混合所有制改革が画期的となり、newカジノ入金不要ボーナス企業の徹底した改革が財務リスクの防止につながる

  newカジノ入金不要ボーナス企業改革が新たな「大きな出来事」を迎えた。 11月12日、国務院newカジノ入金不要ボーナス企業改革指導グループの第3回会議は、newカジノ入金不要ボーナス企業改革の3カ年行動計画を早急に検討・策定し、改革の目標、スケジュール、工程表を明確に提示することを明らかにした。また、会合で提案されたいくつかの重要分野と重要なつながりの中で、混合所有権改革の推進が最優先課題とされ、厳しい財政制約の強化、課題対策の明確化、定量的かつ評価可能な具体的な指標の策定などが提案された。

多くのアナリストは、今回の会議が現在のnewカジノ入金不要ボーナス企業改革に存在する多くの困難に的を絞った解決策を提供し、明確な解決策を提示し、安定した期待を形成するのに役立つと信じている。これはnewカジノ入金不要ボーナス企業改革の大きな展開であり、歴史的段階の重要なニュースである。newカジノ入金不要ボーナス企業改革が重大な段階に入ったことを意味する。さらに、newカジノ入金不要ボーナス企業改革の突破口として、混合所有制改革はnewカジノ入金不要ボーナス企業による近代的な企業制度の確立に役立つ。また、民間資本を吸収し、自らの影響力を減らしながら効率を向上させることもできます。これは、財務リスクを防止および軽減するための重要な出発点でもあります。

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newカジノ入金不要ボーナス企業改革に向けた３カ年行動計画を検討・策定するという会議の最初の提案は大きな注目を集めた。newカジノ入金不要ボーナス企業政策の専門家である李進氏は、今回の会議はnewカジノ入金不要ボーナス企業改革の重要な展開であり、歴史的段階の重大ニュースであると述べた。これはnewカジノ入金不要ボーナス企業改革が歴史的に重要な段階に入ったことを意味する。新しいnewカジノ入金不要ボーナス企業改革３カ年計画は、newカジノ入金不要ボーナス企業改革の「行動計画」であり、期待に値する。一般規定によると、今から来年の２会期までがnewカジノ入金不要ボーナス企業改革の３カ年行動計画を検討・策定する重要な時期となり、遅くとも来年上半期には発表される見通しだ。

中国人民大学財政学院教授で重陽金融研究院の上級研究員である鄭志剛氏は証券時報の記者とのインタビューで、newカジノ入金不要ボーナス企業の改革は常に経済システム改革の焦点であったと述べた。newカジノ入金不要ボーナス企業の改革にはさまざまな段階でさまざまな目標がある。会合で提案された３カ年行動計画は現実的な背景と具体的な意味を持っている。経済に対する下押し圧力が増大している現在の状況において、経済成長の低下と失速を防ぐ打開策を見つけるには主に 2 つの方法があります。1 つは民間企業の信頼を高めることです。第二に、国民経済の「安定剤」としてのnewカジノ入金不要ボーナス企業の役割を効果的に最大限に発揮させることである。しかし、現在のnewカジノ入金不要ボーナス企業の経営も高レバレッジ、過剰生産能力、ゾンビ企業などの問題に直面していることを考慮すると、安定成長の必要性を踏まえ、newカジノ入金不要ボーナス企業の改革をさらに深化させる必要がある。

混合所有制改革はnewカジノ入金不要ボーナス企業改革の画期的な進歩である。最近、混合所有権改革のトップレベルの設計方向がますます明確になってきました。newカジノ入金不要ボーナス資産監督管理委員会は11月8日、混合所有制改革における中央企業の具体的な運営規定を詳述した「中央企業混合所有制改革運営指針」を公布した。同時に、混合所有権改革が市場志向のアプローチを通じて推進されるべきであることは明らかである。中央企業の「混合資本」連携は、資源配分における市場の決定的な役割を最大限に発揮しなければならない。この会議は、混合所有制改革の推進、newカジノ入金不要ボーナス資産とnewカジノ入金不要ボーナス企業の監督強化、研究開発とイノベーション能力の強化、厳しい財政制約の強化、補助金の削減と標準化、インセンティブメカニズムの改善、労働生産性と資本収益率の向上などの主要分野と重要なつながりにおいて、明確な課題措置を打ち出し、定量的かつ評価可能な具体的な指標を策定する必要があることを改めて強調した。

