中国ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険総公司に対する国家金融監督管理総局の監督管理措置の発令に関する通知

州の金融監督と管理

中国ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険総公司の監督管理措置の発令に関する通知

ゴールデン ルール [2024] No 21

すべての金融規制局および中国ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険公社:

「中国ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険総公司の監督管理措置」を発行しましたので、遵守してください。

国家金融監督管理局

2024年12月12日

（この書類は金融監督局に送付されます）

中国ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険総公司の監督管理措置

　　第 1 章 一般規定

第 1 条 中国ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険公司（以下、ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険公司という）の監督管理を強化し、事業活動を標準化し、財務リスクを効果的に予防および制御するために、本措置は中華人民共和国会社法、中華人民共和国保険法およびその他の法令および国務院の関連政策および要件に従って策定される。

第二条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、法令に準拠した業務を遵守し、慎重かつ着実に発展し、支払能力管理を強化し、リスク管理責任を負い、長期的な持続可能な発展を達成しなければならない。

第 3 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、現代的な金融企業システムを確立・改善し、コーポレート・ガバナンスを改善し、市場指向の運営メカニズムを科学的に導入し、明確な位置づけ、明確な事業、卓越した機能、十分な支払い能力、標準化されたガバナンス、厳格な内部統制、安全な運営、優れたサービスを備えた政策金融機関に発展しなければならない。

第四条 国家金融監督管理局及びその派遣機関は、法律に基づきジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社を監督管理する。

　　第 2 章 機能上の位置付け

第五条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、対外貿易及び対外投資協力のための信用保険及びその他のサービスを提供することにより対外経済貿易の発展を支援し、貿易投資協力の質及び水準の向上を促進し、経済成長、雇用及び国際収支を促進し、新たな発展パターンの構築及び質の高い発展の促進に貢献しなければならない。

第六条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、政策金融機関の機能的位置付けを堅持し、その主要な責務と本業に専念し、政策保険の役割を十分に発揮し、ハイレベルの対外開放と強固な貿易国の建設を支援しなければならない。

第 7 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、市場秩序を遵守し、他の金融機関と協力・補完し、カウンターシクリカルおよびクロスシクリカル調整の役割を果たし、物品、技術、サービス、外国プロジェクト請負および外国投資プロジェクトのジパングカジノ入金不要ボーナスに対するリスク保護を提供しなければならない。

第 8 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社の取締役会は、政策金融機関の位置付けに適合するよう事業展開状況を適時評価し、規定に従って関連手続きを行わなければならない。

　　第 3 章 コーポレート ガバナンス

第 9 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、党の指導強化とコーポレート・ガバナンス改善の統一を堅持し、党の指導をコーポレート・ガバナンスのあらゆる側面に統合し、中国の特色ある現代金融企業システムの探求と改善を継続しなければならない。

第十条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、取締役会、上級経営陣及びその他の統治機関を含むコーポレート・ガバナンス構造を構築し、各統治機関の責任の範囲と履行要件を明確にし、各統治機関の独立運営、効果的な牽制と均衡、相互協力及び協調運営の基本原則に従い、関連者取引管理の強化、法令に従った情報開示の実施、リスク管理及び制御の改善、牽制及び均衡監督、奨励・抑制メカニズムを構築し、コーポレート・ガバナンスを形成しなければならない。科学的な意思決定、強力な実行、効果的な監督を備えたメカニズム。

第十一条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社の取締役会は、業務執行取締役及び非常勤取締役で組織する。業務執行取締役とは、ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社の会長、部長その他の上級管理職を務める取締役を指します。非業務執行取締役とは、ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社において取締役以外の役職を兼務しない取締役をいいます。

第12条 取締役会は、運営管理に相応の責任を負い、関係法令及び定款に従い、その職務を遂行する。

第13条 取締役が辞任、異動、退任等その職務の遂行に不適格となった場合には、取締役会は速やかに派遣元に対し後任者の決定を要請するものとする。

第十四条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社の取締役会は、経営幹部の権限付与制度を設け、権限の範囲、権限の限度及び責任要件を明確にしなければならない。

