新しいカジノ入金不要ボーナス シグアイ地区: 大学生の就職を支援する「スマートな」人事と社会保障
セレクター: チュー・チェン |発売日:2026/2/14 8:01:11 |閲覧数: 90
「こんにちは、私は今年新卒です。経営管理専攻が今回の募集要項を満たしているかどうか問い合わせたいのですが？」 「また、採用担当の仕事の内容についても問い合わせて、自分の専攻が要件を満たしているかどうかを確認したいと思っています。」最近開催された「人材採用、最優先」ジョブフェアでは、雰囲気は温かく整然としていました。卒業生たちは熱心に質問し、シグアイ地区人事・社会保障局の職員は熱心に答えました。「こんにちは、みなさん、まずは履歴書を書いてください。今回はたくさんの募集職種があります。適切な職種の選び方を教えます」
大卒者の質の高い完全雇用をさらに促進するため、シグアイ地区人事社会保障局は今年から大卒者などの主要グループの雇用に重点を置き、事前就職サービスを提供し、就職のための「風見」を確立し、「優れたサービス」という黄金の鍵をうまく活用して、大卒者の就職ニーズに的確に応え、「一人一政策」を実現し、大卒者の就職機会を開拓し、大卒者の就職成功を支援している。雇用。
需要を的確につなぐ雇用需給プラットフォームの構築に努めます。大卒者の職業的背景、就職意向、市場の需要を深く理解する。新しいカジノ入金不要ボーナスの雇用ニーズを理解し、雇用の供給と需要の障壁を打ち破り、求職者と人材求職者の間に「心と心の架け橋」「心温まる架け橋」を築くための徹底した新しいカジノ入金不要ボーナス調査。大卒者にさまざまな形で就職の機会を提供する。現場でのジョブフェアとオンライン同時ライブ中継を組み合わせて、雇用促進の範囲を拡大します。今年初め以来、シグアイ地区人事・社会保障局は人材を採用するために35の大学を訪問した。 2,000人以上の大学卒業生から個人情報と就職要件を受け取った。定期的に 37 回の Douyin ライブ配信を実施し、合計視聴回数は 50,000 回を超え、500 人以上が仕事に応募することができました。
「起業包頭」キャンペーンに合わせて、石桂区人力資源・社会保障局の職員が大学や新しいカジノ入金不要ボーナスを訪問し、地域の特色ある起業優遇政策を説明し、「栄養豊かな土壌」を耕し、大卒者の起業支援を増やし、起業家に包括的な政策解釈を提供し、「マンツーマン」指導を実施し、新しいカジノ入金不要ボーナスの資金問題解決を支援し、新しいカジノ入金不要ボーナス発展に強力な推進力をもたらすための「ワンストップ」サービスを提供した。銀行、市雇用サービスセンター、融資創造センターとの連絡・ドッキングの頻度を高め、審査を終えた各工業・商業世帯が申請した融資のフォローアップサービスを提供する。これまでに690万元以上の起業家保証融資が発行された。
新しいカジノ入金不要ボーナスとの連携を強化し、中小新しいカジノ入金不要ボーナスの人材確保計画を徹底的に実施し、大卒者が中小新しいカジノ入金不要ボーナス、草の根の社会団体、民間非新しいカジノ入金不要ボーナス部門に就職するよう奨励・指導し、一定の専門的・技術的知識と実践的な訓練を備えた経営・研究開発・生産スキルの人材集団を育成・創設し、大卒者やその他の若者グループの雇用可能性を高める。人材確保ポリシーを満たすすべての大学卒業生は、人材確保期間が終了してから 2 年後に評価に合格した後、有効期限証明書を取得できます。同時に、積立期間を過ぎた大卒者に対する優遇政策も享受できます。
最近、シグアイ地区人的資源・社会保障局と住宅・都市農村開発局は共同で「人材の紹介と住宅保証」活動を実施した。 「シグアイ地区人材紹介及び住居・住宅保障実施計画」の要求事項に従い、人材の適格性を正確に確認し、質の高い人材育成に向けて順調なスタートを切った。これまでに合計 18 人の人材が審査され、資格の申請が確認され、人材が「輝き、成長する」ための強固な基盤が築かれました。
雇用グループが安定した雇用経路を維持し、失業中の若者や学校を中退して就職していない大卒者の雇用経路を積極的に拡大することを保証する。現時点では、シグアイ地区で学校を卒業して就職していない失業者は全員、求職登録サービスプラットフォームで雇用されています。雇用率は100%に達し、市の目標と課題はすべて達成されました。シグアイ地区人事・社会保障局は今後も立ち入り検査を強化し、多分野でインターンシップのポジションを開発し、質の高いインターンシップの拠点を集め、潜在的な新しいカジノ入金不要ボーナスが地域の状況に応じて大卒者や失業中の若者の成長に適したポジションを開発するよう奨励し、大卒の失業者に適切なポジションを推薦する。我々は、全過程を通じて大卒者向けの雇用サービスを拡充し、雇用サービスを完全にカバーする良いパターンを推進し、新しいカジノ入金不要ボーナスと求職者が「双方向に進む」ことを支援し、すべての大学卒業生が「就職の夢を実現」し、「花開くキャリア」を持てるよう努める。
出典：「包頭日報」
