バイオカジノ入金不要ボーナス家精神は夢を助けることにつながり、雇用とバイオカジノ入金不要ボーナス家精神の「翼」で夢を羽ばたかせましょう

卒業シーズンはいつも暑いですね。それぞれの道を歩もうとしている大学卒業生は、学士号の帽子を高く掲げ、「緑の」時代に別れを告げ、新たな章をスタートさせます。しかし、多くの卒業生は社会に出たばかりのとき、戸惑い、無力感を感じ、自分の進むべき道を見出すことができません。

大学卒業生が一日も早く社会に適応し、理想のキャリアを見つけられるよう支援します。近年、国、青海省党委員会、省政府は、大卒者の雇用とバイオカジノ入金不要ボーナス家精神を確保するためにあらゆる努力をするという全体的な要求を打ち出している。西寧市は現実を緊密に統合し、バイオカジノ入金不要ボーナス指導計画、雇用促進計画、草の根成長計画の実施に重点を置き、雇用とバイオカジノ入金不要ボーナスサービスを強化し、雇用チャネルを積極的に拡大し、国と青海省の雇用とバイオカジノ入金不要ボーナス政策を実施し、大卒者の雇用促進に努めている。

「SYBバイオカジノ入金不要ボーナス家研修コースのおかげで、村民の病気や怪我の治療を促進するために登録して自分の診療所を設立することができました。」王祖堯は微笑みながら言った。 2009年、王祖堯さんは青海大学成人高等教育臨床医学専攻を無事卒業した後、故郷の黄源県四寨鎮曹安村に戻り、「裸足の医師」となった。汪祖耀さんは、村民がもっと便利に治療を受けられるように診療所を開きたいと常々思っていたが、ビジネス経験がなかったため、これまで実現できなかった。

2018年、Wang Zuyaoさんは黄源県雇用局の政策推進を通じて、無料でバイオカジノ入金不要ボーナス指導に参加できることを知り、すぐに登録した。 15日間のSYBトレーニングクラスで学んだ後、Wang Zuyaoはバイオカジノ入金不要ボーナス家精神と経営の知識を習得し、すぐに登録してWang Zuyao内科クリニックを設立しました。クリニックは1年近く通常どおり営業を続けています。王祖堯診療所の設立後、村民の医療状態を促進し、改善しただけでなく、月に8〜9千の安定した収入を得ることができました。

王祖堯氏が参加したSYBバイオカジノ入金不要ボーナス家育成クラスは、西寧市が実施するバイオカジノ入金不要ボーナス家育成プログラムで、「ビジネスアイデアの生成」（GYB）、「ビジネスの開始」（SYB）、「ビジネスの改善」（IYB）、「ビジネスの拡大」（EYB）の4つの研修コースからなる。

今年6月、西寧市と南京市人力資源社会保障局は南京で「2019カウンターパート連携IYBバイオカジノ入金不要ボーナス家特別トレーニングキャンプ」を共同開催した。 23人のバイオカジノ入金不要ボーナス家、バイオカジノ入金不要ボーナス家研修講師、バイオカジノ入金不要ボーナスサービス担当者が研究に参加した。

同時に、西寧市は大卒バイオカジノ入金不要ボーナス家精神を促進するために国家、青海省党委員会、省政府の関連政策を徹底的に実施し、大卒バイオカジノ入金不要ボーナス家に対する初回バイオカジノ入金不要ボーナス補助金や一回限りのバイオカジノ入金不要ボーナス奨励金を積極的に実施している。 2018年以来、市内の3,325人がバイオカジノ入金不要ボーナス家訓練に参加し、250人の大卒バイオカジノ入金不要ボーナス家に149万1,000元の補助金が実施され、「バイオカジノ入金不要ボーナス家訓練は人々の不安を解消し、各家庭で実践的なことを実行する政策が実施されている」ことが実現した。

バイオカジノ入金不要ボーナス家精神政策の実施とバイオカジノ入金不要ボーナス家精神訓練の確保に加えて、西寧市のバイオカジノ入金不要ボーナス家精神サービスも常に改善されており、そのレベルは常に向上しています。

