新しいカジノ入金不要ボーナスは雇用促進のための新たな政策を発表：雇用困難者を雇用するための補助金は8,000元に引き上げられる
セレクター: 郭紅麗 |発売日:2019/1/4 9:40:07 |閲覧数: 5009
雇用困難者雇用補助金を8,000元に増額
従業員の解雇や人員削減を行わない企業には失業保険料の50％が還付され、困難な失業者には3,000元の補助金が受けられる
最近、新しいカジノ入金不要ボーナス市政府は「現在および将来の雇用促進に関する実施意見」（以下「実施意見」という）を発表し、一連の新たな政策を提案した。雇用主による新しいカジノ入金不要ボーナスの都市部や農村部の就職困難者、退役軍人、企業転用従業員の採用を奨励するため、雇用主に対する雇用補助金の基準を1人当たり年間5000元から1人当たり年間8000元に引き上げることを明らかにした。
【解雇を減らす】
解雇がなく、解雇が少ない企業は失業保険料の50％を返還します。
今回、新しいカジノ入金不要ボーナス市政府が発表した「実施意見」は、国務院常務会議の要求に従い、従業員の解雇や削減を行わない企業に対する雇用安定のための支援策を提案した。今年1月1日から、従業員の解雇や人員削減を行わなかった被保険企業は、前年に実際に支払った失業保険料の50％の還付を受けることができる。今年、一時的な生産・経営困難に直面しているが回復が見込まれ、解雇を行わない、または解雇数を減らすことを主張している被保険企業に対しては、前年の新しいカジノ入金不要ボーナス市の一人当たりの月次失業保険給付金の6か月分と被保険従業員数に基づいて返還基準を決定することができる。
「企業は雇用を呼び込む主力であり、技術革新の重要な主題である。」新しいカジノ入金不要ボーナス市人力資源社会保障局の関連部門の責任者は、「新しいカジノ入金不要ボーナス市は企業への支援を強化し、企業への金融サービスを改善し、企業が調和のとれた労使関係を築くよう指導し、企業の変革と高度化の発展の勢いを高め、雇用の誘致と雇用の安定における企業の役割を最大限に発揮する」と述べた。
雇用訓練生補助金に関して、新しいカジノ入金不要ボーナス市は今年1月1日から、学校を中退した大卒失業者から雇用訓練生補助金の対象を、16～24歳の登録失業者と転勤登録した農村労働者に拡大する。同時に、雇用インターンシップに参加する期間が12か月以内となるよう組織し、規定に従って雇用インターンシップ補助金を支給し、補助金基準を適切に引き上げる。
農村労働力の雇用については、「実施意見」では、優秀な若者の故郷への帰郷・起業を奨励し、農民の雇用を促進することを提案している。雇用のための農村労働移動の経路を拡大し、家の外で働く意欲のある農村労働者が都市部の公務員職に就職できるよう支援し、雇用補助金や社会保険補助金などの関連政策を実施する。
【起業家精神を奨励する】
個人向け小口便利ローンの上限が15万元に引き上げられる
イノベーションと起業家精神を通じて新たな経済成長点をもたらし、より多くの雇用機会を創出することは、近年新しいカジノ入金不要ボーナスの関連部門によって継続的に実施されている起業家精神主導の雇用政策である。新しいカジノ入金不要ボーナス市人力資源・社会保障局の関連部門の担当者は、次のステップとして、新しいカジノ入金不要ボーナス市は起業に対する政策支援を強化し、小規模・零細企業の保証付き融資や個人起業向けの小口便利融資の融資枠を増やすと述べた。
「実施意見」は、国務院常務会議の要求に従い、新しいカジノ入金不要ボーナスで登録・運営されている中小企業・零細企業について、その年に起業家保証融資の申請条件を満たした新規採用者数が企業の既存従業員数2 5%（従業員100人以上の企業は15%）に達し、かつ1年以上労働契約を締結した者は、最大3社の事業関連保証融資を申請できることを明らかにした。雇用者数と1人当たり15万元を超えない基準に基づいて100万元を支給し、利子割引資金は財政が負担する。同時に、個人向け小口便利融資の上限額を10万元から15万元に引き上げる。
「実施意見」は、政策金融保証制度を改善し、中小企業・零細企業に対する融資保証の規模を拡大し、より多くの財源を起業と雇用の支援に振り向け、中小企業・零細企業に対する困難かつ高額な融資問題をさらに緩和することを求めている。
