現在および将来の新規カジノ入金不要ボーナス促進に関する内モンゴル自治区人民政府の実施意見
現在および将来の新規カジノ入金不要ボーナス促進に関する内モンゴル自治区人民政府の実施意見
内政問題 [2019] 第 4 号
すべての連盟の事務局、地方自治体の人民政府、すべての旗と県の人民政府、自治区のすべての委員会、事務所、部門および局、すべての主要企業および機関:
「現在および将来の新規カジノ入金不要ボーナス促進に関する国務院のいくつかの意見」（国発［2018］第39号）の精神を徹底し、新規カジノ入金不要ボーナス政策をさらに改善し、企業の活力を高め、新規カジノ入金不要ボーナスの拡大を促進するため、内モンゴル自治区の実情と合わせて、ここに以下の実施意見を提出する。
1 企業の新規カジノ入金不要ボーナス安定を支援｝
新規カジノ入金不要ボーナスを促進し、企業の新規カジノ入金不要ボーナスの安定を支援し、企業の負担を効果的に軽減し、企業の発展を支援し、新規カジノ入金不要ボーナスの安定を図るため、失業保険政策を徹底的に実施する。従業員を一時解雇していない、または一時解雇がほとんどない被保険企業の場合（一時解雇率が現地で登録されている前年の都市部失業率よりも低い、以下同じ。一時解雇率は、企業の前年一時解雇数を前年度一時解雇数で割った値に年末時点の従業員数を加えたものに基づいて計算されます。企業の一時解雇なしまたは一時解雇率を計算する際には、労働契約の満了、転勤、自発的な理由による通常の従業員数が考慮されます）辞任（退職）、退職、死亡等）が控除されます。前年に実際に支払った失業保険料の50％が還付されます。 2019年1月1日から12月31日まで、一時的な生産・経営困難に直面し、回復が見込まれる被保険企業が一時解雇なしまたは解雇数の削減を主張する場合、返還基準は現地の1人当たりの月次失業保険給付額と6ヶ月間の被保険従業員数、または企業とその従業員が6ヶ月間に支払った社会保険料の50％に基づいて決定することができる。上記の資金は失業保険基金から支払われます。各調整地域は、失業保険基金のローリングバランスが1年以上支払う能力があることを前提として、独自の返還基準を選択することになる。調整地方政府は関係部門を組織して監査主導グループを設置し、「一時的な生産・運営困難に直面しているが回復が見込まれ、解雇なしまたは解雇数削減を主張する被保険企業」の範囲を決定する責任を負う。承認を得るために地方人民政府に報告した後、財政部門は適時に資金を割り当てます。 （自治区の人力社会保障局と財政局が担当。先頭に記載されている者が主任部隊、以下同じ）
２．中小企業・小規模事業者支援における政府融資保証機関の役割を最大限に発揮する｝
国家財政保証基金の役割を十分に発揮し、より多くの財源を起業・新規カジノ入金不要ボーナス支援に誘導する。各地の政府融資保証基金は、中小企業・零細企業への融資の利用可能性を高めるため、適格な中小企業・零細企業に低金利の保証支援を提供することを優先すべきである。金融機関が中小企業向けの金融サービスを強化し、部門間のコミュニケーションと調整を強化し、金融政策、財政・税制政策、産業政策を調整し、サービス協力のための長期的なメカニズムを確立することを促進する。 （内モンゴル銀行保険監督管理局、自治区工業情報技術局、財務局、中国人民銀行フフホト中央支店が担当）
3 起業家保証付き融資の利子補助金や奨励金に対する政策支援を増やす
