分類別カジノ入金不要評価メカニズムの改革を推進し、カジノ入金不要評価の「バトン」の役割を最大限に発揮する－人力資源・社会保障部の担当者が「分類別カジノ入金不要評価の推進について」とコメント
最近、中国共産党中央委員会総弁公室と国務院総弁公室は「階級別カジノ入金不要評価制度改革の推進に関する指導意見」（以下「意見」という）を発表した。数日前、人的資源・社会保障部の担当者が「意見書」の背景的意義、主な内容、実施上の問題点などについて説明した。
Q: 「意見書」策定の背景と意義についてご紹介ください。
答え:党中央委員会と国務院はカジノ入金不要とカジノ入金不要の評価メカニズムの改革を非常に重視している。中国共産党第19回全国代表大会は、カジノ入金不要は国家の若返りを実現し、国際競争で主導権を握るための戦略的資源であると提案した。われわれは党のカジノ入金不要管理の原則を堅持し、世界中からカジノ入金不要を集めてカジノ入金不要を活用してカジノ入金不要強国の建設を促進しなければなりません。習近平総書記は、カジノ入金不要評価の「バトン」の役割を改善し、カジノ入金不要がその役割を果たし、才能を発揮できる広範な場を提供する必要があると強調した。中国共産党中央委員会が発表した「カジノ入金不要育成制度とメカニズムの改革深化に関する通知」には、カジノ入金不要評価メカニズムの改革推進に関する指導意見をカテゴリー別に研究・策定し、改革を総合的に深化させるという中央政府の主要任務に組み込む必要があると明記されている。
カジノ入金不要評価はカジノ入金不要育成システムとメカニズムの重要な部分であり、カジノ入金不要リソースの開発、管理、使用の前提条件です。私たちは、長い時間をかけて、完璧なカジノ入金不要評価メカニズムを徐々に模索し、確立してきました。これは、カジノ入金不要の発見、育成、活用、動機付けにおいて重要な役割を果たしてきました。しかし、現状ではカジノ入金不要評価の仕組みは、分類評価が不十分であること、評価基準が単一であること、評価手法が収束していないこと、評価の社会化度が低いこと、雇用主の自主性が十分に発揮されていないことなどの問題を抱えている。特に、さまざまな才能を評価するための「最後まで一つの物差し」が社会的に注目を集めています。 「意見」策定の目的は、改革を深化させ、イデオロギー的・制度的障壁を打ち破り、明確な指針、精密な科学、秩序ある基準、分類された評価に基づく競争的選抜による科学的で社会化されたカジノ入金不要評価メカニズムの形成を加速し、あらゆるタイプのカジノ入金不要の活力を最大限に刺激し解放し、カジノ入金不要が自由に革新と創造を行い、より革新的なアイデアと革新的な結果を生み出し、より多くのより優れたカジノ入金不要の成長を促進することである。
党中央委員会と国務院の配備要件を実行するために、我々は中央委員会組織部やその他の部門と協力して起草主導グループを設立し、綿密な調査を実施し、各党の意見や提案を広く聞き、関連業界部門を組織して研究と実証を繰り返した。 「意見書」の草案は作成された後、検討のために中央カジノ入金不要事業調整グループと党建設制度改革特別グループに提出された。承認を求めて国務院の指導的同志らに提出された後、中国共産党中央委員会政治局常務委員会が審査を行った。 「意見」の策定と公布は、カジノ入金不要による国を強くする戦略を深く実行し、カジノ入金不要育成制度とメカニズムの改革を総合的に深化させるための重要な措置である。カジノ入金不要評価メカニズムの改革を効果的に推進し、評価の積極的なインセンティブの役割を十分に発揮させ、膨大なカジノ入金不要が知恵と知恵を出し合ってあらゆる面で小康社会の建設、新時代の中国の特色ある社会主義の偉大な勝利を勝ち取り、中華民族の偉大な復興という中国の夢を実現する決定的な勝利に導きます。
Q: 科学的評価メカニズムの確立は、才能の成長と発達において明確な指導的役割を果たします。社会全体、特に大多数のタレントがこのことを非常に懸念しています。 「意見書」の全体的な考察と主な内容を紹介してください。
