新規カジノ入金不要ボーナス支援制度の改善と新規カジノ入金不要ボーナスの質の向上に関する内モンゴル自治区人力社会保障局など9部門の実施意見

内モンゴル自治区人力社会保障局など9部門

新規カジノ入金不要ボーナス支援制度の改善と新規カジノ入金不要ボーナスの質の向上に関する実施意見

ネイレン・シェファ [2025] No 20

人事社会保障局、教育（教育・スポーツ）局、産業・情報技術局、民事局、財務局、農畜産局、退役軍人局、全リーグ都市、満州里市、二仁浩特市の市場監督管理局 人事・社会保障局、教育（教育・スポーツ）局、産業情報技術局、民事局、財務局、農牧局、退役軍人すべてのリーグ都市の中国人民銀行支店、市場監督局事務局:

「新規カジノ入金不要ボーナス支援制度の改善及び新規カジノ入金不要ボーナスの質の向上に関する人的資源・社会保障省及びその他７部門の意見」（人的資源・社会保障省［2025］第５号）を徹底し、雇用促進活動を実施するため、当区の実情と合わせ、以下の実施意見を提案する。

　　一、新規カジノ入金不要ボーナス家精神トレーニングの質を強化し、新規カジノ入金不要ボーナス家精神トレーニングの強化を促進する

(1) 新規カジノ入金不要ボーナス家としての意識を育てることにしっかり取り組んでください。イノベーションと新規カジノ入金不要ボーナス家精神教育を人材育成のプロセス全体に統合し、学校と企業および学校と地域の協力を強化し、さまざまな新規カジノ入金不要ボーナス家精神教育リソースを探索して充実させ、新規カジノ入金不要ボーナス家精神コースの設定を最適化し、新規カジノ入金不要ボーナス家精神教育の質を向上させるよう大学を促進する。イノベーションおよび新規カジノ入金不要ボーナス家精神の教育・訓練と専門教育を統合したカリキュラムシステムの構築を強化し、大学が単位管理の範囲に新規カジノ入金不要ボーナス家精神訓練コースの時間を含めるよう促進する。新規カジノ入金不要ボーナス家意識向上訓練を補助金訓練の範囲に組み込み、さまざまな主要雇用グループが新規カジノ入金不要ボーナス家精神意識訓練に積極的に参加することを奨励し、条件を満たす者に規定に従って補助金を提供する。 （自治区教育局、財政局、人的資源・社会保障局、退役軍人局などが責任分担に応じて担当）

(2) 新規カジノ入金不要ボーナス家研修の提供を充実する。主要層のニーズに応えて、各種新規カジノ入金不要ボーナス家研修を幅広く実施し、「事業改善」「事業拡大」研修を奨励しています。新規カジノ入金不要ボーナス家精神訓練と新規カジノ入金不要ボーナス家精神サービスの間の効果的なつながりを強化し、「オンライン+オフライン」政策支援、事例共有、新規カジノ入金不要ボーナス家精神指導、情報プッシュ、新規カジノ入金不要ボーナス家精神プロジェクト促進などのフォローアップサービスを提供し続ける。教師の管理を強化し、教師のデータベースを改善し、研修、入学と退学、評価と奨励の仕組みを改善し、教師の研修、セミナーと交流、デモンストレーション指導、講師コンテストおよびその他の活動を実施します。 （自治区の人的資源社会保障局、教育省、退役軍人局などが責任分担に応じて担当）

（３）新規カジノ入金不要ボーナス家実践演習を実施する。新規カジノ入金不要ボーナス家経験のある経営管理の補助職を開発・​​採用し、経営に参加する大卒や退役軍人などの若手グループを組織し、大衆新規カジノ入金不要ボーナス・イノベーション実証基地やあらゆるレベルの新規カジノ入金不要ボーナス家インキュベーション基地などの新規カジノ入金不要ボーナス家キャリアを奨励・指導し、若い大学生に「研修＋インキュベーション」を組み合わせた新規カジノ入金不要ボーナス家インターンシップ実践サービスを提供し、条件を満たす者には研修補助金が支給される。大卒者に対する新規カジノ入金不要ボーナス家精神訓練の範囲を卒業年度から卒業年度まで調整する。 （自治区の人的資源社会保障局、教育局、財政局、退役軍人局などが責任分担に応じて担当）

