個人新しいカジノ入金不要ボーナス業界における個人マーケティング制度改革の深化促進に関する国家金融監督管理総局の通知

州の金融監督と管理

個人新しいカジノ入金不要ボーナス業界における個人マーケティング制度改革の推進と深化に関する通知

黄金律 [2025] No 13

すべての金融規制局、新しいカジノ入金不要ボーナス協会、およびすべての生命新しいカジノ入金不要ボーナス会社:

「新しいカジノ入金不要ボーナス業界の質の高い発展を促進するための監督強化とリスク防止に関する国務院のいくつかの意見」の精神を実行するために、個人新しいカジノ入金不要ボーナス業界が科学的な管理システム、公平な給付金の配分、効果的なインセンティブメカニズムを備えたマーケティングシステムの確立を促進し、誠実の概念を遵守し、強いコンプライアンスの意識を構築し、顧客のニーズを理解し、専門知識を備え、質の高いサービスを提供する高品質の新しいカジノ入金不要ボーナス販売人材のチームを育成し、個人新しいカジノ入金不要ボーナス業界の質の高い発展を目指し、関連事項を以下のように通知します。

1 この告示における「新しいカジノ入金不要ボーナス募集人」には、代理店型新しいカジノ入金不要ボーナス募集員及び社員型新しいカジノ入金不要ボーナス募集員等が含まれます。 代理店型新しいカジノ入金不要ボーナス募集員とは、新しいカジノ入金不要ボーナス会社と代理店契約を締結し、新しいカジノ入金不要ボーナス代理店業務を行う者をいいます。社員型新しいカジノ入金不要ボーナス営業コンサルタントとは、新しいカジノ入金不要ボーナス会社と労働契約を結び、新しいカジノ入金不要ボーナスの営業を専門に行う社員を指します。

2 新しいカジノ入金不要ボーナス会社の主な責任を統合する。新しいカジノ入金不要ボーナス会社は、新しいカジノ入金不要ボーナス営業担当者のコンプライアンス管理とリスク管理に対する主な責任を事実上引き受けるべきである。取締役会は、個別マーケティングシステムの開発戦略、事業戦略および主要計画について最終的な意思決定の責任を負います。本社の経営陣は、個別のマーケティングシステムのメカニズムの構築、意思決定の実行、およびリスク管理に対して主な責任を負います。各レベルの支店およびマネージャーは、本社の許可に従って、新しいカジノ入金不要ボーナス営業担当者の日常管理責任を負います。新しいカジノ入金不要ボーナス会社は、委託した新しいカジノ入金不要ボーナス募集人の販売行為について、法律に基づき法的責任を負います。

3 新しいカジノ入金不要ボーナス営業マンの専門性の向上。新しいカジノ入金不要ボーナス会社は、新しいカジノ入金不要ボーナス営業員の全過程管理を引き続き強化し、新しいカジノ入金不要ボーナス営業員の採用と選考、職業訓練、販売認可、行動管理、評価と評価、インセンティブと制約、ファイル管理およびその他の制度システムを改善し、新しいカジノ入金不要ボーナス営業員のコンプライアンス意識、専門レベルとサービス能力を強化し、顧客満足度を向上させる必要がある。新しいカジノ入金不要ボーナス営業員の健全性情報の登録及び管理は、法令に基づき厳格に行うとともに、その内容が真実かつ正確であることを確保するとともに、健全性記録の隠蔽や改ざんを行わないものとします。

4 新しいカジノ入金不要ボーナス営業担当者の専門能力開発を指導します。新しいカジノ入金不要ボーナス会社は、代理店型新しいカジノ入金不要ボーナス募集コンサルタントの管理メカニズムを最適化し、新しいカジノ入金不要ボーナス募集コンサルタントの長期勤務を支援するための組織体制、昇進体制、手数料報酬インセンティブ制度を段階的に構築すべきである。マーケティングチームに所属しているか、マーケティングチームの管理と育成に参加している新しいカジノ入金不要ボーナス販売コンサルタントについては、直接の新しいカジノ入金不要ボーナス販売コンサルタントに有利な販売利益を促進するために、販売チームの階層を合理化および最適化し、コミッションインセンティブを科学的かつ合理的に配分し、マーケティングやチーム管理などのさまざまな機能に基づいて対応するインセンティブポリシーを実装する必要があります。独立して新しいカジノ入金不要ボーナス販売活動を行う独立した個人の新しいカジノ入金不要ボーナス代理店に対しては、コストとリスクの管理を強化し、階層的利害関係を排除するために、長期的かつ持続可能な手数料報酬インセンティブ制度を確立する必要がある。

5 法律に基づき、会社員の自主的な新しいカジノ入金不要ボーナス営業員への転身を支援します。法令順守、公平性、自主性を前提に、労働契約を結んだ従業員は新しいカジノ入金不要ボーナス会社と交渉し、従業員ベースまたは代理店ベースの新しいカジノ入金不要ボーナス販売コンサルタントへの転向を検討することができる。会社員が対応する販売資格を取得し、新しいカジノ入金不要ボーナス販売コンサルタントの経営に組み込まれると、新しいカジノ入金不要ボーナス会社の認可や販売能力区分に基づいて、対応する新しいカジノ入金不要ボーナス商品の販売が可能となります。新しいカジノ入金不要ボーナス会社は、潜在的な利益相反やモラルリスクを防止するために、新しいカジノ入金不要ボーナス販売コンサルタントの転換管理システムを確立および改善し、転換前後の担当者の行動が遵守され、リスク管理が効果的で、内部業務が安定していることを保証する必要があります。

