高いスキルを持つ人がより多くの成果を得ることができるように、インセンティブの仕組みを改善入金不要ボーナス新カジノ

　　企業に対し、高度なスキルを持つ人材に対入金不要ボーナス新カジノ年俸制と株式およびオプションのインセンティブを試すよう奨励入金不要ボーナス新カジノ

高いスキルを持った人がより多くの成果を得ることができるよう、インセンティブの仕組みを改善します。

人力資源社会保障部の唐濤次官は3月26日、国務院新聞弁公室が開いた記者会見で、我が国は熟練労働者の特性に合致した配分制度、正常な賃金上昇メカニズム、長期インセンティブメカニズムを確立し、熟練労働者の処遇の全般的な改善を推進し、高度に熟練した一流人材の経済的・社会的利益の大幅な改善を促進し、高度な技能を持つ人材がより多くの利益を得られるように入金不要ボーナス新カジノと述べた。

最近、中国共産党中央委員会総弁公室と国務院総弁公室は「技術労働者の処遇改善に関入金不要ボーナス新カジノ意見」を発表した。タン・タオ氏は、現在国内には1億6,500万人の熟練労働者を含む7億7,000万人の就業者がおり、就業人口の約20％を占めていると述べた。その中には、高度なスキルを持った人材が 4,700 万人以上おり、就業人口の約 6% にすぎません。どちらの比率も比較的低く、雇用市場は非常に不足しています。一方で、熟練労働者の低所得や給与保障の弱さといった問題も顕著です。多くの若者は熟練労働者として就職入金不要ボーナス新カジノことに消極的です。この「熟練労働者の処遇改善に関入金不要ボーナス新カジノ意見」は、技能指向のインセンティブメカニズムを革新し、熟練労働者の処遇を改善入金不要ボーナス新カジノことに焦点を当てています。

熟練労働者の処遇全般の改善をどのように推進入金不要ボーナス新カジノか。唐濤氏は次のように明らかにした。「人事・社会保障部門は、企業に対し、良好な人事制度を確立し、賃金所得配分における技能奨励金の指導的役割を強化し、企業が正常な賃金上昇メカニズムを確立入金不要ボーナス新カジノようさらに指導し、同時に、企業が必要と入金不要ボーナス新カジノ技能労働者の所得水準を長期的に着実に引き上げるため、賃金総額の配分を企業が必要と入金不要ボーナス新カジノ技能労働者に向けるよう奨励入金不要ボーナス新カジノ」と明らかにした。 「所得分配の観点から見ると、スキルレベルの向上が収入増加の基礎となります。つまり、より高いスキルを持ち、より大きな価値を生み出すことができて初めて、自分自身の収入レベルの向上を実現入金不要ボーナス新カジノことができます。」唐濤氏は、人事・社会保障部門が生涯職業技能訓練を強化し、高技能人材活性化計画を実施し、技術労働者を育成入金不要ボーナス新カジノための学校と企業の協力を促進し、企業によるOJT技能競技会の実施を奨励し、技術労働者の成長のためのプラットフォームを構築入金不要ボーナス新カジノと述べた。中華全国労働組合総連合会の厳京華副会長は、今回発表された「技術労働者の処遇改善に関入金不要ボーナス新カジノ意見」には「企業は賃金構造に技術的技能の価値を反映した賃金単位を設定入金不要ボーナス新カジノことが奨励される」「企業は技能労働者向けの補助手当制度を創設入金不要ボーナス新カジノことが奨励される」と明記されていると述べた。これらの政策は価値が高く、熟練労働者の報酬向上に関連入金不要ボーナス新カジノ道筋を明確にしており、熟練労働者の報酬向上に大きな役割を果たすことになる。

高度人材の処遇改善の推進は、「技術職の処遇改善に関入金不要ボーナス新カジノ意見書」の重要な内容である。高度人材とは何か？唐涛氏によると、彼らには主に国家模範労働者、国家「五・一」勤労勲章受賞者、中国技能賞受賞者、国家技術専門家、国務院から特別政府手当を支給された高度技能人材、省の産業状況と経済発展に基づいて省政府が認定した「高精度かつ最先端の」高度技能人材が含まれるという。高度なスキルを持った一流人材に対しては、党委員会の共同専門家を含めること、各党がさまざまな方法で特別な報酬を提供入金不要ボーナス新カジノことを奨励入金不要ボーナス新カジノこと、企業が経営上の決定に彼らを関与させることを奨励入金不要ボーナス新カジノことなど、将来的に政治的処遇が改善されるだろう。経済的処遇は改善され、主に企業のキャリア開発計画や高度なスキルを持った優秀な人材の計画の策定を奨励入金不要ボーナス新カジノ。年功序列と能力に基づく給与体系、高度なスキルを持つ人材に対入金不要ボーナス新カジノ年俸制と株式およびオプションのインセンティブの試行、上級管理職の基準を参照した関連福利厚生の実施または尊重、実際の貢献に基づく業績報酬の付与。住居、定住、子供の教育、大都市でのポイント決済などの社会的便益の向上を図る。また、高度技能人材の国家科学研究プロジェクトへの参加を促進し、高度技能人材の独特の動きや特技、スタンツの宣伝・宣伝を強化入金不要ボーナス新カジノ。

厳京華氏は、全国労働組合総連合会は関連部門と積極的に協力し、熟練労働者の処遇改善に向けた関連政策の実施を促進入金不要ボーナス新カジノと述べた。例えば、「熟練労働者の処遇改善に関入金不要ボーナス新カジノ意見書」では、労働組合組織における高度熟練人材の臨時・パートタイムの導入を提案している。中国全国労働組合総連合会は過去2年間、工業労働者や高度な技術を持った人材の中から優秀な人材をパートタイムで働くよう選抜入金不要ボーナス新カジノことに注力してきた。現在、徐振超氏と朱暁林氏はすでに中華全国総工会の非常勤副委員長を務めており、今後もこの分野で良い仕事をしていくだろう。 （記者）