第十五条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社の取締役会は、法令、規程及び会社規約に基づき、個別又は共同で特別委員会を設置しなければならない。特別委員会には主に、戦略・投資委員会、監査委員会、指名・報酬委員会、リスク管理委員会、関連取引管理委員会、資産・負債管理委員会などが含まれます。

第16条 特別委員会の委員は、取締役をもって構成し、特別委員会の責務にふさわしい専門的知識及び実務経験を有するものとする。各種特別委員会の委員長は原則として兼務しないこととされております。

第17条 上級経営陣は、部長、副部長、部長補佐、取締役会書記、保険計理人、コンプライアンス責任者、財務責任者、監査責任者および会社の経営管理活動およびリスク管理に意思決定権限または重要な影響力を有する者として監督当局が指定した者で構成される。

第 18 条 上級管理者は、法律、規制、規制要件および会社の定款を遵守し、対応するマクロ政策レベルを有し、良好な職業倫理を有し、高い職業倫理基準を遵守し、会社に対する忠誠心と勤勉の義務を負い、誠実に職務を遂行し、デューデリジェンスおよび慎重さを期し、職務を遂行するために十分な時間とエネルギーを確保し、職務の遂行を怠ったり、権限を超えたりしてはならない。

　　第 4 章 リスク管理

第 19 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、政策金融機関の業務特性に適したリスク管理モデルを確立し、リスク管理と制御を強化し、機能的位置付け、リスクの状況、事業規模と複雑性に適合し、すべての業務プロセスと業務リンクをカバーする包括的なリスク管理システムを構築し、各種リスクの特定、測定、評価、監視、報告と制御を強化しなければならない。

第二十条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、健全な組織構造及び明確な責任範囲によるリスクガバナンス体制を確立し、取締役会、経営陣、事業部門、リスク管理部門及び内部監査部門のリスク管理における責任分担を明確にしなければならない。

ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、垂直独立した総合リスク管理組織体制を確立し、独立したリスク管理部門を設置し、総合リスク管理関連業務を主導し、支店リスク管理部門の管理を強化する。

ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、リスク管理部門に十分なリソースと管理権限を与え、科学的かつ合理的な報告チャンネルを確立し、リスク管理部門と事業部門の間で相互牽制と均衡の運営メカニズムを形成する必要がある。

第 21 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、会社の戦略、リスクの状況及び事業特性に基づいてリスク管理方針を策定し、リスク選好を設定し、定性的及び定量的手法を組み合わせて、さまざまなリスクに対するリスク許容度及びリスク限度を決定し、リスク選好の伝達メカニズムを確立し、継続的に改善し、限度超過処分メカニズムを確立しなければならない。

リスク管理方針とリスク選好は取締役会の承認後に実施されるべきであり、定期的に評価され、必要に応じて調整されるべきです。

第二十二条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、リスク管理の実体原則に従い、金融業務と財務リスクとの相関関係を十分に考慮し、関係規定に従って財務会計報告書を作成し、提出しなければならない。取締役会と上級経営陣は、ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社と関連機関の包括的なリスク管理の設計と実施において適切な仕事をし、関連機関の管理に関する権限、プロセス、責任を明確にし、関連機関がリスク管理において適切に機能するように指導し、必要なファイアウォールシステムを確立する必要がある。

第二十三条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、各種リスクを対象としたリスク分析・報告体制を確立し、報告の種類及び報告頻度を明確にし、所定の経路に従って報告しなければならない。リスク分析は、リスクの種類、業種、サポート分野、地域分布などの側面に応じて実施する必要があり、四半期ごとに実施する必要があります。リスク分析レポートには、少なくとも業務運営、リスクの状況、リスクの発生傾向、異常な変化の原因、および対応するリスク管理措置が含まれます。本社と支店の四半期と年次のリスク分析報告書は、それぞれ国家金融監督管理局とその派遣事務所に報告されるものとする。

第24条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、商品開発・管理、引受・保険金管理、再保険管理、引当金査定等の保険リスクを管理し、リンクごとに保険リスク管理システムを構築し、保険リスクを定期的に監視・測定し、環境・社会リスクの管理・制御能力を向上させ、リンクごとの責任者と承認プロセスを明確にしなければならない。

ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、事業特性に応じて効果的な再保険管理システムを構築し、保有リスクを管理する必要がある。

第 25 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、市場リスクを完全に特定し、正確に測定し、継続的に監視し、効果的に管理し、効果的な市場リスク評価および管理メカニズムを確立し、市場リスク制限管理を実施し、持続可能な運営を確保しなければならない。想定される市場リスクのレベルは、市場リスク管理能力および資本力と一致する必要があります。

ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、その事業特性を踏まえ、金利リスク、株価リスク、海外資産価格リスク、為替リスク及び集中リスクの管理を強化するものとする。

第 26 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、事業の特性およびリスク補償方法に基づいて、さまざまな事業が直面する信用リスクを効果的に特定、測定、監視および制御しなければならない。ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、取引相手のデフォルトリスクや集中リスクを含む信用リスクを迅速に追跡、評価し、効果的に管理するための信用リスク管理体制を確立しなければならない。

第27条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、事業の性質、規模、複雑さ及びリスクの特性に応じたオペレーショナル・リスク管理体制を確立し、オペレーショナル・リスク関連情報の体系的な収集、追跡及び分析を通じてオペレーショナル・リスク管理能力を継続的に向上させなければならない。

ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、従業員の行動を規制するための内部管理体制を策定し、従業員に対する禁止規定を明確にし、従業員の行動に対する監督を強化し、従業員の異常な行動に対する報告・調査の仕組みを確立しなければならない。

第 28 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、戦略策定と戦略実施の仕組みとプロセスを明確にし、科学的かつ合理的に戦略目標と戦略計画を策定し、政策金融機関の機能的位置付けと整合し、会社の内部管理能力と一致し、効果的に実行できることを確保しなければならない。

第 29 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、風評リスクを積極的かつ効果的に防止し、風評リスク監視メカニズム、緊急計画および処理措置を策定しなければならない。

第 30 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、流動性リスク管理体制を策定し、流動性リスク監視その他の流動性リスク管理業務を実施し、資産・負債管理体制を確立・改善し、資産・負債管理能力を継続的に改善し、資産・負債不一致リスクを防止しなければならない。

第 31 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、カントリーリスク管理体制を改善し、カントリーリスクエクスポージャーの規模と複雑さに見合ったカントリーリスク評価体制を確立し、事業を実施し、又は実施する計画がある国又は地域ごとにリスク評価を実施し、カントリー引受政策を最適化し、集中管理を確立及び改善し、カントリーリスクを効果的に管理しなければならない。

ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、カントリーリスクの特定、測定、監視、制御のための完全かつ信頼性の高い管理情報システムを確立し、カントリーリスクに関連する責任準備金を完全かつ正確に積み立てなければなりません。

第 32 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、国家と金融業界のセキュリティ要件を満たすインフラストラクチャとネットワーク情報システムを確立し、効果的な情報技術ガバナンス、ネットワークセキュリティとデータセキュリティ管理メカニズムを確立し、事業継続と情報技術アウトソーシング管理を強化し、企業経営の情報技術保証レベルを向上させ、安全、持続的、安定した運営を確保しなければならない。

ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、情報システムを改善し、データガバナンスとデータ品質を継続的に改善し、規制データ報告メカニズムを確立および改善し、規制当局へのデータ情報のタイムリーかつ正確な提出を確保する必要があります。

第 33 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、慎重の原則に従い、すべての事業を対象に四半期ごとのストレステストと毎年のストレステストを定期的に実施しなければならない。ストレステストの結果は、リスク管理やさまざまな運用管理の意思決定に活用する必要があります。

第 34 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、支店および関連機関の緊急時の対応をカバーする、起こり得るリスクとプレッシャーの下でとるべき措置を説明する緊急管理システムを策定し、緊急事態または危機的状況に適時に対応し処理できることを保証するために定期的に更新、訓練またはテストを行わなければならない。

　　第 5 章 内部統制

第 35 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、保険業務プロセスと内部統制の必要に応じて、合理的な組織構造を確立し、内部システムと職務設定を改善し、権限管理と情報技術管理措置を改善し、内部監査と外部監査の役割を十分に発揮し、内部統制遵守の評価と監督を継続的に実施し、支店管理を強化し、遵守文化の構築を強化し、問題の是正と説明責任に重点を置かなければならない。