6 「報告と銀行業務の統合」の実施を深化させる。新しいカジノ入金不要ボーナス会社は、個人代理店チャネル商品のコスト想定を、商品の種類、販売の難易度や複雑さ、事業展開の方向性などに基づいて、賢明かつ合理的かつ差別化された方法で決定する必要がある。コスト分担メカニズムを改善し、総コストと各種コスト間の全体計画を強化し、総コストレベルとコスト構造を明確にする。コスト配分と計算管理を強化し、合理的なコスト配分と各期の正確な測定を確保します。予算執行と評価に対する厳格な制約を強化し、コストの仮定の遡及分析を強化し、新しいカジノ入金不要ボーナス数理上の仮定コスト、予算コスト、評価コストの統合を達成する。

7 長期的なサービス能力を強化します。新しいカジノ入金不要ボーナス会社は、確立された手数料ポリシー、経費予算、評価メカニズムに基づいて全体的な手数料を計算する必要があります。製品設計やコスト構造、ビジネス品質やサービス品質と整合性のある手数料インセンティブ設計と後払いメカニズムを確立します。支払期間が 5 年以上 10 年以下の新しいカジノ入金不要ボーナス契約の場合、手数料支払期間は 3 年以上となります。支払期間が 10 年以上の新しいカジノ入金不要ボーナス契約の場合、手数料支払期間は 5 年以上となります。新しいカジノ入金不要ボーナス営業マンを長く定着させ、顧客に良いサービスを提供し続けるよう指導する。新しいカジノ入金不要ボーナス会社は、さまざまなタイプの新しいカジノ入金不要ボーナス営業担当者に対して、新しいカジノ入金不要ボーナス営業担当者の正当な権利と利益を効果的に保護するために、バランスの取れた合理的な手数料インセンティブ分配メカニズムを確立する必要があります。

8 コンプライアンスとリスク管理を強化します。新しいカジノ入金不要ボーナス会社は、個人マーケティングシステムの設計、商品研究開発、行動管理、経費管理などの面でコンプライアンス管理とリスク監視を強化し、異常な販売行動や販売裁定リスクなどを効果的に特定し、適時に警告して介入し、新しいカジノ入金不要ボーナス消費者の正当な権利と利益を保護する必要がある。新しいカジノ入金不要ボーナス営業員の法令違反による経済的損失に対する手数料の回収・控除制度を確立し、業務上のリスクを効果的に防止します。

9 顧客中心を堅持します。新しいカジノ入金不要ボーナス会社は、新しいカジノ入金不要ボーナス保護と資産管理に対する消費者の増大するニーズをより適切に満たすために、適切な商品とサービスが適切な消費者に提供されることを保証するために、適合性管理システムを確立および改善し、関連するリスク管理、訓練と評価、専門基準、監督と責任メカニズムを改善し、顧客向けの完全なライフサイクルサービスシステムを構築する必要があります。テクノロジーの有効な役割を最大限に活用し、チーム管理、コンプライアンス管理、専門的向上のための情報プラットフォームを確立し、顧客サービスのデジタル インテリジェンス レベルを向上させます。新しいカジノ入金不要ボーナス営業員の行動管理を強化し、新しいカジノ入金不要ボーナス料や手数料等のみで測られる名誉称号を奨励してはならない。

10 職業上のアイデンティティと帰属意識を強化します。新しいカジノ入金不要ボーナス会社は、地方自治体、地方新しいカジノ入金不要ボーナス業協会、関連部門とのコミュニケーションを強化し、柔軟な雇用に関する政策に基づいて新しいカジノ入金不要ボーナス営業員の社会新しいカジノ入金不要ボーナス加入、滞在許可申請等を促進・支援し、新しいカジノ入金不要ボーナス営業員の福利厚生・安全水準を効果的に向上させるために率先して取り組むべきである。中国新しいカジノ入金不要ボーナス協会は中国の特色ある新しいカジノ入金不要ボーナス営業員に対する職業的名誉評価制度の確立を推進すべきである。

11 業界団体の役割を最大限に発揮する。中国新しいカジノ入金不要ボーナス協会は個人新しいカジノ入金不要ボーナス商品の分類と新しいカジノ入金不要ボーナス販売員の分類基準を確立し、新しいカジノ入金不要ボーナス会社が新しいカジノ入金不要ボーナス販売員の分類と評価を着実かつ秩序ある方法で実施できるように組織すべきである。新しいカジノ入金不要ボーナス販売員の誠実な情報管理と利用メカニズムを確立および改善し、市場主体間の合理的かつ秩序ある新しいカジノ入金不要ボーナス販売員の流れを規制する。

12 法律に基づく厳重な監督。国家金融監督局と各金融監督管理局は法律に基づいて法人に対する監督を強化し、個人マーケティング制度と仕組みの科学的性質、安定性、持続可能性に注意を払った。すべての金融監督局は現地の監督責任を厳格に履行し、調査・検査を強化し、新しいカジノ入金不要ボーナス販売行為の監督を強化し、誤解を招く販売や裁定取引のリスクを防止する必要がある。規制要件に違反した機関および個人は、法律および規制に従って厳重に調査され、処罰されます。新しいカジノ入金不要ボーナス営業担当者の個人的な責任と会社の経営上の責任を区別し、デューデリジェンスの免除と職務怠慢に対する二重の罰則を調整する。

13 専門の新しいカジノ入金不要ボーナス代理店、新しいカジノ入金不要ボーナスブローカー、および個人新しいカジノ入金不要ボーナス商品を販売し、新しいカジノ入金不要ボーナスサービスを提供するその他の機関およびチャネルは、この通知の関連要件を参照するものとします。

国家金融監督管理局

2025年4月14日

出典: 国家金融監督管理局