「瀋陽雇用トップ100民営ネットカジノ入金不要ボーナス」貢献度に基づく評価

1月2日、瀋陽市政府情報弁公室が開催した「瀋陽市は民間経済発展を促進する」記者会見で、市人事・社会保障局の報道官は報道機関に対し、瀋陽市が選定した「雇用促進に顕著な貢献をした瀋陽市民間ネットカジノ入金不要ボーナス」の主なハイライトを紹介した。

近年、瀋陽の民間経済は小規模から大規模へ、弱者から強者へ成長を続け、瀋陽の経済発展を活性化する重要な力となっている。また、雇用の向上と起業の促進において不可欠かつ重要な役割を果たしており、起業と雇用の主要な分野および重要な位置となっています。 2018年、瀋陽市には20万7,600件の新規雇用があり、その80％以上が民間経済によるものであった。雇用と起業の促進に顕著な貢献をした民間ネットカジノ入金不要ボーナスを表彰し、民間ネットカジノ入金不要ボーナスの雇用吸収に対する熱意と自発性をさらに刺激するため、瀋陽市は「雇用促進に顕著な貢献をした瀋陽民間ネットカジノ入金不要ボーナス」の選考活動を開始することを決定した。同時に、この活動を通じて、雇用と民間経済との良好な相互作用が促進され、民間ネットカジノ入金不要ボーナスと労働者との間の調和のとれた労働関係が構築されることも期待されます。

報道によると、この選考イベントには主に 3 つのハイライトがあります:

まず、社会貢献が評価基準です。この選考活動は、ネットカジノ入金不要ボーナスの法令遵守と社会貢献を総合的に評価するものです。参加する民間ネットカジノ入金不要ボーナスは、過去2年間に大規模な人員削減がなく、新規雇用者が20人以上、主要な雇用グループが新規雇用者総数の30％以上を占めていることが条件となる。最良の中から最良のものを効果的に選択するために、労働法規制を遵守し、従業員の労働安全に注意を払い、社会保険を全額支払い、法律に従って納税し、契約を遵守し、背任の記録がないことが求められます。

2つ目は、ネットカジノ入金不要ボーナス規模の違いを十分に考慮することです。参加資格のあるネットカジノ入金不要ボーナスは、2 年間に吸収した雇用の数と、従業員に占める新規雇用の割合に基づいて選択されます。これは、大ネットカジノ入金不要ボーナスが比較的多くの従業員を吸収できるという利点を考慮しているだけでなく、中小零細民間ネットカジノ入金不要ボーナスが自社の従業員に占める新規雇用の割合が高いという現実も十分に考慮したものである。

3 つ目は、賞賛の範囲の広さを強調することです。今回の選定では、雇用促進に顕著な貢献をしたネットカジノ入金不要ボーナスを、ネットカジノ入金不要ボーナスの性質からあらゆる業種を網羅しています。地理的な観点から見ると、瀋陽のさまざまな行政区が含まれており、最も広範囲をカバーしています。

出典：瀋陽日報（ハン・ビン記者）