newカジノ入金不要ボーナス区: 党作業チームの建設を強化するために多大な努力を払う

近年、newカジノ入金不要ボーナス区は党活動チームの建設を強化し、党職員の体力を強化し、党員の日常教育と管理を厳格に実施し、党員の先進性と戦闘能力を継続的に促進することに多大な努力を払ってきた。

党員チームの安定を保つために、強力な党員を選択して割り当てます。newカジノ入金不要ボーナス区はチームの安定を維持するために、さまざまな分野のさまざまな状況に応じて最適な党要員を選出します。農村部では、優秀な農村グリッドメンバーと「一村一大学生」の若手「二委員会」が党員に選ばれ、徐々に村の「二委員会」チームを動かし、政治意識と活動能力を向上させている。地域では、しっかりした党活動を持った地域副書記を地域のフルタイムの党職員として選出し、他の党支部員が地域の党活動を補佐すべきである。政府機関においては、機関の党務常勤職員の設置要件を実施し、職位と責任を定め、機関の党職員の安定を確保するために、党職員の常勤職員を総職員数の１～２％に配置すべきである。非公共企業と社会組織では、新入社員を企業の基幹として教育し、企業の基幹を党員として教育し、優秀な党員を党職員として教育しなければならない。多様な選抜、標準化された管理、専門的な訓練、制度化されたインセンティブを通じて党職員のチームを構築します。国有企業では、党務職は企業内で複合的な人材を育成するための重要な基盤とみなされており、党務職とその他の経営陣との双方向の交流を促進するため、同格・均等待遇政策が厳格に実施されている。

党員チームの構築を強化し、党作業チームのために強力な戦力を確保してください。近年、党員の育成を厳格に管理することが極めて重要な前提条件となっている。newカジノ入金不要ボーナス区は「中国共産党党員育成就業規則」を徹底している。総量の管理、構造の最適化、質の向上、役割を果たすという一般的要求に従って、発展途上の党員の政治的基準を第一に置き、チェックポイントの前進を主張し、党員の発展のための25のステップを厳格に実行し、削減や改ざんを行わず、発展途上の党員の質と水準を効果的に保証する。党活動家の育成を秩序をもって推進し、「人は成熟し、人は発展する」ようにします。同時に、党員の力を積極的に温存するため、非公共企業、社会団体、青年農民、高級知識人などの主要集団の中で党員を育成する努力を強化し、党員の構造と分布の改善に努める。われわれは党員の予備軍の育成を重視し、入党志願者と活動家の予備軍を確立・充実させ、強い政治意識と優れた日常業績を備えた人材を党員の予備軍に育成しなければなりません。

党務作業チームの能力を高めるため、党員の教育と管理を強化する。済寧区は党学校、紅教育基地、三微一端を頼りに、実践に基づいた科学的訓練を実施し、党員の資質と能力を総合的に向上させている。 「毎月4日」の固定活動日制度を革新的に導入。毎月第1金曜日を「テーマパーティーの日」、毎月第2金曜日を「中央グループ学習日」、毎月第3金曜日を「三会議の日」、毎月第4金曜日を「パーティー授業の日」と定めています。規定の行動と任意の行動を通じて、党のビジネス知識と党史の学習と教育は党のビジネス知識と党史の構築に重点が置かれており、大多数の党員が政治リテラシーを向上させながらビジネス知識を深く詳細に学ぶことができます。 （newカジノ入金不要ボーナス地区委員会組織部サンヤン）