入金不要ボーナスカジノ最新市東河区: クラウド「求人」ブロードキャストの力を活用して、雇用市場の活力を活用

近年、入金不要ボーナスカジノ最新市東河区の人力資源社会保障局は、求職者と人材派遣会社との効率的なつながりを促進し、人材の正確なマッチングを実現するために、クラウド「ジョブ」ブロードキャスト モデルを積極的に検討してきました。

　　クラウド上で「会議」、人材と企業が双方向に殺到

「人事および社会保障のスペシャリストがクラウド求人ブロードキャストにご案内します。盛台汽車の人事部がオンラインでお待ちしています!」 11月15日、東河区河東街のコミュニティグリッドグループにメッセージがポップアップ表示された。自宅で失業していた王さんは、突然の求人情報に驚いた。

コミュニティ グリッド グループからライブ ブロードキャスト ルーム、WeChat ミニ プログラムに至るまで、人事担当者や社会保障の専門家がいつでも待機し、人々の訴えにリアルタイムで対応します。合計126万回の再生回数を記録し、双方向からタレントや企業が殺到した。

近年、東河区人事社会保障局は雇用の確保を最優先事項とし、人材の育成を仕事の方向性として掲げている。民間企業や中小企業などの主要な雇用主だけでなく、大卒者や就職困難者などの主要なグループをターゲットとして、求職者が近くで仕事を見つけるのを支援するために、「ビジネス地区訪問」、「企業訪問」、「企業採用エクスプレス」、「老舗企業のための特別採用」などの特別なオンライン求人サービス活動を革新的に開始しました。企業プロモーションビデオの再生により、会社の基本状況、労働環境、求人情報、福利厚生、昇進見通しなどを全方位的かつ立体的に提示し、入金不要ボーナスカジノ最新盛台部品などの主要企業の自己プレゼンテーション・広報プラットフォームを構築し、求職者がより直観的に会社を理解できるようにしています。同時に、地域全体をカバーする「求人、雇用、起業に関する情報公開と政策解釈」をカバーするマルチメディアおよびマルチ端末メディアクラスターマトリックスが作成され、活動はDouyinアカウントを通じて同時にライブ放送され、イベントのコミュニケーションとガイダンスを効果的に強化しました。

　　クラウド「ベルト」特殊産業はおまけです

「サルチンの唐辛子、海台のニンニク、神木家のブドウ、そして小さくて絶妙な手作りのキャンディー、スエット石鹸、紅威饅頭、そして無形文化遺産である五鶏茶のスープと六和枕…これらは私たちの東河区の輝かしい宝物です。」生放送室では、起業家たちが東河区の特産品や起業家たちのストーリーを生き生きと語った。

今年初め以来、東河区人事社会保障局は入金不要ボーナスカジノ最新促進の効果的な方法として「ライブ配信＋物品配送＋特別プロジェクト」を活用してきた。優良企業、専門企業、新興企業を訪問し、企業の入金不要ボーナスカジノ最新ニーズを把握し、社内の求人状況をタイムリーに把握しています。 「小さな切り込み」で「大きな入金不要ボーナスカジノ最新」を促進する。管轄内の企業の入金不要ボーナスカジノ最新ニーズを収集・要約した後、WeChatパブリックアカウント、Douyinアカウント、その他のプラットフォームを通じて求人を促進するためのオンラインライブブロードキャストを実施し、企業担当者や求職者と積極的に交流します。企業と求職者が双方の入金不要ボーナスカジノ最新意向を促進するための対面コミュニケーションプラットフォームを構築します。また、採用ニーズの情報を収集し、ターゲットを絞った職種や適切な人材の推薦を行い、企業の「クラウド」表示を支援します。

休日入金不要ボーナスカジノ最新の「黄金期」と企業採用の重要なノードを捉え、「ライブブロードキャスト+配信」モデルを革新的に採用し、入金不要ボーナスカジノ最新を必要としている入金不要ボーナスカジノ最新主向けの求人マッチングプラットフォームをタイムリーに構築し、求職者が地元および近隣の仕事を見つけるようガイドおよび支援し、企業の採用および入金不要ボーナスカジノ最新問題の解決を支援し、入金不要ボーナスカジノ最新サービスの「ラストワンマイル」を効果的に開放し、製品の「クラウド」デビューを支援します。 「ジョブエンジョイ東河」WeChat公式アカウントと企業コミュニティグリッドグループを活用して、ライブブロードキャストを実施して仕事、企業、商品を提供し、主要なサービスグル​​ープを特定し、入金不要ボーナスカジノ最新と起業サービスのニーズを特定し、「二重検索と二重注文」を行い、ギグ市場を創造します。的を絞った支援の実施などの活動は、入金不要ボーナスカジノ最新と起業活動の効果をさらに高めるでしょう。主要なグループが分類および整理され、企業と人々に利益をもたらすポリシーが QR コードにまとめられ、ポリシーが「クラウド」に表示されるように「コードがアップロード」されます。

　　雲上の「ギャング」は人間社会の「温かい強さ」を示している

「自分に合ったスキルトレーニングのおかげで、時間を大幅に節約できるだけでなく、無料でスキルトレーニングを楽しむことができました。」最近、東河区南門外街郵便貯金銀行の「仁社雷電電子ステーション」で求職中のウーさんは、同ステーションに登録するとすぐに柔軟な電子商取引事務員のポジションを見つけた。同時に、電子商取引技術者向けのスキル トレーニング コースを勧められ、大きな問題が解決されました。

今年初め以来、東河区人力資源・社会保障局はインターネット＋人工知能技術の発展と応用を遵守し、14の町や街に設置された「人間社会保障・忠誠産業局」をキャリアとして、管轄内の各工業・商業世帯、雑用市場、装飾・建設現場などの従業員数が多い事業所の立入検査を実施している。徹底的な調査を実施し、入金不要ボーナスカジノ最新と起業の「ダブル検索とダブルブッキング」ミニプログラムに頼って、主要なサービスグル​​ープと入金不要ボーナスカジノ最新と起業サービスのニーズを特定し、ギグジョブ情報データベースを拡大し、対象を絞った固定ポジションの入金不要ボーナスカジノ最新と起業サービスを実施し、職業スキルトレーニングを注文し、オンラインのギグ入金不要ボーナスカジノ最新チャネルのブロックを解除して「すぐに」入金不要ボーナスカジノ最新を達成できるように努めます。

クラウド上で「ジョブ」を放送して以来、260回のライブ放送を企画し、154回の職業スキルトレーニングセッションを実施した。合計 20,000 人に柔軟な入金不要ボーナスカジノ最新を提供し、8,867 万件のさまざまな種類の柔軟な入金不要ボーナスカジノ最新ポジションを提供し、数万の主要グループの就職を支援してきました。東河区人事社会保障局はクラウド「ジョブ」ブロードキャストを活用して大規模な市場を活性化し、新しいモデルを活用して人材市場を活性化し、入金不要ボーナスカジノ最新チャネルを円滑化し、より多くの人々が「環境に優しい」「興味に基づいた」「個別化された」入金不要ボーナスカジノ最新と起業家精神に向かうよう促している。

出典：入金不要ボーナスカジノ最新人事社会保障局