「ジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門家チームの構築促進に関する意見」に関する記者の質問に答える中央社会事業省の担当者

最近、中国共産党中央委員会総弁公室と国務院総弁公室は「社会福祉専門家チームの構築促進に関する意見」（以下「意見」という）を発表した。 「意見書」の策定と実施について、中央社会事業部の担当者が記者の質問に答えた。

　　Q: 「意見書」の背景と意義を簡単に紹介してください。

　　答え:ジパングカジノ入金不要ボーナス ワークの専門家は、ジパングカジノ入金不要ボーナス ワーカー チームの重要な一員です。中国共産党第18回党大会以来、習近平同志を中心とする党中央委員会の強力な指導の下、社会福祉専門家チームの構築において顕著な成果が達成された。組織的なシステムは最初に確立され、チームは成長し、発展し続けました。ジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門家の大多数は、国家戦略に貢献し、人々の暮らしと福祉を改善し、社会統治を支援する上で重要な役割を果たしてきました。中央社会事業省の設立以来、中央社会事業省は全体的な計画と調整・指導を効果的に強化し、ジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門家の研修・評価メカニズムを改善し、関連地域・部門におけるジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門家の活用を指導・支援し、ジパングカジノ入金不要ボーナスワークサービスの範囲と機能スペースを継続的に拡大し、ジパングカジノ入金不要ボーナスワークの質の高い発展に向けて強力な人材と専門的支援を提供してきた。

新しい時代と新たな歩みにより、ジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門家チームの構築に対して、より高度な新たな要件が求められています。中国共産党第20期中央委員会第4回総会で採択された「国家経済社会発展第15次5カ年計画の策定に関する中国共産党中央委員会の勧告」では、「社会福祉士チームの構築を強化し、専門サービスのレベルを向上させる」ための重要な取り決めが盛り込まれた。社会事業専門家チームの構築を体系的に展開するための最初の中心文書である「意見」は、党中央委員会が社会事業専門家チームの構築を重視していることを十分に反映している。これは、党の意見に耳を傾け、党の指導に従い、高い技術と専門的技能を持ち、感情と献身的な社会事業専門家チームを構築し、社会事業サービスの長期的発展を促進し、公共サービスと社会統治の専門レベルを向上させる上で、非常に重要な意味を持つ。

　　Q: 「意見書」の主な枠組みと内容を紹介してください。

　　答え:「意見」は6部11小節から構成されています。最初の部分は全体的な要件であり、ジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門家チームの構築を促進するための指導的なイデオロギー、作業原則、方法論および主な目標を明確にします。第 2 部から第 5 部では、ジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門家の育成、活用、評価、モチベーションの 4 つのつながりに焦点を当てた具体的な方策をそれぞれ提案しています。第 6 部では、組織的実施の強化の側面から要件を提示します。

　　Q: ジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門家の訓練を促進するために、「意見書」はどのような取り決めを行っていますか?

　　答え:「意見書」は、イデオロギー的および政治的指導の強化、専門的構築の改善、専門的訓練の深化、専門的教育の強化という4つの側面からジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門家の訓練を加速するための取り決めを行っている。

第一に、イデオロギー的および政治的リーダーシップを強化します。われわれは習近平の新時代の中国の特色ある社会主義思想を揺るぎなく活用し、精神を集中させて魂を鍛え、社会主義核心価値観の教育を深め、中国の優れた伝統文化を継承・継承し、思想的・政治的資質を絶えず向上させなければならない。同時に、優れた社会事業専門家による党員の育成・育成、社会事業サービス機関における党組織設立の努力の強化、党組織と党活動範囲の質の向上に焦点を当てる。

2つ目は、専門的な施工の向上です。その焦点は、公共サービスと社会ガバナンスに関連する分野におけるジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門職の専門的任務と基準を明確にし、ジパングカジノ入金不要ボーナスワークサービス分野における職業分類を改善することです。同時に、社会福祉サービスの新しい分野と新しいモデルを積極的に開拓し、社会福祉サービスにおける雇用の成長点を創出すべきである。

3つ目は、専門的な研修を深めることです。一方で、既存のジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門家の専門的訓練に焦点を当て、継続教育システムを改善し、ハイレベルの人材グループの訓練を加速する必要がある。一方、社会サービスを提供する者に対しては、サービスの質の向上と効率性の向上を図るため、実態に即したジパングカジノ入金不要ボーナスワークの基礎理論、専門的知識、方法論的技能の研修を実施する必要がある。

4つ目は、専門教育の強化です。これまでに全国の500以上の大学がジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専攻を設置し、短大から大学院までの研修システムを形成している。次のステップでは、関連する主要な理論的および実践的問題に関する研究を強化し、地域に合わせたオリジナルの教材の構築を引き続き推進し、ジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門職のための独立した知識体系の構築に努めます。資格のある大学が実態に基づいてジパングカジノ入金不要ボーナスワーク関連分野のハイレベルな専攻を多数構築し、段階的に職業教育を発展させることを支援する。社会福祉専攻のインターンシップ実践拠点の構築を強化し、専門教育における実践教育の割合を高める。

　　Q: ジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門家の活用を増やすという観点から、「意見書」ではどのような要件が提示されていますか?