「内モンゴル起業家行動（2016～2020年）」を徹底的に実施し、起業家保証融資への支援を拡大する。起業家保証融資の申請条件を満たし、自分で事業を始める人は、最大15万元の起業家保証融資を申請することができます。小規模零細企業は、その年の起業家保証融資の申請条件を満たす現従業員の25％（従業員100人以上の企業は15％）を採用し、1年以上の労働契約を締結した場合、最大300万元の起業家保証融資を申請できる。起業家保証融資の適用条件は、各地域が地域の実情に応じて適宜緩和することができ、その結果生じる利子補給資金は地方財政が負担することとなります。報奨金・補助金政策の実施を促進し、その年の各地域で新たに発行された起業家保証融資総件数の一定割合に基づいて起業家保証融資基金運営管理機関やその他の団体に報奨金を与え、起業や新規カジノ入金不要ボーナスへの奉仕に対する熱意をさらに高めるよう指導する。すべてのリーグ都市とバナー郡（市、区）の財務部門は、保証資金の継続的な補充メカニズムを確立および改善し、適時に保証資金の規模を拡大する必要があります。金融機関は、起業家精神と新規カジノ入金不要ボーナスへの貢献、起業家保証付き融資の管理、内部管理メカニズムの改善、融資リスクの防止、融資サービスの質と効率性の向上に対する熱意をさらに高める必要がある。学校を中退して2年以内の大卒者および就職が困難な者に対し、小規模・零細企業または自営業を初めて起業し、登録日から1年以上正常に事業を行っている企業または個人事業主に対して、1回限り5,000元の創業補助金が与えられる。 （自治区財政局、人的資源社会保障局、中国人民銀行フフホト中央支店、内モンゴル銀行保険監督管理局が担当）
4 起業家精神を持ったキャリアの構築に対する支援を増やす
すべての地域は、主要グループのための起業家精神インキュベーションキャリアの構築を加速することが奨励されています。企業や社会団体、起業パークや起業インキュベーション基地、相談、情報、プロジェクト、研修、資金調達、インキュベーション、開業、起業支援政策の実施や労働者が自分で事業を始めるためのその他のサービスを提供する4人起業支援プラットフォームは、提供された起業サービスの数や起業サービスの有効性に基づいて政府がサービスを購入することで、起業や新規カジノ入金不要ボーナスサービスの補助金を提供することができる。起業家育成の実施で優れた成果を上げ、国家レベルの模範起業育成基地と認められた起業家育成模範基地、自治区レベルの模範起業園区および育成基地の育成・建設は、規定に基づいて起業・新規カジノ入金不要ボーナス支援のための「補助金ではなく報奨金」に含めることができる。上記の必要経費は新規カジノ入金不要ボーナス助成金から支給されます。独立起業する失業者に無料の事業所の提供、起業政策相談、起業訓練などを提供することで、新規カジノ入金不要ボーナス安定へのプレッシャーが高い地域を支援する。 （自治区の人的資源・社会保障局、科学技術局、財政局、住宅・都市農村開発局、市場監督管理局、各連盟の行政機関、および市人民政府が担当）
5若者の職業訓練への参加を積極的に奨励する｝
2019年1月1日から、若者研修生1万人計画が実施され、2021年までに3万人の若者が新規カジノ入金不要ボーナスインターンシップに参加するよう組織される。新規カジノ入金不要ボーナス実習補助金の対象を、学校を中退した失業中の大卒者から16～24歳の失業中の若者まで拡大する。失業中の若者を組織して3～12か月の新規カジノ入金不要ボーナスインターンシップに参加させ、規定に従って新規カジノ入金不要ボーナスインターンシップ補助金を支給する。インターンシップ補助金基準は自治区一級地域の最低賃金基準の50％です。インターンシップ期間終了後の研修生の定着率が50％以上の部隊については、補助基準を60％に引き上げます。 （自治区人事社会保障部、財政部およびその他の関連部門および部門が責任を負います）
6従業員へのOJT実施が困難な企業を支援｝
2019年1月1日から12月31日まで、経営困難に陥った企業は従業員向けに実地訓練を実施し、必要な資金は規定に従って企業の従業員教育基金から支出される。不足部分が現地の人事・社会保障部門によって検討および評価された後、新規カジノ入金不要ボーナス補助金基金によって適切に支援される可能性があります。難関企業からの出向者に対する新任研修を積極的に指導し、「学校・企業二元制・職学一体化」による中・上級人材の育成を図る。研修期間は1～2年で、規定に基づき研修補助金が支給されます。 (自治区人事社会保障局と財政局が担当)