第 36 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、取締役会が最終責任を負い、経営陣が直接指揮し、内部統制部門が調整し、内部監査部門が検査・監督し、事業部門が主たる責任を負う、明確な分業、明確なルート、相互連携、効率的な執行を行う内部統制組織体制を確立しなければならない。

第 37 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、さまざまな事業の性質とリスク管理の必要性に基づいて、対応する内部管理システムを策定しなければならない。ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、内部管理体制の実施状況を踏まえて評価し、内部管理体制を継続的に改善し、コンプライアンス、有効性及び運用性を確保し、執行を強化し、効果的な実施を確保しなければならない。

第 38 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、運営管理の必要に応じて、組織構造、役職設定、権利と責任の配分、業務プロセス等に関して、適切な職務分掌、認可及び階層的承認の仕組みを通じて合理的な制限と効果的な監督を形成し、業務プロセス及び管理活動における重要な役職と両立しない役職を明確にし、重要な役職のローテーションと両立しない役職の分離制度を実施し、職務履行回避制度を確立及び改善しなければならない。

第 39 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、各レベルの組織を貫き、事業の発展と管理のニーズを満たすすべての事業とすべてのプロセスをカバーする事業運営システムと管理情報システムを確立しなければならない。情報が完全、継続的、正確で追跡可能であることを保証するために、運営および管理情報を迅速かつ正確に記録しなければなりません。内部統制プロセスと事業運営システムおよび経営情報システムを効果的に組み合わせることで、事業および経営活動の自動管理を強化します。

ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、情報システム利用の認可管理を実施し、効果的な情報システム安全管理措置を講じ、機密管理及び災害復旧管理を強化し、ネットワーク情報システムの安全性及び安定性を確保し、データの漏洩、破壊又は不正使用を回避しなければならない。

第 40 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、独立した集中内部監査システムとそれに対応する報告システムを確立し、営業活動、リスク状況、内部統制およびガバナンスの仕組みをレビュー、評価し、改善を促し、コンプライアンス業務、職務の遂行および着実な発展を推進しなければならない。内部監査部門は取締役会に対して責任を負い、その業務および監査状況を取締役会に報告します。

ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、引き続き内部監査能力を強化し、内部監査機能全体を外部委託してはならない。中長期ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険及び海外投資保険については、内部監査部門が独立して内部監査を実施する。内部監査部門は、支店の内部監査を 3 年ごとに 1 回完全に実施し、是正措置の実施を引き続き監督する必要があります。ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は内部監査業務及び監査報告書を国家金融監督管理総局に報告し、支店の監査報告書は同時に国家金融監督管理総局の現地派遣事務所に報告しなければならない。監査中に重大なリスク問題が発見された場合は、適時に国家金融監督総局とその派遣事務所に報告するものとする。

第四十一条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、外部監査会計事務所の選定・更新・解任制度を確立・改善し、コーポレート・ガバナンス、内部統制、業務管理、財務報告等を監査するために必要に応じて国家関連法規に適合する外部監査機関を雇用しなければならない。外部監査機関の管理を強化し、アクセス基準とローテーション基準を明確にし、情報セキュリティを確保しなければならない。監査結果は毎年、国家金融監督管理局に報告される。

第四十二条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、組織レベル、人員配置、事業特性等に応じて内部統制評価制度を確立し、内部統制評価の実施対象、頻度、内容、手順、方法及び基準を明確にしなければならない。内部統制評価は、取締役会が指定した部署が企画・実施し、年1回実施します。内部統制評価の結果は国家金融監督管理局に報告されるものとする。

第四十三条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は支店管理を強化し、支店の組織構造、責任、権限及び運営規定を統一的に制定し、支店管理・統制システムを確立・改善し、支店の運営・管理に対する工程管理を実現し、支店の内部統制システムの実施状況について毎年検査を実施し、検査結果を国家金融監督管理局及びその派遣事務所に報告しなければならない。