さらに、新しいカジノ入金不要ボーナスは起業家に低コストの会場サポート、指導サービス、政策支援を提供することも提案している。起業家育成拠点に対して、定住事業体の数、育成効果、雇用実績に応じて一定の報奨金や補助金を支給する。雇用の安定化を求めるプレッシャーが大きい地域を支援し、失業者が起業できるよう無料の事業所を提供する。
【職業訓練】
技能研修を実施し、困難な企業には補助金が受けられる｝
技能訓練に関しては、「実施意見」は今年、困難に陥った企業が企業の従業員教育資金を活用して、自社で、あるいは新しいカジノ入金不要ボーナスの相応の訓練資格を持つ機関に委託して、従業員の実地訓練を実施できるようにすることを提案している。
研修により該当する専門資格証明書または技能水準証明書を取得した従業員には、企業から技術向上補助金基準の50％の補助金が支給されます。レベルのない技能訓練を実施し、一人当たりの訓練時間が 20 時間以上の場合、企業は一人当たり 500 元の補助金を与えられます。
さらに、労働者の専門的技能の向上を奨励するため、2019年1月1日から2020年12月31日まで、新しいカジノ入金不要ボーナス市の技術技能向上補助金の申請条件は、企業の従業員が3年以上失業保険に加入していることとされ、1年以上の適用に緩和された。新しいカジノ入金不要ボーナス市の雇用が困難で失業保険の給付を受けていない都市部および農村部の人々は、訓練期間中、1人当たり1日当たり35元以上の生活費補助金を享受できる。生活費補助制度は、お一人様年に1回のみご利用いただけます。
職業訓練に関して、中国政府は社会勢力を動員して職業訓練に参加させることを提案している。各種専門学校（高等専門学校を含む）、一般大学、職業訓練機関、資格を有する企業が失業者、地方出稼ぎ労働者等を対象とした職業技能訓練や起業訓練を支援し、規定に基づいて職業訓練補助金を支給する。補助金の基準は、トレーニング費用、トレーニング期間、市場の需要、関連する証明書の取得状況に基づいて決定されます。また、「実施意見」では、政策給付の範囲を拡大するために、職業訓練助成金の種類を適時に検討、調整、充実させる必要があると提言している。
【生活保障】
生活が困難な登録失業者には3,000元の一時補助金が支給される
記者は、「実施意見」が、困窮する人々の基本的な生活を保障することを具体的に提案していることに注目した。失業保険受給条件を満たしておらず、生活が困難な登録失業者には、1回限り3,000元の一時生活補助金が与えられる。
同時に、「実施意見」では、都市生活手当、農村生活手当、低所得世帯識別などの制度を統合し、援助範囲を拡大し、援助基準を引き下げ、最低生活保障条件を満たす世帯を適時に最低生活保障の対象に含めることを求めている。一時支援制度を充実させ、資格のある人に一時支援を提供し、困っている人を助けます。
サービス雇用労働については、新しいカジノ入金不要ボーナスの失業者と転勤雇用の要件がある農村部の労働者は、普段住んでいる街路（鎮区）の社会保障事務所で失業登録や転勤雇用登録などのサービスを処理でき、近くで雇用・起業サービスを享受でき、市レベルや定住地のある地区で雇用・起業支援政策を申請できる。都市部や農村部で就労が困難な人々は、定住地で就労支援を受けることができます。
雇用サービスの方法に関して、「実施意見」は、「インターネット+」モデルを使用して、雇用と起業家精神のネットワークサービスプラットフォームを構築し、部門間の情報共有を促進し、サービスリンクを合理化し、申請資料を削減し、「より多くの情報を移動し、より少ない人を移動」できるようにすることを提案しています。
同時に「実施意見」では、基金保証の要件として、基礎的生活の保障、雇用の促進、雇用の安定を図るための既存の基金事業を総合的に整理することも明記された。政策の継続性と安定性を維持することを基本として、資金事業とその使用方法を統合・簡素化し、資金使用の効率性を向上させる必要がある。就労支援対象の実名管理を厳格に実施し、基金運営の安全性を効果的に確保する。
新しいカジノ入金不要ボーナスの雇用促進政策