7 失業者への再就職訓練の充実｝
各種専門学校（高等専門学校を含む）、一般大学、職業訓練機関、資格を有する企業等が行う失業者向けの職業技能訓練や起業訓練を支援します。政府補助金研修、新興産業研修、地域特性研修カタログを収集・公開し、研修の適切性と有効性を向上させます。政府、企業、社会等の各種訓練資源の最適化・統合を強化し、訓練成果が良好で、訓練後の新規カジノ入金不要ボーナスが安定し、訓練規模が一定割合に達した訓練拠点に対し、規定に基づき起業・就職に対して「補助金ではなく報奨金」による財政支援を行う。職業訓練の資格を取得した失業者には職業訓練補助金が支給されます。補助金の基準は、トレーニング費用、トレーニング期間、市場の需要、関連する証明書の取得状況に基づいて決定されます。 2019年1月1日から2020年12月31日まで、就職困難者および無職世帯を対象に、訓練期間中の生活費を補助します。研修生活費補助基準は、地域の実情に応じて各リーグ都市が策定する。生活費補助制度は1人につき1年に1回限りで、失業保険との併用はできません。業界団体、地域の草の根新規カジノ入金不要ボーナスサービスプラットフォーム、人材仲介業者などの社会組織がプラットフォームを構築することを奨励し、支援する。各地で新規カジノ入金不要ボーナスの山谷対策や過不足調整などのサービスを提供する事業者も新規カジノ入金不要ボーナス・起業支援補助金の対象となる。 （自治区の人的資源・社会保障局、財政局、教育局およびその他の関連部門が責任を負います）
8技術向上補助金の申請条件緩和｝
2019年1月1日から2020年12月31日までの間、技術力向上助成金の申請条件が、新規カジノ入金不要ボーナス保険加入期間3年以上（3年を含む）から新規カジノ入金不要ボーナス保険加入期間1年以上（1年を含む）に緩和されます。職業資格証明書または職業技能水準証明書を取得した被保険者は、被保険者事業所で技能向上補助金を申請することができ、必要な資金が新規カジノ入金不要ボーナス保険基金から支給されます。具体的な補助基準は、初級（5級）、中級（4級）、上級（3級）の職業資格証明書または職業技能レベルを取得した者には、それぞれ1,000元、1,500元、2,000元以下の訓練補助金が与えられる。
9 失業登録永住サービスの提供
法定就労年齢内で、働く能力があり、新規カジノ入金不要ボーナス要件を満たしており、失業している人は、永住地にある公共職業安定所に失業者として登録し、永住地にある新規カジノ入金不要ボーナス・起業サービス、新規カジノ入金不要ボーナス支援政策、主要グループの新規カジノ入金不要ボーナス・起業に対する税制上の優遇政策を申請することができる。失業登録の条件を満たしている人は、世帯分離していること、戸籍が地元にないこと、ファイルがないことを理由に登録を拒否されることはありません。就労困難者の条件を満たしている人は、定住地で就労困難者として認定されるよう申請し、就労支援を受けることができます。各レベルの公共新規カジノ入金不要ボーナスサービス機関は、タイムリーで洗練された長期的な新規カジノ入金不要ボーナス支援を提供し、規定に基づいて社会保険補助金や新規カジノ入金不要ボーナス補助金などの支援政策を実施する必要がある。適格失業者に対しては、失業保険基金が失業保険給付を提供し、個人が支払う基本医療保険料は失業保険基金から支出される。 （自治区人的資源・社会保障局、財政局、医療安全局、内モンゴル税務局、各連盟行政機関、市人民政府が担当）
10 困窮者への生活支援を強化する｝