第四十四条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、事業範囲、組織構造及び事業規模に見合ったコンプライアンス管理体制を確立し、コンプライアンスラインの垂直的独立性を強化し、コンプライアンス管理の責任部門を明確にし、コンプライアンス管理ラインにリソースと管理権限を付与し、支店コンプライアンス管理部門の管理を強化し、コンプライアンス要件がすべての組織、事業及び人員に及ぶことを確保し、コンプライアンス研修及びコンプライアンス文化の構築を強化しなければならない。

第四十五条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、引当金管理のための内部統制システムを確立し改善し、責任の分担と業務プロセスを明確にし、損害保険事業引当金数理上の方法に従い、各種引当金の取崩し及び繰越を客観的、慎重、適切かつ合理的に行い、会社の経営成績及び支払能力を誠実に反映しなければならない。

第四十六条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、本業の保険業務を主な目的として保険基金活用業務を遂行し、慎重・安全の原則を遵守し、関連法規制の要求事項を遵守し、資産責任管理と総合リスク管理を実施し、強化・専門化・標準化・市場化を達成しなければならない。

第四十七条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、その業務の性質、規模及び内部統制管理の要求に応じた刑事事件管理体制を確立しなければならない。刑事関連事件の是正計画及び是正台帳を策定し、是正措置及び是正期限を明確にし、是正責任を履行する。

第四十八条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、科学的かつ効果的な事件リスクの予防・管理及び責任メカニズムを確立し、事件責任制度を策定し、規則に従って厳格に事件責任者に対する責任を遂行しなければならない。

　　第 6 章 ソルベンシー管理

第 49 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、ソルベンシー管理システムを確立・改善し、各種リスクを効果的に特定・管理し、ソルベンシー・リスク管理レベルを継続的に改善し、資本を正確に積み立て、適時にソルベンシー状況を監視し、ソルベンシー報告書を作成し、ソルベンシーが規制要件を満たしていることを確保するための資本計画を作成しなければならない。

第 50 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社のソルベンシー管理指標には、コアソルベンシー適正率、総合ソルベンシー適正率、総合リスク格付けが含まれ、同時に以下の基準を満たさなければならない。

(1) 中核的ソルベンシー適正比率は 50% 未満であってはなりません。

(2) 包括的支払能力適正比率は 100% を下回ってはなりません。

(3) 総合リスク評価がカテゴリーB以上である。

第 51 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、法規制に従ってソルベンシー適正比率を正確に計算し、自社のリスク状況を継続的に評価し、ソルベンシー・リスクの総合格付けに関する関連データと情報を適時かつ正確に国家金融監督総局に報告しなければならない。

第 52 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、自らの事業とリスク特性に基づいてソルベンシー・リスク管理システムを確立・改善し、固有リスクの管理を強化し、ソルベンシー・リスク管理能力を向上させ、統制リスクを軽減し、毎年ソルベンシー・リスク管理自己評価を実施し、自己評価の作業メカニズムと手順を明確にしなければならない。

第五十三条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、政策機能の位置付け及び事業展開の特性に基づいて、資本管理目標を明確にし、効果的な資本計画を策定しなければならない。資本の予算編成と配分は、政策機能の確実な遂行を優先するものとする。資本計画は取締役会の承認後に実施され、定期的に遡及分析を受ける必要があります。

第 54 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、内生資本蓄積と外生資本補充を組み合わせた動的な資本補充メカニズムを確立しなければならない。ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、企業の資本管理レベルを向上させ、資本の利用効率を向上させ、適時かつ効果的な方法で資本を補充する必要がある。

　　第 7 章 インセンティブと制約

第 55 条：ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、政策機能の遂行の原則に基づき、持続可能な発展の達成を目指し、事業展開とリスク管理のニーズに応じてインセンティブと抑制のメカニズムを改善しなければならない。

第五十六条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、事業展開、リスク管理のニーズ、人員構成、給与水準等の要因に基づいて、科学人材の計画、採用、研修、評価、奨励及び活用の仕組みを確立及び改善し、人材の質と量が事業展開の速度及びリスク管理のニーズと一致することを確保するために市場志向の人材管理システムを段階的に確立しなければならない。

第 57 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、保険契約の役割を果たすため、機能的位置付け、発展戦略、事業特性、リスク選好などの要素に基づいた科学的な内部評価システムを確立しなければならない。

