇用者と非雇用者の 2 つのカテゴリーに分けられます。能力に基づく融資メカニズムの改善と、雇用者と非雇用者の支払い責任のバランスに基づいて、給付水準は段階的に適切にバランスがとられることになる。
3コーディネーションレベル。介護カジノ入金不要ボーナスは市町村レベルと都道府県レベルから始まります。市と県レベルは地域の制度と政策を調整し、資金の徴収と支出を統一し、管理とサービスを統合した。条件が整っている州は、政策の統一、資金調整のバランス、階層的管理の改善、予算評価の強化、管理サービスの最適化などの要件に従って州間の調整の促進を検討することができる。
(2) 資金調達の標準化。
1ユニットの従業員。単位従業員の介護カジノ入金不要ボーナスは、従業員の基本医療カジノ入金不要ボーナス料とともに雇用主と個々の従業員が共同で支払うものとします。料金は全国レベルのベンチマーク料金に基づいて合理的に決定されます。全体の税率は約 03% に制御され、雇用主と個人が同じ割合でそれぞれ約 015% ずつ負担します。雇用主の支払基準は従業員の賃金総額であり、個人の支払基準は個人の給与収入です。
被用者基本医療カジノ入金不要ボーナス調整基金の残高が比較的十分である場合、被用者基本医療カジノ入金不要ボーナス調整基金の残高が十分な計算と評価に基づいて、介護カジノ入金不要ボーナス制度創設年度に合理的に調整され、被用者基本医療カジノ入金不要ボーナス単価調整後、経常赤字なく被用者基本医療カジノ入金不要ボーナス調整基金の累積残高を12か月以上支払うことができ、被用者基本医療カジノ入金不要ボーナスの単価が介護単価を超えないこと。カジノ入金不要ボーナス。調整部分は介護カジノ入金不要ボーナスの単価となります。
従業員基本医療カジノ入金不要ボーナスの個人口座は、ご自身および近親者（配偶者、両親、子、兄弟姉妹、祖父母、孫、孫を含む）の介護カジノ入金不要ボーナスの個人支払いにご利用いただけます。
2都市部及び農村部の失業者（農業者及び都市部の失業者、以下同じ）。都市部および地方の失業者のための介護カジノ入金不要ボーナスは、毎年基金を集めて、都市部および地方の住民の基本医療カジノ入金不要ボーナス料と一緒に支払われます。資金は個人の寄付と政府の補助金で構成されており、比率は約1：1です。政府補助金は中央財政と地方財政が共同で負担する。
各地で介護カジノ入金不要ボーナス制度が創設された際、都市部や地方の無職者のカジノ入金不要ボーナス料率の二分の一は約015％から始まり、約5年かけて段階的に約03％に移行しました。条件が許せば、約 03% から開始することもできます。支払基準は、前年の調整地域内の都市部および農村部の住民の一人当たり可処分所得です。また、地方公共団体は、都市部と地方との格差を総合的に勘案し、地方における前年度の地方住民の一人当たり可処分所得に基づき、年金数理計算を十分に行い、基金収支の均衡を確保しつつ、地方における支給基準を決定することができる。都市部と農村部の差別化融資を実施する調整地域は、農村部の範囲を明確に定め、関係部門間の情報共有を強化し、被カジノ入金不要ボーナス者が制度に定められた基準に従ってカジノ入金不要ボーナス料を支払うことを確保し、選択的なカジノ入金不要ボーナス加入を回避すべきである。より科学的で洗練されたエネルギーベースの資金調達メカニズムを探索し、改善するために適格な場所を奨励します。
3退職者。退職者は個人で拠出金を支払う必要があり、元の雇用主は拠出金を支払いません。この率は部隊の従業員の個人率と同じで、約 015% です。支給基礎は個人の基礎年金です。個人の同意があれば、医療カジノ入金不要ボーナス部門は従業員の基本医療カジノ入金不要ボーナスの個人口座からの支払いを保留することができます。条件が許せば、基礎年金を発行する社会カジノ入金不要ボーナス庁が支払いを保留して支払うこともできます。さまざまな地域が、地域の状況に応じて具体的な源泉徴収方法を検討し、改善する予定です。