Yang Bo 氏は武漢科学技術大学でメカトロニクスを専攻し卒業しました。 2012年、彼は自分で事業を始めることを決意し、西寧バイオカジノ入金不要ボーナス家指導小口融資サービスセンターに5万元の最初のバイオカジノ入金不要ボーナス家保証融資を申請することに成功した。彼は個人的に5万元を集め、城西区新華巷に最初の軽食店「松渓格楽」をオープンした。同年11月には城西区星海路に2号店をオープンし、同時に7人の雇用を創出した。 2014年、楊波さんは10万元の2回目のバイオカジノ入金不要ボーナス家保証融資を申請した。

2015 年 5 月、楊波氏は青海松納国オレ貿易有限公司を設立しました。現在、青海松納国オレ貿易有限公司は青海省に 20 店舗を展開し、100 人以上の雇用を創出しています。

「バイオカジノ入金不要ボーナス家向け融資政策がこれほど良いとは本当に期待していませんでした。無事に融資を申請し、緊急のニーズを解決できました。スタッフは、指導、申請、審査、発行、利息割引の全プロセスを通じてフォローアップサービスを提供し、融資利息割引政策を享受できるよう最善を尽くしてくれました。」ヤン・ボーは感慨深げにそう言った。

西寧バイオカジノ入金不要ボーナス指導小口融資サービスセンターの設立以来、長年にわたる政策の模索と活用を経て、「西寧の特色」を備えたバイオカジノ入金不要ボーナス小口保証融資の長期メカニズムが確立された。バイオカジノ入金不要ボーナス指導小口保証融資サービスセンターとバイオカジノ入金不要ボーナス指導サービスセンターがそれぞれ市と郡に設立され、街頭（郷）とコミュニティ（行政村）までバイオカジノ入金不要ボーナスサービスを広げている。現在、市は総額9億7,933万7,000元の小口保証融資を発行し、2万3,989人の雇用を創出している。

現在、大学卒業生はバイオカジノ入金不要ボーナス家向け融資を申請できるだけでなく、より優遇された政策を享受するためのインキュベーション拠点への参入も申請できるようになりました。西寧バイオカジノ入金不要ボーナス家育成基地は、政策とサービスを統合した新しいバイオカジノ入金不要ボーナス家サービスプラットフォームとして、政策、サービス、リソースを収集する利点があります。

バイオカジノ入金不要ボーナス家インキュベーション拠点は、バイオカジノ入金不要ボーナス家精神に直面する現実的な問題の解決を支援するために、バイオカジノ入金不要ボーナス家にコンサルティングと指導サービスを提供します。労働者のバイオカジノ入金不要ボーナス家としての雇用可能性を向上させるために、研修協力機関と連携することができます。さまざまな政府部門と連携して、バイオカジノ入金不要ボーナス家向けのさまざまなバイオカジノ入金不要ボーナス家イノベーション支援政策を解釈し、バイオカジノ入金不要ボーナス家による政策やさまざまな政府支援基金の申請を支援できます。

インキュベーションベースはまた、バイオカジノ入金不要ボーナス家コンテスト、講演会、フォーラム、バイオカジノ入金不要ボーナス家サロン、バイオカジノ入金不要ボーナス家団体の形で多者間の双方向コミュニケーションプラットフォームを構築し、バイオカジノ入金不要ボーナス家経験の共有、情報とリソースの共有、リソースの統合、互いの利点を補完し、バイオカジノ入金不要ボーナス家間のWin-Win協力を実現します。

2017年、西寧市は中小企業のバイオカジノ入金不要ボーナス家精神とイノベーション拠点の国家模範都市創設の機会を利用して、バイオカジノ入金不要ボーナス家精神とイノベーションのサービスリソースを統合し、バイオカジノ入金不要ボーナス家精神とイノベーションの育成拠点のアップグレードを支援し、サービス能力と育成レベルを向上させ、中小企業のバイオカジノ入金不要ボーナス家精神とイノベーションを促進するため、育成効率の向上を中核とする市、区、県の共同育成メカニズムを設立した。これまで、市は19のバイオカジノ入金不要ボーナス・イノベーション育成拠点を連携育成の範囲に含め、育成企業755社、卒業育成企業80社、連携育成基金9,000万元を実施した。

雇用の促進と成長｝

新卒者にとって一番困るのは就職です。昨年卒業したばかりのザイ・ジアウェンさんは、これまで満足のいく仕事を見つけることができなかった。ザイ・ジアウェンさんは、雇用およびバイオカジノ入金不要ボーナス家精神の証明書を申請する際、コミュニティを通じて、大学生が公共福祉の職に応募でき、就職前訓練も行われることを知りました。彼女はこの機会を利用して、公共福祉の職に応募しました。