答え:「意見」は、中国共産党第19回党大会の精神を完全に実践し、新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平思想に導かれ、経済社会発展とカジノ入金不要育成のニーズに焦点を当て、カジノ入金不要成長の法則に従い、道徳的性格、能力、業績指向を強調し、さまざまな職業、立場、レベルのカジノ入金不要の特性を反映する分類された方法で評価メカニズムを構築する。これは、カジノ入金不要評価メカニズムの改革のための包括的かつ指針となる文書です。 「意見」の策定にあたり、私たちは次の 4 つの点に留意しました。 第一に、改革の正しい方向性を堅持すること。我々は、カジノ入金不要の仕事に関する習近平総書記の重要な考えと、カジノ入金不要育成のシステムとメカニズムの改革深化に関する中央政府の全体的な展開を実行し、党のカジノ入金不要管理の原則を堅持し、科学的評価法に従い、全体的な計画を強化し、カジノ入金不要評価メカニズムの改革と改善のための全体的で方向性のある原則的な要件を提示する。 2 つ目は、問題指向のアプローチを堅持することです。車輪の再発明やシステムに水をかけずに、カジノ入金不要評価メカニズムの重要なつながりと未解決の問題に焦点を当て、突破口と入り口点を特定し、徹底的な調査と実証を実施し、的を絞った改革のアイデアと方法を提案します。 3 つ目は、重要な領域を強調することです。全体計画に基づいて、評価メカニズムの改革要件は、科学技術、哲学・社会科学、文化・芸術、教育、医療・健康、技術・技術のカジノ入金不要に加え、企業、草の根の第一線、青少年、その他の産業のカジノ入金不要に焦点を当てて分類的に提示される。 4つ目は、接続・支援施設の強化です。 「意見書」を包括的かつ指針的な文書と位置付け、職名や専門資格など個人のカジノ入金不要評価制度の改革の調整・支援に注力します。 「意見書」では、評価基準、評価方法、評価区分、評価マネジメントなどマクロな仕組みの改革が主な内容となっている。
「意見」は5つの部分、合計18の記事に分かれています。主な内容は次のとおりです。 最初の部分は全体的な要件と基本原則です。 2 番目の部分は、カジノ入金不要の評価基準を分類し、改善することです。 3 番目の部分は、カジノ入金不要評価方法の改善と革新です。 4番目の部分は、主要分野におけるカジノ入金不要評価の改革を加速することです。 5つ目は、カジノ入金不要評価管理サービスシステムを改善することです。最後に、党によるカジノ入金不要管理の原則を遵守し、カジノ入金不要評価業務の組織と指導力を強化し、業務の実施に細心の注意を払うという明確な要件が提示された。
Q: 評価基準はカジノ入金不要評価の中核であり、社会の最大の関心事でもあります。カジノ入金不要評価基準の改革・改善において「意見書」は具体的にどのような取り組みを行っているのでしょうか。
答え:才能の科学的評価は、まず評価基準に反映されます。現在のカジノ入金不要評価基準には科学的な分類が欠けています。さまざまな才能を「ひとつの物差しで最後まで測る」。能力より学歴重視、業績より資格重視、貢献より論文重視、質より量重視、といった問題があります。第一線で活躍する革新的で起業家精神のあるカジノ入金不要に対する積極的なインセンティブが不十分であり、科学研究の公正性、不正行為、学術的汚職などの未解決の問題さえも引き起こしています。 「意見書」では、カジノ入金不要を科学的、客観的、公平に評価し、評価の「バトン」の役割を十分に発揮するため、「やってこそ評価される」の原則に基づき、３つの重点改革策を提案している。一つ目は、分類評価の実施でございます。私たちは、専門的属性と職務要件に基づいて、道徳的性格、知識、能力、業績、貢献などの要素を網羅する、科学的で合理的かつ焦点を絞ったカジノ入金不要評価基準を確立し、改善します。 2つ目は、道徳的評価を強調することです。能力と政治的誠実の両方を堅持し、科学的精神、職業倫理、職業倫理の評価と評価を強化し、カジノ入金不要評価の誠実な制度を改善しなければならない。 3つ目は、能力、実績、貢献に基づいてカジノ入金不要を評価することに重点を置くことです。学歴・資格・論文等のみに着目する傾向を打破し、論文等の評価指標を合理的に設定・活用し、評価基準における「画一性」の問題を解決し、カジノ入金不要ごとに差別化した評価を実現する。