4柔軟な人材採用を実現します。柔軟に雇用されている人は、従業員単価基準に従ってカジノ入金不要ボーナスに加入することが奨励されており、個人は規定に従って約 03% のカジノ入金不要ボーナス料を支払います。支給基準は、調整地域の前年度の平均社会賃金の一定割合（60％以上）に応じて決定できます。柔軟に雇用されている人も、都市部および地方の失業者向けのカジノ入金不要ボーナス契約に従ってカジノ入金不要ボーナスに加入することを選択できます。
5難しい人たち。政府は、資格のある困窮者グループの個人拠出金に分類された補助金を、極度の貧しい人々に全額補助金を、生活手当受給者に定額の補助金を、また貧困への逆戻りを防ぐために資格のある受給者に支給しています。一定の資金調達基準は、実情に応じて州政府が決定します。
6 18歳未満の方。18 歳未満の失業者は、別途資金を調達することなく、両親またはその他の法定扶養家族とともにカジノ入金不要ボーナスに加入します。給付金受給の条件を満たした人は、都市部および農村部の失業者の処遇基準に従って給付金を享受できる。カジノ入金不要ボーナスに加入できない孤児や事実上扶養されていない子供は、被カジノ入金不要ボーナス者とみなすことができます。地方自治体は、18 歳未満のすべての有資格者が確実に参加できるように、実際の状況に基づいて政策や規制を調整することができます。
(3) 給付保障を実施します。
1保証されたオブジェクト。規制に従ってカジノ入金不要ボーナスに加入しカジノ入金不要ボーナス料を支払い、障害が長期間（通常6か月以上）継続し、申請して審査に合格した障害者は、規制に従って関連する給付金を享受できます。介護カジノ入金不要ボーナス制度は重度障害者を初期段階から保障する制度です。経済の発展と制度の改善に伴い、国家レベルでの統一研究により保護対象の範囲が徐々に拡大され、資金支出のニーズに応じて料率が動的に調整されてきました。
2メリットのベンチマーク。国の長期介護カジノ入金不要ボーナスベンチマーク治療基準に基づき、地方自治体は実際のニーズと資金計算に基づいて具体的な治療基準を合理的に決定します。給付金には最低支給基準はありません。規定を満たす介護サービスについては、都市部・農村部の失業者カジノ入金不要ボーナスに加入している場合、資金負担率は約50％、都市部・農村部の失業者カジノ入金不要ボーナスに加入している場合は50％程度となります。従業員カジノ入金不要ボーナスに加入している場合、基金支払率は約 70% となり、退職者は従業員カジノ入金不要ボーナスの恩恵を受けられます。柔軟な雇用形態にある人は、選択したカジノ入金不要ボーナス契約の種類に応じて、それに応じた給付金を享受できます。被カジノ入金不要ボーナス者基金の年間最高支払限度額は、調整区域内の都市部及び農村部の住民の前年度の一人当たり可処分所得の50％を超えてはならない。障害のレベルに応じて異なる治療基準を決定します。
3サービス方法。施設ケア、在宅ケア、地域ケア、その他のサービス提供方法をサポートします。サービス提供方法に基づいて差別化された治療とセキュリティポリシーを導入し、在宅および地域ケアサービスの利用を奨励し、支払い比率に適切な傾斜を与えます。
