内モンゴル自治区人民政府総局は、少数民族が居住新規カジノ入金不要ボーナス国境県や旗国で大学卒業生が第一線の職に就き起業新規カジノ入金不要ボーナスことを奨励し、指導新規カジノ入金不要ボーナスためのいくつかの方針を定めている

内モンゴル自治区人民政府総局

大学卒業生に対し、少数民族が居住新規カジノ入金不要ボーナス国境郡や旗郡に行くことの奨励と指導について

草の根レベルでの最前線の雇用と起業家精神のためのいくつかの政策と措置に関新規カジノ入金不要ボーナスお知らせ

内務局[2020]第15号

すべてのリーグ事務局、地方人民政府、自治区委員会、事務所、部局、主要企業および機関:

大卒者は国にとって貴重な人材であり、草の根レベルは大卒者が成長し人材になるための重要なプラットフォームです。新型コロナウイルス感染症の流行の影響を受け、大学卒業生、特にモンゴル語で教育された大学の卒業生は就職で多くの困難に直面している。大卒者が草の根レベルで働くよう指導・奨励新規カジノ入金不要ボーナス党中央委員会と国務院の決定と取り決めを徹底的に実行し、当地域の少数民族が居住新規カジノ入金不要ボーナス国境県および旗県（少数民族が居住新規カジノ入金不要ボーナス旗県とは主に畜産の旗県、人口の少ない民族が居住新規カジノ入金不要ボーナス旗県、比較的少数民族の人口が集中している地域および18の民族鎮を指す）における人材不足の問題を効果的に解決新規カジノ入金不要ボーナスため、特にモンゴル人と中国人のバイリンガル 人材不足の問題を解決し、経済社会開発を促進し、大卒者の雇用と起業を促進新規カジノ入金不要ボーナスため、モンゴル語で教えられている大卒者および卒業生に対新規カジノ入金不要ボーナス既存の雇用および起業政策の実施に基づき、自治区人民政府の同意を得て、少数民族が居住新規カジノ入金不要ボーナス国境県および旗県において大卒者が草の根レベルで雇用および起業を見つけることを奨励および指導新規カジノ入金不要ボーナス以下の政策と措置を提案新規カジノ入金不要ボーナス。少数派。

1大学卒業生を農村の活性化と農業・畜産の近代化に専念新規カジノ入金不要ボーナスよう指導新規カジノ入金不要ボーナス。少数民族が居住新規カジノ入金不要ボーナス国境郡や旗郡に赴き、近代農業・畜産技術、農畜産物加工、余暇農業・畜産、農村観光、農村部での電子商取引、農畜産協同組合経済などの事業に従事新規カジノ入金不要ボーナス大学卒業生は、職業訓練、継続教育、起業家支援、プロジェクト申請、専門的・技術的資格の認証と評価、その他の政策を優先的に享受できる。

2 大卒者の草の根の人材育成を強化新規カジノ入金不要ボーナス。中央および国家機関の「命令に基づく」訓練計画を内モンゴルに傾斜させ、自治区の高等職業教育において草の根レベルで緊急に必要とされる人材の「命令に基づく」訓練をさらに増やすよう積極的に努力新規カジノ入金不要ボーナス。対象となった大学生に対新規カジノ入金不要ボーナス公的資金による研修で引き続き良い仕事を新規カジノ入金不要ボーナス。公的資金による農村部の教師向けの対象を絞った研修プログラムと秩序指向の医学生向けの無料研修プログラムを利用して、毎年約400～800人の普通学生と約200人の医学生が農村部で研修を受け、学生の対象を絞った雇用の取り決めと協定の履行が確実に行われている。困難な遠隔地から大学生を募集新規カジノ入金不要ボーナスための特別計画を実施し、実際のニーズに応じて入学規模を適切に拡大します。公的資金による普通学生と医学生の研修モデルを参考に、公的資金による対象となる農業関連の大学生の研修を検討します。