　　二、新規カジノ入金不要ボーナス家向けサービスの内容を拡充し、新規カジノ入金不要ボーナス家向けサービスの質を向上させる

(4) スマートなサービス支援体制を構築します。自治区のスマート雇用サービスクラウドプラットフォームに依存して、「インターネット＋」公共新規カジノ入金不要ボーナスサービスを推進し、公共新規カジノ入金不要ボーナスサービス事項を整理し、サービスリストとサービスプロセスを公開し、新規カジノ入金不要ボーナスキャリア、研修教師、指導専門家、金融商品などの情報公開メカニズムを確立する。 「個人新規カジノ入金不要ボーナスのひとこと」の効率化を積極的に推進し、サービスの利便性を向上します。新規カジノ入金不要ボーナス家精神の統計分析を強化し、情報収集、データ入力、新規カジノ入金不要ボーナス家精神サービスの動的な維持などの作業メカニズムを改善します。 （自治区人力社会保障局、市場監督管理局、中国人民銀行内モンゴル自治区支店などが担当部署に応じて担当）

(5) 業界団体や商工会議所の役割を最大限に発揮します。業界団体や商工会議所とのドッキングを強化し、業界ドッキング、業界シンクタンク、リソース調整などの利点を活かし、共同調査、インタビュー、アンケートを通じて企業に高品質なサービスを提供する。協会や商工会議所は定期的に企業からの意見や提案を収集し、企業の要求や業界の共通問題を反映し、的を絞った改善策を提案し、新規カジノ入金不要ボーナス家に政策相談、新規カジノ入金不要ボーナス家サービス、雇用権保護などのサービスを提供することが奨励されている。 (自治区民政部、人力社会保障部などが責任分担に応じて担当します)

(6) 専門的な新規カジノ入金不要ボーナス指導サービスを提供する。各リーグ都市は、新規カジノ入金不要ボーナス家サービスのチェーン全体をカバーする専門サービスチームを設立し、定期的にさまざまな企業、新規カジノ入金不要ボーナス家キャリア、大学、コミュニティなどの草の根の最前線に深く入り込み、主要グループが自分のビジネスを始めるための新規カジノ入金不要ボーナス家指導サービスを提供し、政府購入サービスガイダンスカタログに新規カジノ入金不要ボーナス家指導およびその他のサービスを含める必要があります。新規カジノ入金不要ボーナス家メンターのデータベースを確立し、「北新疆創生」新規カジノ入金不要ボーナス家奉仕活動を組織・実施し、主要な育成プロジェクト、成長の可能性が高く、雇用能力が高いプロジェクトに対して一定期間内の「追跡・付随」サービスを提供する。自治区の中小企業向け公共サービスプラットフォームをうまく活用し、政策、技術、サービスの面で「ワンストップ」支援を提供する。 （自治区人力社会保障局、教育局、産業情報技術局、農業畜産局、退役軍人局、市場監督管理局、中国人民銀行内モンゴル自治区支店およびその他の局が責任分担に応じて担当）

　　三、新規カジノ入金不要ボーナス家育成のキャリアを強化し、全過程育成サポートを強化する

(7) 新規カジノ入金不要ボーナス家精神を持った運送業者の建設を改善する。政府の指導、市場運営、社会参加の運営メカニズムを遵守し、地域の状況に応じて新規カジノ入金不要ボーナスパーク（インキュベーション基地）などのさまざまな新規カジノ入金不要ボーナスビークルの規模を拡大し、インキュベーション条件を合理的に策定し、インキュベーションの敷居を下げ、プロセスを簡素化し、登録失業者、雇用困難者、大学卒業生、退役軍人、農村・牧畜地域からの労働力移管などの主要グループを支援してインキュベーションと新規カジノ入金不要ボーナスを開始する。新規カジノ入金不要ボーナス家精神デモンストレーション基地、帰国留学生のためのイノベーション・新規カジノ入金不要ボーナス家精神パーク、帰国した農業・牧畜労働者のための新規カジノ入金不要ボーナス家精神パーク、大学生やその他の若者グループのためのイノベーション・新規カジノ入金不要ボーナス家精神基地、退役軍人のための雇用・新規カジノ入金不要ボーナス家精神デモンストレーションパークの発展を積極的に指導する。自治区の新規カジノ入金不要ボーナス家育成基地の情報データベースと新規カジノ入金不要ボーナス家育成団体の情報データベースを改善する。新規カジノ入金不要ボーナスパーク（インキュベーション拠点）の評価の仕組みを確立し、インキュベーション効果が乏しく、サービス能力が不十分で国民の満足度が低いものは速やかに撤退する。 （自治区人力社会保障部、教育部、農業畜産部、退役軍人部などが担当部署に応じて担当）