4基金の支払い。この基金は主に、資格のある介護サービス機関および職員が基本的な介護サービスを提供する際に発生する費用を支払うために使用されます。原則として障害者に直接現金を配布することはない。新たに介護カジノ入金不要ボーナス制度を導入する事業所は、国レベルでの介護カジノ入金不要ボーナスサービスの統一カタログを厳格に運用する必要があり、サービスの範囲を勝手に調整・変更することは許されません。これまでに介護カジノ入金不要ボーナス制度を試験的に実施した都市は、オリジナルのカタログと国レベルのカタログをうまく比較してマッピングし、約 3 年間で段階的に統一・標準化しました。国レベルでは、人口情勢の変化や制度整備を踏まえ、長期介護関連のインテリジェントサービスや補助用具を支給対象に含めるための研究・検討が行われる。
5インセンティブと制約のメカニズム。カジノ入金不要ボーナスの支払期間と給付水準を連動させた継続的なカジノ入金不要ボーナス加入に対するインセンティブの仕組みの創設を検討し、規定に従ってカジノ入金不要ボーナスに継続的に加入する人の支払率を適切に引き上げる。新生児など特殊な層を除き、地域介護カジノ入金不要ボーナス制度発足時に初めて介護カジノ入金不要ボーナスに加入しなかった人や、支給中断後に再度介護カジノ入金不要ボーナスに加入した人に対しては、給付の待機期間や定期的な給付水準の引き下げなどの拘束力のある措置を講じるべきである。具体的な対策や基準については、各自治体がそれぞれの事情に応じて決定することになります。給付金の受け取りまでの一定待期期間は原則として6か月と定められており、カジノ入金不要ボーナスの打ち切り年数が増えるごとに待期期間は延長されます。カジノ入金不要ボーナスの完全性メカニズムを検討して確立します。
6ポリシー接続。この基金は、施設のベッド代、食事代、その他の介護サービス以外のサービス料、および医療カジノ入金不要ボーナスで支払われるべき医療費を支払いません。労災カジノ入金不要ボーナスから生活介護費を受けている被カジノ入金不要ボーナス者は、介護カジノ入金不要ボーナスに係るサービス給付を繰り返し受けることはできません。経済的に困難な高齢者や障害者高齢者に対する助成金、重度障害者に対する介護助成金などの政策と介護カジノ入金不要ボーナスをうまく連携させてまいります。
3管理サービスの継続的な最適化
(1) 評価の一元管理。
全国統一の障害程度評価基準を改善し、評価結果の全国相互承認を促進し、関係部門が必要に応じて利用できるようにする。既存の評価および特定機能を調整および活用し、専門的で独立した社会評価機関の発展を奨励および支援し、定点管理を実施します。障害レベルの評価とサービス計画の策定におけるかかりつけ医と高齢者介護提供者の役割を探ります。評価サービス料金をファンドと個人が合理的に負担する仕組みを確立し、改善する。評価申請権の恣意的かつ過度な利用を避けるために、評価結果等を総合的に考慮し、評価手数料を基金と個人が合理的に負担すべき具体的状況を明確にすることができる。初回評価に合格した被カジノ入金不要ボーナス者の評価事務手数料と、制度上必要な定期再評価に参加するための評価事務手数料は、原則として基金が負担します。評価者向けの標準化されたトレーニングメカニズムを確立および改善します。
(2) サービス管理の強化。
介護サービス事業所は、指定管理を実施し、介護カジノ入金不要ボーナス指定介護サービス事業所における資源の合理的配置を推進するとともに、介護カジノ入金不要ボーナス指定介護サービス事業所の内部運営、サービス提供、資金使途、情報支援等の統一的な管理を強化する。指定介護サービス施設は、指定管理者のニーズを踏まえ、政府調達の関係規定に基づき段階的に決定されます。草の根の医療・保健機関や高齢者介護サービス機関には長期介護サービスの提供が奨励されており、条件を満たす機関は規定に基づき指定機関の範囲に含まれる。
(3) 支払管理の標準化。
