赤峰市: 熟練した人材のための新たな高地を生み出すために「4 つの組み合わせ」に焦点を当てる
熟練した人材の育成は、質の高い完全雇用と人材チーム構造の最適化に関連しています。赤峰市は近年、産業配置に基づいた技能訓練制度を整備し、サービス企業を中心に適切な技術職に就き、人材規模拡大のための能力向上に重点を置き、より質の高い人材と完全雇用を両立させる熟練人材の勤務形態の構築に努めている。市内の熟練人材の数は高度なスキルを持つ人材を含めて 415,000 人に達しました。[全文]
406万、121万！内モンゴルにおける熟練した高度な人材の総数は増加し続けています
現在までに、内モンゴルにおける熟練人材と高度人材の総数はそれぞれ406万人と121万人に達している。膨大な数の熟練した人材が、この地域の経済的、社会的発展、産業の変革と高度化に強力な支援と革新的な推進力をもたらしてきました。近年、内モンゴル自治区は技術教育を精力的に発展させ、熟練人材の訓練モデルを革新し、熟練人材の評価システムを改善し、職業技能を向上させるためにさまざまな措置を講じている。[全文]
自治区人事社会保障局は政府、銀行、企業の多段階年金保険制度改善推進イベントを開催
12月27日、内モンゴル自治区人力社会保障局は、「政府・銀行・企業協力の新たなパターンを包括的に構築し、多層かつ多柱の年金制度を改善する」ため、個人年金および企業年金促進イベントを開催した。自治区人力資源・社会保障部党指導部メンバーで社会保険サービスセンター所長の趙永剛氏が出席し、スピーチを行った。党委員会書記兼中国農業銀行内モンゴル自治区支店頭取の傅暁氏が出席し、演説した。このイベントの主催者は[全文]
雇用促進策を洗練・実施し、雇用の安定と収入増加に全力を尽くす - ザイ・インジュン・党書記兼自治区人力社会保障局長へのインタビュー
「すべての地方は、より多くの企業を設立し、近隣で労働者を雇用するよう誘導する方法を見つけなければなりません。一般の大学や専門学校は、雇用に基づいて職業環境を調整・最適化し、雇用ニーズを企業と事前に結び付け、オーダーベースの研修を実施する必要がある。人事部門と社会保障部門は市場の需要をターゲットにして研修を実施する必要があります。政府とあらゆるレベルの草の根組織は、大衆の就職支援を重要な問題として捉え、雇用組織とサービスを改善しなければなりません。」自治区党委員会第11期第9回会議[全文]
人々の暮らしと幸福を高めるために、質の高い完全雇用を促進する
中国共産党第20期中央委員会第3回総会の決定では、包括的なイノベーションを支援するシステムとメカニズムを構築し、人材育成のためのシステムとメカニズムの改革を深化させることが提案された。過去1年間、国家人事・社会保障制度は、第20期中央委員会第3回総会の精神と、新時代の人材活動で良い仕事をするという習近平総書記の重要な考えを徹底的に研究し、実施してきた。同党は、その機能と責任に基づいた党の人材管理の原則を堅持し、集中的に努力し、前進し、より積極的で、よりオープンで、より効果的な人材の導入を主張してきた[全文]
長江デルタ生態グリーン総合開発実証区測定人材改革が正式に発足
最近、国家市場監督管理総局は「長江デルタ生態グリーン総合開発実証区における測定人材改革の実施に関する通知」を発表し、上海市青浦区、江蘇省蘇州市呉江区、浙江省嘉興市嘉善県を含む長江デルタ生態グリーン総合開発実証区における測定人材改革を正式に開始した。この改革は、長江デルタの統合に関する中央政府の取り決めを実施し、長江デルタにおける環境に優しい総合開発実証区を促進することを目的としています[全文]
オルドス: 人材に優しい総合的なエコシステムを構築するための取り組みを集約
近年、内モンゴル自治区オルドス市は、新時代の人材事業で良い仕事をするという習近平総書記の重要な考えを徹底し、資源豊富な地域は人材の育成を優先すべきという概念をしっかりと確立し、人材に優しい都市の建設を精力的に推進し、制度、環境、開発、民生、文化の5つの側面から友好の概念を包括的に実施し、協力して全方位都市の構築に取り組んできた。才能に優しいエコロジー。 「基礎と道筋の構築」を重視し、才能ある人材を丁寧かつ優遇して誠実に招聘し、さらなる高みを目指します[全文]
オルドス市ウシェン・バナー: 人々が老後に頼れるものを確保するために、都市部と農村部の住宅確保事業を実施
都市および農村住民の年金保険は、都市および農村住民の生活を改善し、社会的公平性を促進する上で積極的な役割を果たしています。近年、烏神バナー人的資源・社会保障局は、都市部と農村部の住民のための基礎年金保険の高品質かつ持続可能な発展の促進において常に重要な位置を占めている。都市部と農村部の住民の年金保険水準をさらに向上させ、人民の生活と幸福を継続的に向上させ、大衆の幸福と利益感を継続的に高めるために、綿密な宣伝と革新的な試験プロジェクトを実施した。保険適用範囲の拡大を広く宣伝し、継続的に推進します[全文]
内モンゴルは失業保険料基準を引き上げる
内モンゴル自治区は今年12月から失業保険基準を引き上げ、最低賃金地域のフルタイム労働者の月額最低賃金2,270元を基準に相応の調整を行う。調整後、一人当たりの失業保険月額は261元増加し、このうち最初から12か月までの標準失業保険月額は2755元増加して2,1565元となった。 13 か月目以降の月間平均増加額は 2465 元の 1,9295 元でした。以前は、新しく改訂された「[全文]
