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全国的な「インターネット + 仲介」入金不要ボーナス新カジノ プラットフォームの利用促進に関する人的資源社会保障省総局からの通知

原稿セレクター:2019-08-26 |
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全国的な「インターネット + 仲介」入金不要ボーナス新カジノ プラットフォームの利用促進に関する人的資源社会保障省総局からの通知

各省、自治区、中央政府直属の市、新疆生産建設兵団の人事社会保障局(局):

「インターネット+あっせん」業務の実施は、「インターネット+人事・社会保障」業務を推進するための具体策です。労働・人事紛争調停の効率化、雑用の削減、人事・社会保障制度の倫理構築の強化などに大きな意義がある。 「インターネット+調停・仲裁」2020年行動実施計画(人事・社会保障局[2018]第83号)の展開に伴い、当省は「インターネット+調停」入金不要ボーナス新カジノプラットフォーム(以下、調停入金不要ボーナス新カジノプラットフォームという)を組織・開発しました。北京を含む7省(市)でのパイロットプロジェクトを踏まえ、全国で仲介入金不要ボーナス新カジノプラットフォームの利用を促進することを決定した。関連事項を以下のとおり通知します。

1全体的な要件

習近平の新時代の中国の特色ある社会主義思想に導かれ、情報技術と調停業務の深い統合を推進する。調停入金不要ボーナス新カジノプラットフォームの利用促進を出発点として、「インターネット+調停」の就業規則を模索し、調停入金不要ボーナス新カジノ方法を改善し、調停業務手順を標準化し、調停業務の効率を向上させ、草の根の調停組織の構築を強化し、調停の基本的かつ前段階的な役割を効果的に果たし、当事者に効率的で便利な調停入金不要ボーナス新カジノを提供し、国民の用事を省く必要がある。

2主な機能}

仲介入金不要ボーナス新カジノ プラットフォームは、フロントエンドとバックエンドの動作モードに分かれています。フロントエンドは労働者と雇用主に公共入金不要ボーナス新カジノを提供し、バックエンドは調停組織と調停者に管理入金不要ボーナス新カジノを提供します。主な機能は次のとおりです:

(1) 公共入金不要ボーナス新カジノ機能。オンラインでの調停申請、関連する法政策、事件処理の進捗照会などの入金不要ボーナス新カジノを当事者に提供し、「即時・オンライン・近く」の労働・人事紛争調停を実現します。

(2) 管理機能を標準化する。調停入金不要ボーナス新カジノ プラットフォームを通じて、調停者には、標準化された事件処理手順、調停文書テンプレート、関連法令、事件データベース、その他の補助的な事件処理入金不要ボーナス新カジノが提供されます。あらゆるレベルの調停・仲裁機関は、バックエンドを通じて調停組織や調停人に関する基本情報を把握し、調停組織や調停人チームの管理を強化できます。

(3) 統計解析機能。調停・仲裁機関は、調停入金不要ボーナス新カジノプラットフォームを通じて管轄内のオンライン調停事件の状況をリアルタイムに把握し、総事件数、事件種類、関与業種などの統計分析を行うことができます。

3方法の手順

包括的カバー、段階的進歩、緊急ニーズの原則に従い、2019年末までに、多数の事件を抱えている郡(市、区)の調停組織と郷(街)の調停組織は調停入金不要ボーナス新カジノプラットフォームを利用しなければなりません。 2020年末までに、すべての郡(市、区)の調停組織と郷(街路)の調停組織は調停入金不要ボーナス新カジノプラットフォームを使用する必要があります。実際の状況に応じて、さまざまな地域で企業調停委員会、業界ベースの地域調停組織、公共機関の人事紛争調停組織を調停入金不要ボーナス新カジノプラットフォームの利用範囲に含めることができます。独自の仲介入金不要ボーナス新カジノプラットフォームを開発した地域は、システムソフトウェアを修正・改良し、全国統一ソフトウェアと接続する必要がある。仲介入金不要ボーナス新カジノプラットフォームの具体的な操作マニュアルは別途電子版で発行いたします。

4 勤務要件}

(1) 組織のリーダーシップを強化する。すべての地方自治体は、仲介入金不要ボーナス新カジノプラットフォームの促進と利用を非常に重視し、労働力を導入し、促進と利用のための作業計画を策定し、課題、対策、責任、要件を明確にしなければなりません。

(2) 慎重な展開と実装。すべての地方自治体は、この作業を担当する専任担当者を割り当て、仲介入金不要ボーナス新カジノプラットフォームの運用と使用に習熟し、ビジネスバックボーンのトレーニングを強化する必要があります。調停機関や調停員の情報を正確に入力し、調停機関や調停員の名簿制度を確立する必要があります。業務の推進や活用における経験や実践をタイムリーにまとめ、仲介入金不要ボーナス新カジノプラットフォームの機能を継続的に拡張・改善していく必要がある。

(3)指導・広報を強化する。すべての地方自治体は、さまざまなメディアを最大限に活用し、広報方法を革新し、広報活動を強化し、調停入金不要ボーナス新カジノプラットフォームに対する当事者の認識を高める必要があります。当事者がオンラインで紛争解決を申請できるよう積極的に誘導し、調停入金不要ボーナス新カジノプラットフォームの利用率を継続的に向上させる。調停機関に直接調停を申請する当事者は、調停入金不要ボーナス新カジノプラットフォームを通じて登録し、そのプラットフォームを利用して紛争事件を調停し、良好な「インターネット+調停」の職場環境を形成する必要があります。

すべての省(自治区および中央直轄市)は、調停入金不要ボーナス新カジノプラットフォームの利用促進に関する取り組みを毎年年末までに調停部調停・仲裁管理部門に報告することが求められている。調停入金不要ボーナス新カジノプラットフォームの使用中に問題が発生した場合は、タイムリーに省調停仲裁管理部および情報センターにご連絡ください。

人的資源・社会保障省総局

2019年8月16日

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