　　答え:「意見書」は、レイアウトの最適化、職務規模の拡大、使用の標準化という3つの側面から、ジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門家の活用を増やすための要件を提示した。

まず、レイアウトを最適化し、ジパングカジノ入金不要ボーナスワークサービスのバランスのとれた発展を調整します。党大衆サービスセンター、新時代の文明実践センター（研究所、ステーション）、草の根ジパングカジノ入金不要ボーナスワークサービスステーションを頼りに、ジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門家はジパングカジノ入金不要ボーナスワークサービスをより利用しやすくする役割を果たすことができる。特別サービス計画、重点プロジェクトなどを組織・実施することにより、社会福祉専門家が農村部、中部・西部地域、国境地域、少数民族地域でサービスを提供できるよう積極的に指導する。学校や医療分野における先駆的な進歩を支援し、さまざまな関連分野におけるジパングカジノ入金不要ボーナスワークサービスの徹底的な発展を推進します。

2 つ目は、機密扱いのガイダンスを遵守し、秩序ある方法で前進し、複数のチャネルを通じてジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門職の地位を開発することです。サービス分野や仕事のニーズに応じてジパングカジノ入金不要ボーナスワークの専門職を設置するよう社会組織を積極的に指導し、企業が実態に基づいてジパングカジノ入金不要ボーナスワークの専門職を設置するよう奨励し、資格のある機関や団体がジパングカジノ入金不要ボーナスワークサービスプラットフォームを構築し、ジパングカジノ入金不要ボーナスワークの専門家を活用できるよう支援する。

3つ目は、使用方法を標準化し、専門的な役割を効果的に果たすことです。社会福祉サービス機関の発展を標準化し、業界管理とビジネス指導を強化し、専門的サービス能力を向上させる。雇用主がジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門職のレベルを明確にするよう支援および指導し、資格のあるジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門家を対応する専門職および技術職に雇用することを奨励する。ジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門家とボランティアチーム間の連携サービスメカニズムを改善します。

　　Q: 社会福祉専門家の評価制度の改善に関して、「意見書」はどのような方策を提案していますか?

　　答え:「意見書」は、評価基準や評価方法の改善、専門資格評価制度の改革などの具体策を打ち出した。次のステップでは、ジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門家の評価基準、職業倫理、評価の誠実性システムの改善に焦点を当て、主要グループ、主要分野、主要リンクなどのジパングカジノ入金不要ボーナスワークサービス基準を研究および策定し、複数の方法を包括的に使用して評価の科学性、適切性、有効性を向上させます。同時に、ジパングカジノ入金不要ボーナスワーカー専門資格試験のシラバスを動的に改訂し、上級ジパングカジノ入金不要ボーナスワーカー審査委員会の組織と運営をさらに標準化し、ジパングカジノ入金不要ボーナスワーカー専門資格証明書の登録管理とサービスを改善し、綿密な研究と実証に基づいて専門分野別の専門資格評価を検討します。

　　Q: ジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門家に対するインセンティブの仕組みを最適化するという観点から、「意見」にはどのような措置が明記されていますか?

　　答え:「意見書」は、報酬の合理的な決定とインセンティブメカニズムの改善の観点から具体的な措置を提案した。次のステップでは、実態に基づいて社会事業サービスの政府購入制度を推進・改善し、社会事業サービスの政府購入原価計算の主な要素として作業量と作業難易度を使用する。草の根レベルや困難な僻地で長年活動し、重要な貢献と顕著な業績を上げてきたジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門家に対しては、規定に従って一定の政策支援が提供される。モデル選定の広報を強化し、ジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門家の達成感と名誉を継続的に高める。

　　Q: 次のステップでは、「意見」の実施をどのように推進しますか?

　　答え:「意見書」の実施を促進することは長期的な課題であり、さまざまな場所のすべての関連部門の共同努力が必要です。現在、私たちは次の側面に焦点を当てています。 まず、学習、広報、実施を強化します。各地の関係部署が「意見書」の趣旨を迅速かつ正確に把握し、政策内容を理解し、業務目標を明確にし、業務の推進を図るため、会議の開催、特別研修、通訳などの方法を採用する。 2つ目は、組織と実行の強化です。地方の党委員会と各レベルの政府が社会事業専門家チームの構築に関する研究と展開を強化することを促進し、党委員会の組織部門が主導し、党委員会の社会事業部門が指導と組織と実施の責任を負い、関係部門が緊密に協力する作業メカニズムを改善し、各地の関係部門が地域と分野の社会事業専門家の育成、活用、評価、動機付けを実態に基づいてうまく行うよう推進する。 3つ目は、良い雰囲気を作ることです。 「意見書」の発出を契機として、各地の関係部門が引き続きジパングカジノ入金不要ボーナスワークサービスの開発成果の広報、ジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門知識の普及、関連する経験・実践の促進等を推進し、社会全体がジパングカジノ入金不要ボーナスワーク専門家チームの構築に関心を持ち支援する良好な雰囲気を醸成する。

情報源：新華社通信