国レベルでは、自治体に対し、介護カジノ入金不要ボーナスサービスの特性に応じた支払メカニズムや交渉メカニズムを確立するとともに、入院日数やサービス時間などの支払方法（サービスパッケージ）の適用範囲を明確にするよう指導している。介護カジノ入金不要ボーナスサービスの質を評価する仕組みやコスト管理のインセンティブ・抑制仕組みを確立・改善する。資金決済管理を強化します。
(4) 厳格な資金管理。
この基金は社会保障基金の特別会計に含まれており、別会計、別管理、専用基金が設けられています。社会カジノ入金不要ボーナス基金の予算編成の対象に介護カジノ入金不要ボーナスを組み込み、科学的に収支予算を編成し、予算執行管理を強化し、基金予算管理体制を改善する。基金財政制度を厳格に実施し、基金財政管理を強化し、基金収支を標準化する。ファンドの会計および統計分析を実行します。私たちは、収入と支出の決定と均衡の原則を堅持し、資金運用の監視とリスク防止のメカニズムを確立し、中長期的なカジノ入金不要ボーナス数理分析を実施する必要があります。介護カジノ入金不要ボーナス基金の支払いが困難になった場合、規制に従って資金調達や給付政策を適時に調整する必要があります。
(5) ファンドの監督を強化する。
基金の監督システムを確立および改善し、監督能力の構築を強化し、監督方法と方法を革新し、介護カジノ入金不要ボーナスサービス行為と評価行為の監督を強化し、詐欺師と機関の懲戒メカニズムを改善します。財務監督・監査監督を強化し、財務規律を厳格に執行し、資金の安全性を確保する。介護カジノ入金不要ボーナスの長期監督メカニズムを改善し、抜き打ち検査、日常監督、賢明な監督、社会的監督などの正規化された監督の範囲に介護カジノ入金不要ボーナス基金の使用を徐々に組み込む。介護カジノ入金不要ボーナス基金の監督と法執行を強化し、契約管理と行政監督の連携をうまく行い、重要な手がかり、重大事件の共同捜査と共同処理、責任メカニズムを確立・改善し、基金の安全性の収益を断固として維持する。
(6) 取り扱いと管理を最適化する。
取扱能力の構築を強化し、取扱管理サービス体制の確立・向上を図る。地方調整機関は科学的に介護カジノ入金不要ボーナス基金の予算案と決算書を作成すべきである。介護カジノ入金不要ボーナスと基本医療カジノ入金不要ボーナスは合算して支払われます。社会的勢力が管理サービスに参加するためのメカニズムを改善し、法規制に従って公共入札やその他の競争手法を通じて、秩序的かつ標準的な方法で社会的勢力が管理サービスに参加するよう地方自治体を指導する。関連する料金は、契約に従って比例または固定ベースで基金から支払われます。指定評価機関とサービス機関との間の契約の管理を強化し、指定機関のサービス行動を標準化する。介護カジノ入金不要ボーナスの障害等級判定・介護サービス記録管理システムを確立し、全過程の記録管理を一元化・標準化する。介護カジノ入金不要ボーナス評価・サービス品質管理体制を確立する。介護カジノ入金不要ボーナス障害度判定機関、介護サービス事業所及び取扱いに係る第三者機関の評価・評価及び奨励・抑制の仕組みを改善し、判定結果の活用を強化し、管理サービスの質・効率性を向上させる。連携地域を超えた介護カジノ入金不要ボーナス関係の移転・継続に関する作業を検討・完了し、異なる場所でのカジノ入金不要ボーナス加入や異なる場所での給付享受のための規制整備を加速する。我々は、柔軟な雇用要員、移民労働者、新たな雇用形態を持つ人々がカジノ入金不要ボーナスに加入し、カジノ入金不要ボーナス料を支払うことで、規制に従って給付を確実に享受できるよう、しっかりと取り組んでいきます。
(7) サポートを提供します。
介護カジノ入金不要ボーナス制度の実施を法的に支援するため、介護カジノ入金不要ボーナス関連の制度要件の適時な法規範化を推進する。全国統一の介護カジノ入金不要ボーナス制度の構築と適用を加速する。介護カジノ入金不要ボーナス給付の「１人１ブラケット」の構築を推進します。介護カジノ入金不要ボーナスの標準化を推進するとともに、専門的な技術標準機関や専門シンクタンクの設立・充実を図る。