Q: 評価方法はカジノ入金不要評価メカニズムの重要な部分です。革新的カジノ入金不要の評価方法を改善するために、「意見書」は具体的にどのような方策を提案しているのでしょうか。
答え:才能の正確な評価を達成するには、明確にガイドされた評価基準とともに、科学的で標準化された評価方法を採用する必要があります。カジノ入金不要評価の単一主体、評価の専門性の弱さ、評価方法の集中、非公共部門におけるカジノ入金不要評価のチャンネルの貧弱さ、多すぎて複雑な評価活動といった現在の未解決の問題に対して、「意見書」は、まず、相互評価に基づく業界評価の仕組みを確立し、基礎研究、応用研究、哲学・社会科学のカジノ入金不要評価において市場や社会など複数の主体の役割を十分に発揮することを提案している。 2つ目は、カジノ入金不要評価手法を充実させ、異なるカジノ入金不要の特性を組み合わせ、異なる評価手法を科学的かつ柔軟に活用することです。第三に、戸籍、地理、所有権、身元、人的関係などの制限を撤廃し、非公共経済団体、社会団体、新興専門職などの分野におけるカジノ入金不要の応募と評価の経路を円滑にすることである。海外のハイレベルカジノ入金不要や外国人カジノ入金不要の導入に向けた応募・評価方法の改善を図る。 4つ目は、カジノ入金不要の成長と能力開発の法則に従い、科学的に評価・評価サイクルを設定し、雇用期間評価制度を検討・導入し、基礎研究カジノ入金不要や若手カジノ入金不要の評価・評価サイクルを適切に延長することです。 5つ目は、プロジェクトレビュー、カジノ入金不要評価、機関評価の改革をさらに推進し、レビュー数の合理化、レビューリンクの簡素化、レビュー方法の改善、結果の共有の強化、カジノ入金不要の研究と長期蓄積への集中を支援することです。
Q: 我が国には膨大なカジノ入金不要がおり、経済的および社会的発展のさまざまな分野に広く分布しています。 「意見書」では、どのような重要な分野でカジノ入金不要評価メカニズムの改革の要件が提示されていますか?
答え:芸術には専門分野があります。我が国の経済社会の急速な発展、カジノ入金不要チームの継続的な成長、社会的分業の継続的な改善に伴い、カジノ入金不要を正確かつ客観的に評価するために機密評価の導入が不可欠となっています。 「意見」は、カジノ入金不要評価メカニズム改革の全体的要求に基づき、科学技術、哲学・社会科学、文化・芸術、教育、医療・健康、技能の分野におけるカジノ入金不要評価メカニズム改革の展開に焦点を当てている。主な考慮事項は3つある。まず、中国共産党第19回全国代表大会は、多数の戦略的科学技術カジノ入金不要、科学技術リーダー、若手科学技術カジノ入金不要、国際基準を備えたハイレベルイノベーションチームを育成する必要性を強調し、技能、教育、医療・健康、文学・芸術的才能の構築を強化するための重要な取り決めを行った。習近平総書記は、革新的発展の要件を満たすカジノ入金不要チームを育成する必要性を繰り返し強調し、さまざまな機会に上記のタイプのカジノ入金不要の育成と活用に対する明確な要件を提示してきた。第二に、我が国のカジノ入金不要チームの実際の視点から見ると、これらの分野には強いプロ意識と代表性を備えたカジノ入金不要が多数います。彼らは我が国のカジノ入金不要チームの中心人物であり、経済的および社会的発展を促進する上で重要なバックボーンです。第三に、分類・層別化により、上記重点分野におけるカジノ入金不要評価の核となる要素を明確にし、カジノ入金不要の成長パターンや実際の特性に応じた評価の仕組みを確立することである。応用的かつ実践的なカジノ入金不要に対する論文などの学術的要件を軽視し、イノベーションと起業家精神の業績を評価基準に含めます。結果の質に重点を置き、定量的な要件を軽視した傑作評価システムを導入する。企業、草の根の第一線、若いカジノ入金不要への傾斜を強め、科学研究者が研究に集中することを奨励し、支援することで、教師は演壇に、医師は診療所に、技術者は研究室や工場の現場に、農業技術者は現場で、さまざまな立場で成果と貢献をすることで、優れた成果を上げた者が真に評価されるようにする。