2018年の時点で、新しいカジノ入金不要ボーナスの雇用数は1246万8000人だった。第一次産業、第二次産業、第三次産業の雇用構成は39：155：806となっている。
市内には 1,300 を超える人材サービス機関があります。
新しいカジノ入金不要ボーナス市では合計5,273のコミュニティ（村）、165の街（鎮）、4つの地区が完全雇用地域として認定され、18のコミュニティが国家レベルの完全雇用地域に選ばれた。
企業の安定的な発展をサポート
被保険企業が従業員の解雇や人員削減を行わなかった場合、前年度に実際に支払った失業保険料の50％が還付される。
起業家保証付き融資で優れた実績を上げた銀行やその他の機関には、その年に新たに発行された起業家保証付き融資の 1% が報奨金として与えられます。
起業家精神を奨励して雇用を創出する
この都市で登録および運営されている小規模および零細企業は、最大 300 万元の起業家保証融資を申請できます。
主要グループ向けの起業家精神インキュベーションキャリアの構築を加速し、起業家に低コストの会場サポート、ガイダンスサービス、政策サポートを提供します。
スキル研修を実施します｝
研修後に該当する職業資格証明書または職業技能水準証明書を取得した従業員には、企業の技能向上補助金基準の50％の補助金が支給されます。
レベルのない技能訓練を実施し、一人当たりの訓練時間が20時間以上の場合、企業には一人当たり500元の補助金が与えられる。
雇用を支援するための的を絞った政策
雇用見習い補助金の対象は、16～24歳の登録失業者および転勤登録をしている地方労働者に拡大された。
優秀な若者が故郷に戻って起業することを奨励し、農家の雇用を創出する。
就労困難者とは誰ですか｝
関連する国の雇用および失業に関する規制によれば、次のグループの人々が雇用困難者の範囲に属します。
法定就労年齢内で、働く能力と就職の意欲を有する以下の登録失業者。
1「雇用失業保険登録証明書」をお持ちの「4050」（男性50歳以上、女性40歳以上、定年退職まで）
2障害のある方｝
3 最低限の生活保障を享受できる者｝
4その他都市部の登録失業者で失業期間が1年以上の者｝
5都市計画区域内の土地を持たない農民｝
6極度に貧しい従業員の家族
7 都市部の無職世帯と農村部の異動ゼロ世帯の貧困世帯の人｝
■関連｝
新しいカジノ入金不要ボーナスは「大学生GEM」を構築し、毎年30万人以上の新たな雇用を創出する
新しいカジノ入金不要ボーナス市人的資源・社会保障局によると、新しいカジノ入金不要ボーナス市は雇用促進における起業家精神の相乗効果を最大限に活用し、雇用の増加を促進するためにイノベーションと起業家精神を精力的に促進している。これまで新しいカジノ入金不要ボーナス市は400以上のメーカースペース、インキュベーター、アクセラレーター、大学サイエンスパーク、その他のさまざまな大規模起業家精神とイノベーションサービス機関を建設し、3万以上の起業家チームにサービスを提供してきた。イノベーションと起業家精神のコンテストを実施し、起業家精神の指導と研修を実施し、85社が理事会に参加する「大学生起業家委員会」を構築します。毎年 300,000 人以上の新たな雇用が創出されています。
同時に、大学生の雇用に関しては、新しいカジノ入金不要ボーナス市は大卒者雇用・起業促進計画を実施し、対象を絞ったサービスを実施し、大卒者が草の根レベルや新たな経済分野で就職・起業できるよう指導・奨励している。新しいカジノ入金不要ボーナスに本拠を置く大学卒業生の就職率は依然として95％を超えている。
「私たちは改善を促進するために分散化と是正に重点を置き、政策支援、訓練、最適化されたサービスを通じて企業従業員の雇用への移行を促進します。」新しいカジノ入金不要ボーナス市人力資源・社会保障局の関係者によると、新しいカジノ入金不要ボーナス市は新規専業農家の育成、地元雇用の奨励、公共福祉職や都市公務員職の育成を進めており、27万5000人の農民が第二次・第三次産業への転勤を実現している。同時に、大型建設プロジェクトを中心に、新空港建設に関わる大興区と副都心建設に関わる通州区に対して、周期地域の雇用圧力を緩和するための優遇政策を策定した。
出典：新しいカジノ入金不要ボーナスニュース
