newカジノ入金不要ボーナス 技術革新はあえて若者に「主導権を握らせる」必要がある
セレクター: チュー・チェン |発売日:2026/2/6 8:01:09 |閲覧数: 519
数日前、2024年世界若手newカジノ入金不要ボーナス者サミットの本会議が温州で開催された。サミットの年間テーマは「新たな生産性を形作る若者のイノベーション」です。若者たちは本当に新しい生産力を形成する責任を担うことができるのか、と疑問に思う人もいるかもしれない。答えは「はい」です、そして、その時が来たのです。
newカジノ入金不要ボーナス技術の分野では、若者が率先して偉業を成し遂げた例が数え切れないほどあります。 1958年、若干34歳の鄧家賢氏が我が国の原爆理論研究の責任者となった。 1961年、35歳のユ・ミンは水爆理論の研究を命じられた。 「人民newカジノ入金不要ボーナス者」王暁模氏は、中国初の三次元レーダーの主任設計者を務めたとき、まだ34歳だった。私の国の爆発力学の創始者であり先駆者の一人である鄭哲民は、爆発成形技術の研究を始めたとき、まだ 36 歳でした。現在、「嫦娥」、「神舟」、「北斗」などの航空宇宙チームの平均年齢はわずか30歳を超えている。
我が国だけでなく、他の国でも同様の事例は数多くあります。 2024 年のノーベル化学賞の受賞者 3 名は典型的な代表例です。デビッド・ベイカー氏は 1998 年にタンパク質構造予測ソフトウェア「ロゼッタ」を発売したとき、まだ 36 歳でした。デミス・ハサビスは、2010 年に「Deep Thinking」会社を設立したとき、まだ 34 歳でした。 2020年、ジョン・ユンパー氏は「アルファフォールド2」タンパク質構造予測モデルの開発を主導した。彼はまだ35歳でした。
newカジノ入金不要ボーナス技術イノベーション、特に独創的なイノベーションは、多大な労力を要する創造的な労働です。若者は精力的で思考が活発であるため、「緊急、困難、危険」な課題にも対処できることが多く、「エウレカ」的な突破口を達成する可能性が高くなります。さらに、若者は最先端のnewカジノ入金不要ボーナス技術概念やnewカジノ入金不要ボーナス研究手法をより積極的に受け入れ、主要な技術研究において独自の特徴と利点を持っています。たとえば、今日のインテリジェント時代に育った若いnewカジノ入金不要ボーナス研究者は、人工知能を使用して従来の技術的問題を解決することに関心を持っています。
若手newカジノ入金不要ボーナス研究者に「先頭に立って」もらうことは、newカジノ入金不要ボーナス技術事業の後継者にとっても必要なことだ。newカジノ入金不要ボーナス研究チームには、「魔法の針」となる経験豊富な専門家と、「戦いに突撃する」勇気を持った若者の両方が必要です。古い専門家は今日の厚さを反映し、若い人は将来の高さを決定します。次世代の若者にnewカジノ入金不要ボーナス研究の最前線で艱難辛苦を経験させてこそ、国家newカジノ入金不要ボーナス技術の発展のための「予備軍」を安定的に供給することができるのです。
若者がnewカジノ入金不要ボーナス技術イノベーションを「主導」できるようにするには、人材育成とnewカジノ入金不要ボーナス研究の法則に従い、あえて技術研究の負担を若者に負わせ、彼らが遭遇するかもしれない失敗に対して一定の寛容さを与えなければなりません。イノベーションのエコシステムを最適化し、実力主義を提唱し、優れた若手newカジノ入金不要ボーナス技術人材をタイムリーに発掘し、できるだけ早く活用することが必要である。年配の専門家には、若者にはない経験上の利点があります。彼らは、若いnewカジノ入金不要ボーナス研究者の成長と進歩を熱心に支援し、リードする、踏み台やリーダーとしての役割を果たす意欲がなければなりません。
もちろん、やみくもに「若手だけが昇進する」という意味ではなく、若手が「リーダーシップを発揮できる」ようにすることを提唱していますが、重要な問題を解決する能力のある若手が重要なポジションで重要な役割を果たせるよう、年功序列を排除し、才能のある人材を何らかの形で降格させることを推奨しています。
私たちは、newカジノ入金不要ボーナス技術強国建設という新たな旅路において、ますます多くの若者がnewカジノ入金不要ボーナス技術革新の「先導者」となり、その若々しい力をハイレベルなnewカジノ入金不要ボーナス技術の自立と自立の実現に貢献していくと固く信じています。
出典：newカジノ入金不要ボーナス技術日報