都市と農村の統合に向けた新規カジノ入金不要ボーナス政策を検討・改善し、新規カジノ入金不要ボーナス困難者の範囲をタイムリーに調整する。すべての地域に対し、公共福祉の仕事を積極的に開発し、市場ベースのルートで仕事を見つけるのが難しい困難を抱えた人々に支援と再定住を提供し、ゼロ失業世帯を確実に確実に排除するよう奨励する。条件を満たし生活が困難な解雇・失業者に一時生活補助金が支給される。補助基準は家庭の困窮度や地域の消費水準などを考慮して総合的に決定される。最低生活保障条件を満たしている家族は、適時に最低生活保障の対象に含められます。一時扶助の条件を満たした方には一時扶助が支給され、扶助基準は実情に応じて地域ごとに定められます。機密支援と包括的な政策を通じて、恵まれない人々の生活困難を効果的に解決する必要がある。 （自治区財政部、人力社会保障部、民政部などの関連部門が担当）
11政策広報や新規カジノ入金不要ボーナス事業を積極的に実施｝
すべての地域と関連部門は新規カジノ入金不要ボーナス政策を積極的に組織・広報し、現代の情報媒体を最大限に活用して政策リスト、申請プロセス、補助金基準、サービス機関と連絡先情報、監督・苦情ホットラインを国民に公開し、企業の内部に入り込んで政策を広報し、困難を理解し、支援を提供しなければならない。新規カジノ入金不要ボーナス・起業支援政策や新規カジノ入金不要ボーナス・起業サービスを申請する困難な企業や解雇された労働者に対して実名管理を実施し、関連情報を情報システムに適時に正確に入力し、適時に更新しなければならない。サービスプロセスを最適化し、認証資料を合理化し、監督と管理を強化し、受領者に十分な利益をもたらすためにさまざまな政策の実施、財政的支援の整備、便利なサービスの整備を確保する必要があります。 （自治区の関連部門、単位、各連盟行政機関、地方自治体人民政府が責任を負う）
12 新規カジノ入金不要ボーナス促進の責任の履行を強化する
各地域、関連部門、単位は思想理解を統一し、新規カジノ入金不要ボーナス優先戦略を実行し、新規カジノ入金不要ボーナス政策を全面的に実行しなければならない。各レベルの地方人民政府は、地域における新規カジノ入金不要ボーナス促進の主な責任を効果的に引き受け、新規カジノ入金不要ボーナス活動の組織と指導をさらに強化し、労働メカニズムを改善し、全体的な計画と派遣を強化し、段階的な早期警戒と段階的な対応を実施し、地域の状況に応じた措置を適応し、分類された政策を実施し、地域の新規カジノ入金不要ボーナス促進において良好な仕事をしなければならない。特に、政策を実施する過程においては、資金使用規制を厳格に遵守し、資金の監督を強化し、資金使用の効率を向上させなければなりません。比例を超えて、または規制の範囲を超えて資金を使用した者は、真剣に調査され、責任を負わなければなりません。すべてのリーグ都市は、この通知の発行日から 30 日以内に、具体的な実施規則およびサービスガイドラインを策定および改善する必要があります。人事部門と社会保障部門は、新規カジノ入金不要ボーナス政策の策定、監督と実施、統計監視およびその他の業務を調整し、推進する必要がある。財務省は新規カジノ入金不要ボーナス促進政策の実施を確実にするために財政支援を増額する必要がある。すべての関連部門は組織的および調整的責任を果たし、機能的責任に基づいてコミュニケーションと協力を強化し、政策の実施を確実にしなければなりません。困難に陥った企業が社会的責任を果たし、複数のルートを通じて従業員を再定住させ、法に基づいて労働関係を処理するよう指導する必要がある。企業は従業員が企業の存続と発展に気を配るよう指導し、新規カジノ入金不要ボーナスを維持し労使関係を安定させるために給与交渉、ジョブローテーションと休暇、OJTなどの措置を講じるべきである。 （自治区の関連部門、単位、各連盟行政機関、地方自治体人民政府が責任を負う）
現在の新規カジノ入金不要ボーナス安定事業には、国の産業企業構造調整特別表彰及び補助金から措置された新規カジノ入金不要ボーナス助成金が特別に活用されております。すべての地域は、これらの実施意見の実施と発見された重要な問題を自治区の人的資源・社会保障部門に速やかに報告しなければなりません。
2019年1月31日
（この記事は一般公開されています）
