フフホト市産業情報化局が、産業情報化部によるカジノ入金不要ボーナス経営の指導的人材育成研修に参加する優秀な起業家の推薦を組織することに関する通知
フフホト産業情報技術局
工業情報化部によるカジノ入金不要ボーナス経営の指導的人材育成研修に参加する優秀な起業家の推薦を組織することについてのお知らせ
各バナー、郡、地区 (開発区域) の産業および情報技術部門:
カジノ入金不要ボーナスの人材チームの構築を強化し、カジノ入金不要ボーナスの管理レベルを向上させるため、「2023～2024年カジノ入金不要ボーナスの経営管理における指導的人材の育成に関する工業情報化省総局通知」（産業情報化局ビジネスレター[2023]第261号）の要求に従い、当局が率先して取り組む予定である。 2024 年にカジノ入金不要ボーナスの経営管理における優秀な人材を育成するための人材の選定と推奨を行います。
各県、地区（開発区）の産業・情報技術部門は、プロジェクト学生選考基準（別紙1）に従い、研修に参加する最適な候補者を推薦し、会社と産業・情報技術部門の公印を押印した公式推薦書類と「有力人材研修生推薦書」（別紙2）、および文字電子版を1月までにメールアドレスgxjzxqy@126comに送付してください。 2024 年 15 日。市産業情報技術局は、登録状況と選択基準に基づいて総合的な評価と展開を行います。すでにトレーニングに参加している企業は、この推奨事項には含まれていません。年間の研修費は市カジノ入金不要ボーナス育成特別基金から支払われ、交通費、食費、宿泊費は学生の自己負担となる。
別紙：1カジノ入金不要ボーナス経営人材育成プログラム受講生選考基準｝正確な
3、2023～2024年に一流人材向けの質の高い育成トレーニングコースを開催するお知らせ
フフホト市産業情報技術局
2024 年 1 月 8 日
(連絡先: 李平安、電話: 4606205)
別紙1
カジノ入金不要ボーナス管理優秀な人材育成プログラムの学生の選考基準
カジノ入金不要ボーナス経営のリーダーとは、さまざまな業界を代表し、牽引し、企業の発展の可能性が大きいカジノ入金不要ボーナスの経営者を指します。具体的には、次の条件を満たす必要があります。
1基本条件
2学生基準
(1) 企業の法定代表者、会長、ゼネラルマネージャーなど、企業の最初の責任者に焦点を当てます。企業の最初の責任者ではない人は、企業の中核的な管理業務に従事し、重要な科学研究チームを率いるという条件を満たさなければなりません。
(2) 起業家自身が学習意識、オープンな経営理念、優れた革新性と起業家精神を備えている。
(3) 起業家自身が経営チームの構築を非常に重視しており、安定した経営と科学研究生産チームを集めて独自の企業文化を形成する中心人物となることができます。
(4) 起業家自身が強い社会的責任感を持ち、社会奉仕活動を行い、実践的な行動で社会的責任を果たします。
3学生企業の基準
(1) 公務員の要件：独立した法人資格を有していること。独立した職場と、提供されるサービスに適した条件と設備を備えている。大卒以上の専門サービス要員の割合は 50% 未満であってはなりません。強力な専門サービスと社会リソースを組織する能力を備えています。健全な管理システム、標準化されたビジネス行動、適正な料金、およびサービス内容、手順、基準、料金、時間の「5つの開示」を備えています。売上高に占めるサービス収入の割合は 50% 未満であってはなりません。企業は良好な公共イメージを持ち、過去 3 年間に違反行為がないことが必要です。カジノ入金不要ボーナス向けの国家レベルの公共サービス実証プラットフォームが優先される。
(2) 研修生企業は、大きな発展の可能性、良好な成長の可能性、強力なイノベーション能力、大きな雇用能力、市場シェアおよび成長を維持するためのその他の指標を備えています。
(3) 企業が所在する業界が「産業変革および高度化計画 (2011 ～ 2015 年)」(Guofa [2011] No 47) の要件に準拠しており、重要なトップ 10 の 1 つであるかどうかを考慮することに重点を置きます。
産業調整・活性化計画の対象となる企業は、「専門性、洗練性、独自性、新しさ」の特性を満たす技術を保有し、製品開発やサービスを提供する必要がある。
(4) 彼らの指導下にある企業は完全な管理システムを持っています。産業、ソフトウェア、通信、その他の種類の企業は、コア技術、強力な独立したイノベーション能力、および比較的完全なイノベーション管理システムを備えています。
(5) 良好な社会的イメージを持ち、社会的責任を負うことができ、良好な信用を持っていること。彼らの指導下にある企業は高汚染産業や高汚染プロジェクトには関与しておらず、3年連続で重大な労働争議やその他の行為も起きていない。
4特別な考慮事項
(1) 企業の指導下にある草の根党組織の設立を優先する。
(2) 西部地域や開発途上地域では、企業の経済指標を適度に緩和すべきである。
(3) 地方公共団体又は機関が推薦する自立クラスを構成する資格を有する学生については、原則としてクラス全体に占める企業以外の主任責任者の割合が15％を超えないことを基準として実施することができる。
出典：フフホト市産業情報技術局