鄭志剛氏は、客観的に見て、過去数年間のnewカジノ入金不要ボーナス企業の混合改革の進展は予想よりも遅かったと述べた。その主な理由は、混合改革の理論的指針と政策的指針に不確実性と不透明な部分が多いことにある。例えば、混合改革の目標は十分に具体的ではなく、評価のために定量化できる指標もありません。この会議は、この問題に対する具体的な要件を提示し、安定した期待を形成し、混合改革を円滑に進めるための方向性を明確にするのに役立つ。

newカジノ入金不要ボーナス資産監督管理委員会の汪潔明副主任は最近、現在中央企業の3分の2が各種社会資本を導入しており、newカジノ入金不要ボーナス資本の半分以上が上場企業に集中していると述べた。中央企業10社と地方の一級企業171社が、国営混合所有企業の従業員持株試験を開始した。 2013年から2018年にかけて混合所有制改革を実施した中央企業の子会社のうち、70％以上が混合所有制改革後に利益成長を達成した。

newカジノ入金不要ボーナス企業のレバレッジ解消

柔軟な目標を設定する

newカジノ入金不要ボーナス企業改革は、newカジノ入金不要ボーナス企業が国民経済の安定化装置としての役割を効果的に果たすだけでなく、改革を通じて厳しい予算制約を強化し、レバレッジ比率を低下させることも目的であり、これは財政リスクの予防と軽減の重要な部分でもある。

新時代証券のチーフエコノミスト、潘祥東氏はかつて、newカジノ入金不要ボーナス企業改革の突破口は混合改革であると述べた。混合改革はnewカジノ入金不要ボーナス企業による近代的な企業システムの確立に役立つ。また、民間資本を吸収し、自らの影響力を減らしながら効率の向上を達成することもできます。newカジノ入金不要ボーナス企業の改革には「ソフトな予算制約」を打破し、資金利用の効率を高める必要もある。また、「ゾンビ企業」への対処を急ぐとともに、「ゾンビ企業」を再生させるための資金の流れを阻止しなければなりません。

鄭志剛氏は、newカジノ入金不要ボーナス企業自身が重大なリスクを予防し解決できなければ、金融システムの安定に影響が及ぶと考えている。重大なリスクを防止し、解決するために重点産業や部門を選定したい場合、明らかにnewカジノ入金不要ボーナス企業が最優先である。

newカジノ入金不要ボーナス企業の緩やかな予算制約と、その結果として生じる高いレバレッジ比率は、財務リスクの蓄積の主な現れです。これは当然、newカジノ入金不要ボーナス企業の分野における財務リスクを「デバッグ」する主な方向性となった。しかし、これまでの進捗状況から判断すると、国家財政開発研究所が発表した最新データによると、2017年第2四半期以降の10四半期で、非金融企業のレバレッジ比率が回復したのは2四半期だけで、残りの四半期は低下し、2017年第1四半期の1614％から今年第3四半期の1556％まで、合計58ポイント低下した。これはレバレッジ解消の非常に重要な成果です。

国家財政発展研究所の副所長、張暁京氏は、企業のレバレッジ比率と好況サイクル、特にPPIとの関係を考慮すると、企業のデレバレッジはよりターゲットを絞ったものでなければならないと考えている。企業のレバレッジ解消には主にnewカジノ入金不要ボーナス企業のレバレッジ解消が含まれますが、newカジノ入金不要ボーナス企業のレバレッジ解消には主に「ゾンビ」newカジノ入金不要ボーナス企業と融資プラットフォームが含まれます。

しかし、鄭志剛氏は、newカジノ入金不要ボーナス企業のレバレッジ比率を調整する必要はあるものの、どの水準に達すべきかについての統一基準はないとも強調した。newカジノ入金不要ボーナス企業のレバレッジ解消の過程においても、比較的良好な経営状況にある企業に対し、より柔軟なレバレッジを与え、動的かつ長期的なバランスの取れた観点からレバレッジ比率の変化を捉えるよう奨励すべきである。

「レバレッジ制約の原因は企業によって異なり、レバレッジ全体の水準を『画一的に』評価するのは比較的一面的になるだろう。会議で提案された3年間の行動計画は、期限を設定することでnewカジノ入金不要ボーナス企業のレバレッジ解消の柔軟な目標を設定し、企業がそれぞれの異なる状況に応じて将来のレバレッジ解消プロセスを柔軟に調整するよう奨励するものだ。」鄭志剛氏は語った。

さらに、鄭志剛氏の見解では、newカジノ入金不要ボーナス企業のレバレッジ解消で最も重要なのは、「ゾンビ」newカジノ入金不要ボーナス企業を一掃することだという。金融リスクの予防と緩和という観点から見ると、ゾンビnewカジノ入金不要ボーナス企業に対処するという真の決意によってのみ、システミックな金融リスクという最も危険なつながりを回避することができます。再生する「機能」を失ったゾンビnewカジノ入金不要ボーナス企業は、社会保障問題に適切に対処した上で段階的に廃止すべきである。