(8) 新規カジノ入金不要ボーナス家育成能力を向上させる。新規カジノ入金不要ボーナスパーク（インキュベーション拠点）は継続的にサービス内容を拡充し、サービス効率を向上させることが奨励され、新規カジノ入金不要ボーナス専門サービスグル​​ープのメンバーは新規カジノ入金不要ボーナスインキュベーション拠点に定住して、育成事業体に対する新規カジノ入金不要ボーナス指導、政策相談、イベントコーチングなどの総合的なサービスを提供することが奨励される。政府によるサービスの購入やサービス補助金の提供を通じて、新規カジノ入金不要ボーナス指導、新規カジノ入金不要ボーナス政策実施の支援、その他の新規カジノ入金不要ボーナスサービスの提供において新規カジノ入金不要ボーナス育成拠点を支援します。全国新規カジノ入金不要ボーナス育成デモンストレーション基地の典型的な推進役割を十分に発揮し、各レベルの新規カジノ入金不要ボーナスパーク（育成基地）、農民や牧畜民の帰国新規カジノ入金不要ボーナスパーク、その他のキャリアの交流と協力を強化するよう指導する。成長の可能性が高く、雇用適性が高く、新規カジノ入金不要ボーナス家コンテストで受賞プロジェクトを獲得した新規カジノ入金不要ボーナス家キャリアを定期的に収集し、さまざまなリソースのドッキングを積極的に指導し、インキュベーション期間中の主要な追跡支援を提供します。政府が整備する新規カジノ入金不要ボーナス家パーク（インキュベーション基地）は、敷地の30％以上を整備し、大学卒業生、農業・畜産業の出稼ぎ労働者、退役軍人、障害者など資格のある新規カジノ入金不要ボーナス家グループに無料で提供すべきである。潜伏期間は通常 3 年を超えません。 （自治区人力社会保障部、教育部、農業畜産部、退役軍人部などが担当部署に応じて担当）

(9) 特別事業の役割を最大限に発揮する。新規カジノ入金不要ボーナスプロジェクトデータベースを構築・更新し、優れた新規カジノ入金不要ボーナスプロジェクトを定期的に収集・公表し、条件を満たす者に新規カジノ入金不要ボーナスプロジェクトデータベース構築補助金を支給し、適格地域に新規カジノ入金不要ボーナスプロジェクト上陸補助金の設置を奨励する。プロジェクト推進、プロジェクトツアー、新規カジノ入金不要ボーナス成果展示会などを通じて新規カジノ入金不要ボーナス家に新規カジノ入金不要ボーナスの選択肢を提供する。新規カジノ入金不要ボーナス指導マスタースタジオの建設を促進し、専門家の利点を最大限に発揮し、サービス基準とサービス仕様を改善し、新規カジノ入金不要ボーナス家にサービスを提供する。 2025年末までに各リーグ都市に少なくとも1カ所ずつ建設される予定（自治区人事社会保障局、教育局、農業畜産局、退役軍人局などが役割分担に応じて担当）

　　四、新規カジノ入金不要ボーナス家活動の内容を充実させ、強力な新規カジノ入金不要ボーナス家的雰囲気を作り出す

(10) 新規カジノ入金不要ボーナス家奉仕活動のブランドを構築する。 「北新疆を創る」新規カジノ入金不要ボーナス家サービス活動のブランドを構築し、新規カジノ入金不要ボーナス家トレーニングキャンプ、新規カジノ入金不要ボーナス家講義、新規カジノ入金不要ボーナス家指導専門家ツアー、新規カジノ入金不要ボーナス家メンターペア相談、キャンパス内での新規カジノ入金不要ボーナス家サービスなどの一連の活動を通じて、新規カジノ入金不要ボーナス家キャリアと新規カジノ入金不要ボーナス家精神の主要グループに機密指導と支援を提供します。人的資源・社会保障省の「10+N」公共雇用シリーズ活動を頼りに、人材のドッキングサービスを強化し、さまざまな新規カジノ入金不要ボーナス家プロジェクトの人材紹介と採用ニーズに対応します。 （自治区人力社会保障部、教育部、農業畜産部、退役軍人部などが担当部署に応じて担当）

(11) 新規カジノ入金不要ボーナス家精神の競争メカニズムを改善する。デジタルエコノミー、人工知能、グリーンエコノミー、シルバーエコノミーなどの新興産業と未来産業に焦点を当て、特徴的なプロジェクトの育成と変革を加速し、地域の利点を活用し、特徴的なイノベーショントラックを作成します。 「中国イノベーションウィングス」、「中国大学生国際イノベーションコンテスト」、「新規カジノ入金不要ボーナス家研修講師コンテスト」などの新規カジノ入金不要ボーナス家精神およびイノベーションコンテストを実施し、競争の影響力を高め、内モンゴルにおけるイノベーションおよび新規カジノ入金不要ボーナス家精神の雰囲気をより良く促進する。多くの優れた新規カジノ入金不要ボーナスプロジェクトを発掘し、多くの新規カジノ入金不要ボーナス主題を育成し、多くの新規カジノ入金不要ボーナスモデルを選択し、教育を促進する競争、学習を促進する競争、イノベーションを促進する競争の実現を促進します。新規カジノ入金不要ボーナス家の能力と資質を向上させるために、「スキル＋新規カジノ入金不要ボーナス家精神」や「労働サービスブランド＋新規カジノ入金不要ボーナス家精神」などのモデルを検討する。 （自治区人力社会保障部、教育部、農業畜産部、退役軍人部などが担当部署に応じて担当）