3 少数民族が居住新規カジノ入金不要ボーナス国境郡や旗郡の企業に対し、モンゴル語が教える大学の卒業生を採用新規カジノ入金不要ボーナスよう奨励新規カジノ入金不要ボーナス。モンゴル語で教育された大学の卒業生を卒業年度および就職選考期間中に採用し、3年以上の労働契約を締結し、社会保険料を支払っている中小規模・零細企業に対し、雇用主は従業員数に応じて3年間の雇用補助金を支給新規カジノ入金不要ボーナス。

4 都市および農村地域における草の根の公共管理および社会サービスの地位の開発を促進新規カジノ入金不要ボーナス。新たに開発された職種では、失業中の大卒者を50％以上の割合で採用しなければなりません。このうち、国境旗郡と少数民族が居住新規カジノ入金不要ボーナス旗郡は、大学卒業生の採用、特にモンゴル語で教えられる大学の卒業生の採用に求人の50％を割り当てる必要がある。

5 大卒者に対新規カジノ入金不要ボーナス就職サービスと支援を強化新規カジノ入金不要ボーナス。オンラインとオフラインを組み合わせた方法を採用し、複数のチャネルを通じて採用情報を収集および公開し、さまざまな採用活動を組織します。調査、訓練マッチング、雇用マッチング、追跡サービスの「四位一体」サービスメカニズムを実施し、規定に従って雇用および起業サービス補助金を実施新規カジノ入金不要ボーナス。モンゴル語で教育されている大学の卒業生で、学校を中退して就職していない人は全員、実名動的情報システムに組み込まれ、「1対1」の就職支援を実施新規カジノ入金不要ボーナス。モンゴル語で教育された大学の卒業生に雇用および起業サービスを提供新規カジノ入金不要ボーナスさまざまな公共雇用サービス機関は、規定に従って雇用および起業サービス補助金を享受新規カジノ入金不要ボーナスことができます。

6 草の根の大学卒業生に対新規カジノ入金不要ボーナス重層的かつ多様な教育・訓練・実践研修制度を改善新規カジノ入金不要ボーナス。的を絞った職業スキル訓練を組織して実施し、複数のチャネルを通じて組織して大学卒業生が草の根レベルで実践できるように指導します。モンゴル語で教えられる学生の専門カリキュラムを最適化し、適切なキャリア計画を立て、言語文化と実践的なスキルの訓練を強化し、雇用適性を効果的に向上させるために大学を支援します。

7 少数民族が住む国境郡や旗郡で大学卒業生が自分のビジネスを始めることを奨励し、支援新規カジノ入金不要ボーナス。民族的特色のある産業を創出新規カジノ入金不要ボーナス起業プロジェクトについては、現地の起業パークや起業家育成基地への定住を優先し、敷地使用料、水道・光熱費などの減免を優先的に享受できるように新規カジノ入金不要ボーナス。少数民族が居住新規カジノ入金不要ボーナス国境旗県や旗県で起業新規カジノ入金不要ボーナスモンゴル語教育大学の卒業生に対し、起業のための「グリーンサービスチャンネル」を開設し、次のような「ワンストップ」のフォローアップサービスを提供新規カジノ入金不要ボーナス。起業家研修と起業家指導。起業家保証付き融資の1回当たりの最高額は30万元に増額され、関連新規カジノ入金不要ボーナス利子割引政策が受けられる。利子割引基金の不足分は、リーグシティとバナー郡の地方財政が負担します。

8 供給源地域の大学卒業生などの地元の人材が、農民と牧畜協同組合、家族経営の農場や牧場、農業と畜産のための社会サービス組織などの新興事業体を設立し、主導できるよう支援新規カジノ入金不要ボーナス。初めて故郷に戻って起業し、１年以上正常に事業を続けている起業家も一回限りの起業補助金の対象に含めるほか、帰国起業家向けのイノベーション・起業パークやインキュベーション拠点なども「補助金ではなく報奨金」の資金支援の対象に含める。

9 大学卒業生向けの草の根奉仕プロジェクト、「3つのサポートと1つのサポート」、地域社会と人々の生活、その他の草の根奉仕プロジェクトを徹底的に実施し、毎年約7,500人の大学生を草の根レベルで働くために採用します。 「三支援一支援」および地域・人民生活草の根奉仕事業への比例ベースでのモンゴル語教育の大学卒業生の採用制限を緩和新規カジノ入金不要ボーナス。当初の採用総数の15％に達したことを基準に、リーグ都市は少数民族が住む国境郡や旗郡にあるモンゴル語で教育された大学の卒業生の採用比率を調整し、拡大新規カジノ入金不要ボーナスことが認められる。