Q: 科学的かつ社会化されたカジノ入金不要評価メカニズムを確立するには、政府、市場、専門組織、雇用主などの複数の評価主体の役割を発揮する必要があります。この点について「意見書」はどのような改革策を提案しているのでしょうか。
答え:カジノ入金不要資源の配分において市場に決定的な役割を果たし、政府の役割をより適切に果たすことに焦点を当て、カジノ入金不要評価における行政的および「役人志向」の傾向を防ぎ、雇用主の自主性の実施を確保し、政府、市場、専門組織などの複数の評価主体の役割を十分に発揮させる。これを活用して、動的なカジノ入金不要評価の管理・運用メカニズムを構築します。 「意見」では、以下の改革方策を明らかにしている。まず、明確な権利と責任、科学的管理、調整性と効率性を備えたカジノ入金不要評価管理システムを確立し、カジノ入金不要管理部門の機能転換を促進し、管理と権限の委任を合理化し、承認事項とマイクロマネジメントを削減する。 2つ目は、雇用主の主導的な役割を尊重し、カジノ入金不要評価の権限を合理的に定義して委任し、資格のある大学、科学研究機関、その他の企業や機関が評価業務を自主的に実施することを促進し、カジノ入金不要評価と訓練、活用、インセンティブなどの有機的なつながりを促進し、評価の効果を最大化することである。第三に、社会化・市場志向の管理サービス体系を改善し、カジノ入金不要評価のための社会組織と専門機関を積極的に育成・発展させ、政府のカジノ入金不要評価機能を秩序正しく担うことである。同時に、暫定的および事後の監督を強化し、カジノ入金不要評価の質と信頼性を向上させるために、「意見書」は多くの規制措置を提案している。その主な内容は、カジノ入金不要評価のマクロ管理、政策と規制の策定、公共サービス、監督と保証といった政府機能の強化、申告、広報、控訴などの評価手順とシステムの厳格な標準化、無作為化と回避などの評価専門家選定メカニズムの確立、カジノ入金不要評価の完全性システムの改善、カジノ入金不要評価の監督強化である。雇用主の独立した評価業務、評価機関の包括的な評価と動的調整メカニズムの確立、法律に基づいたさまざまなカジノ入金不要評価活動と事項の整理と標準化。
Q: カジノ入金不要評価メカニズムの改革は、多くの困難と重い任務を伴う体系的なプロジェクトです。 「意見」を実現するための具体的な取り決めはどのようなものですか？
答え:カジノ入金不要評価メカニズムは、カジノ入金不要育成システムおよびメカニズムにおける重要なリンクです。それはカジノ入金不要育成につながり、その後にカジノ入金不要の活用が続きます。この改革は体系的かつ政策的であり、多岐にわたる分野に及ぶものであり、社会から大きな注目を集めています。 「意見」はカジノ入金不要評価機構改革の重要な指導文書として、各地域・部門に対し、党のカジノ入金不要管理原則を堅持し、党委員会と政府の統一的指導を強化し、関係部門と連携し、組織と実施を誠実に実行することを求めている。一つ目は、分野別の支援政策を策定することです。人力資源社会保障部は、関係者と協力して「意見」の任務分担計画を検討・策定し、改革に向けた産業部門の主な責任を集約し、科学技術、哲学・社会科学、文化・芸術、教育、医療・健康、技能などの分野におけるカジノ入金不要評価メカニズムの改革に向けた支援政策を策定する。 2つ目は、改革課題の実行を推進することです。人的資源・社会保障省は、実情に基づいたカジノ入金不要評価メカニズムの改革を推進する上で、「意見書」の重要な指導理念と重点改革策を実行するよう各地域を指導する。 3つ目は、広報と解釈の強化です。さまざまな形の広報・報道活動を実施することにより、政策の解釈と世論の誘導を強化し、広報・宣伝における典型的な経験を迅速にまとめ、社会的懸念に積極的に対応し、改革のための良好な雰囲気と社会環境を創出します。四つ目は、監督・検査の強化です。人的資源・社会保障省は、各地域の関連部門による「意見」の実施状況を速やかに追跡・把握し、機密指導を強化し、改革課題の実施と効果を確保するために適時に監督・検査を実施する。
リンク：「職種別カジノ入金不要評価の仕組み改革の推進に関する指導意見」
