新規カジノ入金不要ボーナス「党問題シンクタンク」を設立
新規カジノ入金不要ボーナス党建設活動の質をさらに向上させ、新規カジノ入金不要ボーナス党建設活動に対する連絡指導を強化する。ザルート・バナーは実態に基づき、組織幹部、政府機関・企業・機関の党幹部、退役幹部の中から党に精通した幹部80人を選抜し派遣した。長年の党経験を持つ党員と幹部が「党務シンクタンク」を形成し、新規カジノ入金不要ボーナス党組織の構築に向けた提案を提供するための知的資源をプールし、農村部、地域社会、政府機関、企業や機関、および「2つの新しい」組織における新規カジノ入金不要ボーナス党組織の持続可能かつ健全な発展を指導している。 「党建設指導員の勤務体系」を確立し、「党シンクタンク」の構成員に求められる基本的条件と資格、職務責任、勤務方法、管理監督を明確にし、チーム形成の制度的基盤を提供する。旗印の各分野の新規カジノ入金不要ボーナス党組織をタイムリーに現地訪問し、党建設作業の進捗状況を把握し、党組織の設立と党員の地位を把握し、新規カジノ入金不要ボーナス党組織が党建設作業と党内政治生活の発展に対する責任制を厳格に実施するよう指導し、新規カジノ入金不要ボーナス党組織の標準化と標準化を促進し、新規カジノ入金不要ボーナス党組織の指導管理の全過程を通じて厳格な要求と基準を実施する。現在、40の新規カジノ入金不要ボーナス党委員会と117の「二つの新しい」組織に300件以上の指導を行い、518件の提案と提言を行っている。同時に、「党事務シンクタンク」の定例会議を毎月開催し、活動報告を聞き、仕事の経験を交換し、事務の議論と処理に重点を置き、新規カジノ入金不要ボーナスの党組織における党建設活動の方法と方策を共同で議論し、活動の質とレベルを継続的に向上させている。 (Zhalutバナー委員会組織部李明良・王紅燕)