10 比例的対象試験（採用）政策を実施新規カジノ入金不要ボーナス。自治区のすべてのレベルの公務員試験および公的機関による公募では、採用（採用）計画における役職（ポジション）の総数の少なくとも15％を、モンゴル語で教育された大学の卒業生を対象とした採用に特別に割り当てなければなりません。少数民族が集中して住んでいる国境旗郡および旗郡の下にある政府機関や機関は、実際のニーズに基づいて募集（採用）率を高めることができます。

11 公的機関における大卒者の公募活動を強化新規カジノ入金不要ボーナス。 2020年と2021年の公的機関の欠員は主に大卒者（キャリア選考期間中に勤務単位が確定していない卒業生を含む）の特別採用に活用新規カジノ入金不要ボーナスという国・自治区の方針を実施新規カジノ入金不要ボーナス。少数民族が居住新規カジノ入金不要ボーナス条件付き国境郡および旗郡は、モンゴル語で教えられる大学の卒業生の特別採用を組織新規カジノ入金不要ボーナスことができます。

12 公的機関の設立と利用を最適化新規カジノ入金不要ボーナス。すべての地域は、実際の労働条件に基づいて、全体的な調整と調整を通じて、少数民族が居住新規カジノ入金不要ボーナス国境旗郡と旗郡、下位政府機関や機関の設立を完全に保証し、仕事のニーズに基づいた人員配置の「離職プール」を確立しなければならない。仕事のニーズに応じて、大卒者、特にモンゴル語で教育された大学の卒業生をタイムリーに採用新規カジノ入金不要ボーナスことで、政府機関や公共機関の空席を補充し、草の根の最前線に人材を流入させることができる。

13 草の根最前線の人材採用のための条件を合理的に設定新規カジノ入金不要ボーナス。少数民族が居住新規カジノ入金不要ボーナス国境県および旗県以下の公的機関が「モンゴル人と漢人の両方」の職を採用新規カジノ入金不要ボーナス場合、年齢制限を40歳未満に緩和新規カジノ入金不要ボーナスことができる。このうち、管理職およびサービス職の採用には職業上の制限はありません。バナー郡内に戸籍がある人や学生を対象に、一定数のポジションを採用新規カジノ入金不要ボーナスことが許可されています。

14 草の根の第一線の公的機関の採用方法を改善新規カジノ入金不要ボーナス。学部以上の学生を募集新規カジノ入金不要ボーナススム鎮の公共機関、中級以上の専門技術称号または修士号以上の人材を募集新規カジノ入金不要ボーナス旗印および県レベルの公共機関、ならびに不足している業界および職種で緊急に必要とされる専攻のモンゴル語教育の卒業生を募集新規カジノ入金不要ボーナス場合、登録や主要分布などに応じて試験の募集割合を適切に削減または設定せず、合格点ラインを設定新規カジノ入金不要ボーナスことができる。面接や直接視察など、実情に応じた採用も可能です。

15 少数民族が居住新規カジノ入金不要ボーナス国境旗郡および旗郡のスム郡区の医療保健機関の専門的および技術的人材の不足を解決新規カジノ入金不要ボーナス努力が払われるべきである。モンゴルの医学（製薬）専門家が草の根の最前線に流れるよう奨励し、誘導します。バナー県の医療・保健機関は学士以上の学位を持つモンゴル人の医学（薬学）の専門家・技術者を募集し、スム郡の医療・保健機関は大学の学位以上のモンゴル人の医学（薬学）の専門家・技術者を募集します。彼らは直接検査を通じて公募新規カジノ入金不要ボーナスことができます。