4組織保証｝
(1) あらゆるレベルの責任を統合する。
組織のリーダーシップを効果的に強化し、改革のペースを調整して把握し、統一された国家制度的枠組みの中で地方の実施計画を検討および策定することが必要である。具体的な実施計画を策定する際、さまざまな地方自治体は、制度の実施が可能であり、基金が持続可能であり、財源が手頃であることを確保するために、地域の経済発展レベル、資金調達と支払い政策、人口高齢化傾向などに基づいて給付水準を合理的に決定する必要がある。市場の力を全面的に動員して改革の推進に共同で参加し、改革の実施を強力に支援する。
(2) 既存のパイロットプロジェクトを標準化する。
これまでに介護カジノ入金不要ボーナス制度の試行を開始した都市は、試行政策を円滑に移行するための具体的な規定や手法を明確にするため、融資率、治療基準、評価基準、サービス事業の範囲などに焦点を当ててきた。資金調達、給付保証、基準制度、管理運営等の主要政策を最適化・改善し、3年程度をかけて国家レベルでの明確な改革方向と政策規制に段階的に移行する。
（３）部門間の連携を強化する。
医療カジノ入金不要ボーナス、財政、税務、民事、保健、人事・社会保障、農業・農村、障害者連盟、その他の部門間の連携・協力を強化し、共同部隊を形成する。医療カジノ入金不要ボーナス部門は、介護カジノ入金不要ボーナス制度の構築を主導し、基本方針の策定や運営サービスの最適化などを担っています。財務部門は、関連する補助金資金を適時に全額手配し、医療カジノ入金不要ボーナス部門と協力して資金計算などを行う責任を負います。税務部門はカジノ入金不要ボーナス料の徴収などの業務を担当します。民事部、保健部、障害者連盟、医療カジノ入金不要ボーナス部は、カジノ入金不要ボーナス制度とサービスシステムの連携・連携の強化、障害レベル評価結果の部門横断的な相互承認メカニズムの模索などを共同で担当している。民事部、財務部、医療カジノ入金不要ボーナス部、障害者連盟は、関連するカジノ入金不要ボーナス制度や補助金制度の連携に協力している。保健局は、一次医療機関や保健機関に長期ケアサービスの提供を奨励し、障害レベルの評価におけるかかりつけ医の役割を検討する責任がある。人事・社会保障部門は、介護カジノ入金不要ボーナスと労災カジノ入金不要ボーナスの連携作業や退職者カジノ入金不要ボーナス料の源泉徴収・支払いなどの業務を調整する役割を担っている。農業および農村部門は、人々が貧困に戻るのを妨げている人々を特定し、支援を提供する責任があります。障害者連盟は、障害者のカジノ入金不要ボーナス加入に関する業務をしっかりと行うために協力しています。
(4) 総括と評価をしっかり行う。
段階的にまとめをタイムリーに実施し、困難や問題点を徹底的に分析し、研究指導を強化し、研究と解決策を整理する必要がある。主要な連絡先と定期的な派遣作業の仕組みを確立します。すべての省の医療カジノ入金不要ボーナス部門は、省内での介護カジノ入金不要ボーナス制度の構築をフォローして派遣し、重要事項を適時に報告し、必要に応じて作業の進捗状況や政策策定を報告し、情報を上下に伝達し、作業を上下に調整し、改革目標を予定どおり達成する必要がある。システム導入の進捗状況を踏まえ、改革実績評価を実施し、その成果や経験を総合的に総括し、再現性・一般化可能な成果を形成し、システム構築の着実かつ前向きな展開を推進します。制度の考え方を堅持し、制度、政策、制度と仕組み、施策の連携と連携を調整する必要がある。
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出典:国民医療カジノ入金不要ボーナス局