業績評価指標のうち、政策機能の業績指標、リスク管理指標、コンプライアンス管理指標の比重を他の指標よりも高くすべきである。

第五十八条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、支店の業績評価を引き続き最適化及び総合的に強化し、リスク管理、内部統制及びコンプライアンス等における垂直的かつ独立した業績評価制度を確立し、本店の管理役割を強化しなければならない。

第 59 条：ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、国の政策と自らの事業特性を組み合わせて、政策機能の遂行に役立つ内部給与管理システムを確立し、改善しなければならない（国が他の規制を定めている場合には、その規制が適用されるものとする）。給与水準は、政策機能の遂行、コンプライアンス、リスク状況、持続可能な発展等を総合的に考慮して決定されるべきである。執行役員、上級管理者、および主要な職位の職員に対して、給与の後払いおよびリコース控除制度を導入する必要があります（州が別段の定めをしている場合には、その規定が適用されます）。支払期間は、当該事業のリスク存続期間を十分に考慮し、３年以上とする必要があります。

　　第 8 章 監督と管理

第 60 条 国家金融監督管理局及びその派遣機関は、ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社の設立、変更、廃止、事業範囲、取締役及び上級管理者の資格等に関する法律に基づき行政許可を実施する。

第 61 条 国家金融監督総局及びその派遣機関は、法律に基づきジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社に対する現場外監督を実施する。関連情報を収集することにより、ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社の事業運営、リスク保護および実体経済へのサービスの提供を継続的に監視および分析し、全体的なリスク状況を評価し、的を絞った監督措置を講じるものとする。

第 62 条 国家金融監督総局及びその派遣機関は、法律に基づき、ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社のコーポレート・ガバナンス、リスク管理、内部統制、ソルベンシー管理（資本管理）、財務会計、事業活動、コンプライアンス管理、情報システム、データ・ガバナンス及びデータ品質について立入検査及び立入調査を実施しなければならない。

第 63 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社の支店は、その所在地の国家金融監督管理局の出向事務所が監督管理する。ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、事業展開のニーズに基づき、所定の手続きに従い、省、自治区、中央直轄市に地方支店の設立を申請することができる。支店が設置されていない省、自治区、中央直轄市においては、実際に業務上の必要がある場合、ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は中央支店、支店、営業部門の設置を申請することができる。

支店のない省、自治区、直轄市の事業は、本社または認可された省の支店が省を越えて運営することができる。ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は省を越えた事業運営の管理と統制を強化し、所在地の国家金融監督管理総局の省支局に登録しなければならない。ビジネス ニーズに基づいて、本社によって認可された部門または地方支社は、マスター ポリシーを通じて、異なる地域にある同じ法人またはグループのビジネスを引き受けることができます。

第 64 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、法律に従って保険保護基金を期限通りに全額支払わなければならない。国務院が決定した最終リスクを国家財政が負う政策保険事業は、保険保障基金を支払わなくてはならず、支払いを免除された事業は国家金融監督管理局に報告しなければならない。

第 65 条 国家金融監督管理局は、監督連携会議、情報共有等を通じて検査機関、綱紀検査監督機関、その他の財務管理部門、外部監査機関等と連携・連絡するための監督連携メカニズムを確立する。

第 66 条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社が本弁法の関連規定に違反した場合、国家金融監督管理局及びその派遣機関は中華人民共和国保険法及びその他の法令に基づき規制措置を講じ、行政罰を実施し、犯罪の疑いがあるものを司法当局に移送して処理するものとする。

　　第9章 附則

第 67 条 本措置の実施前のジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社に関する関連規制規定が本措置と矛盾する場合には、本措置が優先する。本措置に規定されていない事項は、国家金融監督管理局の関連規定に従って実施されるものとする。

第六十八条 ジパングカジノ入金不要ボーナス信用保険会社は、本措置に基づき内部管理体制を整備し、改善しなければならない。

第 69 条 本措置の解釈は国家金融監督管理局が責任を負う。

第 70 条 本措置は、2025 年 1 月 1 日から施行されます。

出典：国家金融監督総局のウェブサイト