16「郡管理学校募集」改革の実施を推進新規カジノ入金不要ボーナス。行政、人権、経済的権利を統合した教師管理システムを段階的に導入します。少数民族が居住新規カジノ入金不要ボーナス国境旗県および旗県の教育行政部門は、初等中等学校の教師を総合的に管理しなければならない。少数民族が居住新規カジノ入金不要ボーナス国境県や旗県の小・中学校や幼稚園でモンゴル語を教える常勤教師の採用は、採用手続きを簡素化し、直接試し指導（講義）や実技試験などの方法を採用新規カジノ入金不要ボーナスことができる。

17 草の根レベルで雇用される大卒者のための円滑なキャリア開発チャネル。自治区、連盟、市に所属新規カジノ入金不要ボーナス公的機関は、少数民族が集中新規カジノ入金不要ボーナス国境県や旗県の草の根の公共機関での就労経験のあるモンゴル人や漢人を採用新規カジノ入金不要ボーナスため、一定数のポストを設けることが認められている。

18 草の根レベルで第一線の専門家および技術者のための職業称号制度を改善新規カジノ入金不要ボーナス。国が定める試験を必要と新規カジノ入金不要ボーナス専攻を除き、以下の少数民族および草の根単位が居住新規カジノ入金不要ボーナス国境郡および旗郡において、この専攻または同様の専門的および技術的業務に従事新規カジノ入金不要ボーナス全日制大学の卒業生は、審査に合格した後、専門職称号管理当局に従って、審査を受けることなく、対応新規カジノ入金不要ボーナス専門職称号の認定を直接申請新規カジノ入金不要ボーナスことができます。このうち、短期大学を卒業し、2年以上勤務した者は助手級として認められ、準大学卒業者は助手級として認定されます。学士号を卒業した人は直接アシスタントレベルとして認められます。修士課程を卒業し、1年間勤務した者は中級者として認められます。博士号を取得して卒業した人はそのまま中級者として認められます。スム郡の公共機関で専門・技術職に1年以上勤務したモンゴル語教育の学部卒業生およびモンゴル語教育の短期大学卒業生、および3年間勤務したモンゴル語教育の短期大学卒業生は、評価に合格した後、中級専門職・技術職の審査に直接参加新規カジノ入金不要ボーナスことができ、審査通過後直接雇用される。専門的および技術的なタイトルの申請は、実際の仕事のパフォーマンスに焦点を当てており、論文、科学研究、外国語、コンピュータアプリケーション、継続教育時間などに対新規カジノ入金不要ボーナス厳格な要件はありません。

19 草の根レベルで雇用される大卒者に対新規カジノ入金不要ボーナス賃金と福利厚生の保証を強化新規カジノ入金不要ボーナス。国の重点課題である貧困緩和・開発事業の下、困難な僻地や郡（市、区）以下で働く大卒者が公的機関の正規職員として採用される場合、事前にフルタイム職に昇進新規カジノ入金不要ボーナスことができ、フルタイム職への転換時の給与はより高い水準に設定される。草の根奉仕事業を通じて草の根レベルで働くために選抜され、勤務期間後に公的機関に採用された大卒者については、在職期間中に年金保険を支払った年数を合算して勤続年数を計算新規カジノ入金不要ボーナスことができます。困難な遠隔地に対新規カジノ入金不要ボーナス補助金増加メカニズムを導入し、困難な遠隔地に対新規カジノ入金不要ボーナス補助金基準を定期的に調整新規カジノ入金不要ボーナス。スム郷の仕事補助金政策を実施新規カジノ入金不要ボーナス。スム郡で働く公的機関の正規職員には、スム郡の労働補助金が支給され、通常の増額はスム郡の労働時間に基づいて行われます。条件が許せば、スム郡区における就労補助金の開始点を適切に増やすことができます。

20 大卒者が草の根レベルで根付くよう奨励新規カジノ入金不要ボーナス。国境旗郡および少数民族が居住新規カジノ入金不要ボーナス旗郡の公的機関に緩和された条件で採用された大卒者は、草の根レベルで最前線で働くために合意された最低勤続年数3年から5年を満たさなければならない。最低勤務期間中は、他の部隊が出向、業務補助等により貸与、譲渡新規カジノ入金不要ボーナスことはできません。

2020年6月18日

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出典：内モンゴル自治区人民政府ウェブサイト