ザイ・ジャウェンさんは研修に参加した後、昨年10月に小橋区役所に勤務した。彼女の優れた業績により、彼女は今年3月に城北区市場監督管理局に異動し、消費者の権利を守る消費者協会の職員となった。ザイ・ジアウェンさんは、人を助けることに喜びを感じ、次第にこの仕事に夢中になっていきました。

Zhai Jiawen のように、コミュニティ、街頭、市や地区の雇用局を通じて職を見つけた卒業生は数え切れないほどいます。西寧市の各レベルの公共雇用サービス機関は大卒者向けのサービス窓口を設置し、さまざまな状況の大卒者に進路指導や就職サービスに関する温かいアドバイスを提供している。同時に、大卒者登録に関する特別相談ホットラインを開設し、大卒者に対する登録、求職活動・決済、書類保管などのサービスをワンストップで提供し、大卒者が雇用インターンシップ補助金や企業の社会保障補助金などのさまざまな雇用政策を確実に享受できるようにした。また、草の根の公共雇用サービス機関に依存して、登録された大学卒業生の実名情報を「金宝システム」（青海省人事情報システム）に入力し、動的な管理と追跡サービスを実装し、卒業生に的を絞ったキャリアガイダンス、求人情報、スキルトレーニング、その他の公共雇用サービスを提供し、大卒者向けのオンラインとオフラインの雇用およびバイオカジノ入金不要ボーナスサービスの緊密な統合を促進し、包括的な雇用およびバイオカジノ入金不要ボーナスサービスモデルを構築しています。

大卒者により多くの選択肢と機会を提供するために、西寧市はまた、「春風行動」、「民間企業採用週間」、「大卒雇用サービス月間」、「国有企業による青海大学卒業生特別採用」などの特別公共雇用活動を積極的に実施し、企業と大卒者の双方向コミュニケーションプラットフォームを構築した。

2018年以来、市はさまざまな種類の就職説明会を合計93回開催し、6,964の雇用主がさまざまな就職説明会に参加するよう組織し、合計9万6,000件の求人を提供し、1万人以上の就職意向を達成した。

卒業後未就職の大卒者に対し、就職競争力を高め、早期就職を実現するため。近年、西寧市は大卒者向けの就職インターンシップを重視し、企業を積極的に訪問して就職活動を行い、大卒者向けの就職インターンシップ拠点を設立し、大卒者の雇用可能性を高め、大卒者の完全雇用を促進するためのインターンシップ拠点の橋渡しと触媒の役割を最大限に発揮している。西寧地区では、社会的責任が強く、社会的評価が高い国有・民間企業のグループが調査・評価を実施するために選ばれ、承認を受けて、西寧特殊鋼、蘇寧電器、康楽病院など60か所の大卒者向け就職インターンシップ拠点が設立され、大卒者の就職インターンシップのニーズを満たすため、石炭鉱業やエネルギー、営業活動、生物医学、水利・化学工業、食品・乳業などの業種をカバーした。

これまで西寧市は合計 2,000 件のインターンシップ求人を提供し、6,353 人の大学卒業生をインターンシップに参加させ、3,535 人の雇用を達成し、定着率は 5563% でした。就職インターンシップ拠点は、大卒者の就職促進・先導的な役割を果たし、各界から高い評価を得ています。

今年6月、バイオカジノ入金不要ボーナスと雇用活動をさらに改善するため、西寧市は「3年間青少年インターンシップ計画実施に関する通知」を発表し、雇用インターンシップの対象範囲を拡大し、当初は大卒のみを対象としていた雇用インターンシップを、学校中退後2年以内に就職していない大卒者と16～24歳の無職の若者も雇用インターンシップに参加できるように拡大した。同時に、市内の16歳から35歳までの働く能力があり、1年以上失業している若者、特に障害のある若者や退役軍人の就職やバイオカジノ入金不要ボーナスを支援することに重点を置いた「若者雇用スタートプラン」を立ち上げた。

「雇用は経済発展の最優先事項である。今後も雇用優先戦略とより充実した雇用政策を継続して実施する。雇用とバイオカジノ入金不要ボーナスを促進し、訓練サービスを強化し、雇用とバイオカジノ入金不要ボーナス状況が安定し続けることを確保する。」西寧市雇用局の副局長は語った。

出典：青海日報（李雪夢記者）