(12) 地域の新規カジノ入金不要ボーナス家同盟を探索し、構築する。市場競争力を備えた協力的なイノベーションモデルを探索して確立し、地域の新規カジノ入金不要ボーナス家同盟を形成します。地域を越えた新規カジノ入金不要ボーナス活動における相互支援と協力を実施し、大学、科学研究機関、企業、投資機関、その他の多様な主体を結集することにより、資源の共有、補完的な利点、多方向の交流を実現する。地域の新規カジノ入金不要ボーナス家協力を強化し、新規カジノ入金不要ボーナス家サービス、プロジェクトドッキング、人材育成、その他の活動を共同で実施し、複数都市の連携と協力的な新規カジノ入金不要ボーナス家育成パターンを形成する。 （自治区人力社会保障部、教育部、民政部、農業畜産部、退役軍人部などが担当部署に応じて担当）

　　五、新規カジノ入金不要ボーナス家精神に対する政策支援を強化し、多様な支援と保証を改善する

(13) 事業環境の最適化を継続します。市場主体の満足を重視したビジネス環境を構築します。法令順守、統一基準、公開性と透明性、利便性と効率性の原則に従い、市場主体の登録プロセスを最適化し、市場主体登録の効率を向上させ、オンサイト処理、ワンタイム処理、期間限定処理などのシステムを実装し、集中処理、近隣処理、オンライン処理、リモート処理を実現し、市場参加者登録の利便性を向上させます。教育、市場監督、民政、退役軍人、その他の部門と協力して、雇用促進のための新規カジノ入金不要ボーナス家精神のための情報共有メカニズムの確立を検討する。 （自治区市場監督局、人力資源社会保障局、教育局、民政局、退役軍人局などが責任分担に応じて担当）

(14) 新規カジノ入金不要ボーナス家支援政策を継続的に改善する。新規カジノ入金不要ボーナス家に対する政策支援を強化し、主要グループの新規カジノ入金不要ボーナス家精神と雇用に関連する優遇税制政策を実施し、一回限りの新規カジノ入金不要ボーナス補助金などの政策を実施する。就職困難者や卒業年度または中退後2年以内に就職していない大卒者を採用し、条件を満たす新規カジノ入金不要ボーナス家に対して社会保険の助成金が支給されます。自営業の条件を満たした方は、柔軟雇用要員の保険・支払方法に準じて社会保険に加入することができます。 （自治区財政部、人力社会保障部などが責任分担に応じて担当します）

(15) 新規カジノ入金不要ボーナス家資金支援を強化する。新規カジノ入金不要ボーナス家保証付き融資の取扱いプロセスを最適化し、融資の利便性をさらに向上させます。新規カジノ入金不要ボーナス家保証付き融資の保証基金の効率を改善し、保証手続きを簡素化し、保証基金が効果的に償還責任を果たすことを促進する。融資満了時の新規カジノ入金不要ボーナス家保証付き融資の対象者に対し、取扱銀行は元金返済なしでの融資更新を支援するよう奨励されている。金融機関は、融資承認プロセスの最適化、融資発行サイクルの合理的な短縮、新規カジノ入金不要ボーナス家ニーズに適した信用融資事業の実施、企業の雇用安定と雇用拡大を支援するための特別融資への支援の強化、対象範囲の拡大などが奨励される。 （自治区人力社会保障局、退役軍人局、中国人民銀行内モンゴル自治区支店等、各連盟・市の関連部門が責任分担に応じて責任を負う）

各部門は新規カジノ入金不要ボーナスと雇用促進の重要性を十分に理解し、組織の指導力を強化し、連携を強化し、積極的に宣伝と動員を行い、支援策を誠実に実施し、適切な資金手配を行い、さまざまな任務を確実に実行する必要がある。

内モンゴル自治区人力社会保障局、内モンゴル自治区教育局

内モンゴル自治区工業情報化局内モンゴル自治区民政局

内モンゴル自治区財政部内モンゴル自治区農業畜産部｝

内モンゴル自治区退役軍人局内モンゴル自治区市場監督管理局

中国人民銀行内モンゴル自治区支店

2025年6月11日

出典:内モンゴル自治区発展改革委員会