newカジノ入金不要ボーナスの本来の目的は「利他主義」

伝統的な製造業からモバイル ゲーム、スマート ホーム、その他の「注目の」産業に至るまで、若いnewカジノ入金不要ボーナス家がその道をリードしています。今年の2018年の寧波市「newカジノ入金不要ボーナス家精神成長スター」の選考では、2003年に浙江工商職業技術学院を卒業した丁高峰氏がリストに名を連ねた。

建築芸術学校で丁高峰さんの教師を務めた劉徳来さんは、このニュースを聞いても驚かなかった。丁高峰さんの学生時代の印象は、人格的にも学力的にも優れていたという。彼はクラスの監視員や学部の学生組合の会長も務めました。 「彼は強力な組織力と調整能力を持っており、非常に熱心に勉強しており、彼の専門レベルはクラスメートの中で最高のレベルにあります。」

2003 年に大学を卒業した後、Ding Gaofeng はインテリア デザインのアシスタントとしてキャリアをスタートしました。わずか6年でデザイナー、デザインディレクター、次長に成長し、建築装飾業界のエキスパートとなった。 2009年、寧波華商控股集団の華商ビルプロジェクトに招待され、ビルの建設を経験した。建物の完成後、グループ会長の後押しもあり、子供の頃からの夢を実現し、会社を設立するという大きな決断を下した。

2012 年 2 月、丁高峰氏は自身の建築装飾会社を設立しました。それ以来、彼はビジネスなし、資格なし、チームなしという「3 つのノー」のジレンマに直接直面しています。

「newカジノ入金不要ボーナスとは、これまで蓄積してきた個人の価値をゼロにすることを意味します。これも勇気です」と丁高峰さんは笑顔で言いました。

勇気に加えて、アイデアも必要です。丁高峰氏は事業を始めるにあたり、次の 3 段階の戦略を立てました。プロジェクトの交渉に率先して取り組み、目立たない自由な設計で建設の機会を獲得するよう努めます。有能な人材を採用し、強力な企業や専門チームと協力します。市場を細分化し、深く開拓します。

このようにして、丁高峰は市場への扉を開き、同社の営業利益は150万元から500万元、800万元と徐々に増加した。

市場で足場を築いた後も、丁高峰氏は立ち止まらなかった。 2015 年、彼はチャンスを逃さず、思い切って Ningbo Zhuoyi Decoration を取得し、建設設計統合の 2 級資格を取得し、2 年間をかけて「内部スキルの育成」を行い、さまざまな形のパートナーシップ メカニズムと株式インセンティブ メカニズムを常に探索および最適化し、人材とチーム構築をアップグレードし、企業管理モデルを革新し、資格の壁を突破し続けました

これらすべては、共通の考え方で業界の従来の定義を打ち破り、装飾サービス業界のプラットフォームを構築するという、より大きな目標を達成するためです。

2018年、寧波卓儀建設工程有限公司は、自主運営生産額1億元、プラットフォームサービス総生産額2億元近くの装飾会社になりました。それだけではなく、同社はオペレーション、デザイン、マーケティング、会計、ビジネス、エンジニアリングの6つの主要な専門分野に組織され、フラットな経営を実践しており、「クラウド」の概念に類似したプラットフォームの運用モデルがますます完成、成熟してきています。

丁高峰氏のオフィスに入ると、「自利は成功につながり、利他主義は長寿につながる」という言葉が目に入る。同氏は、事業を始めた当初から、会社をさらに前進させるにはどうすればよいか、業界や社会に何をもたらし、解決できるかを考えていたと語った。その後のnewカジノ入金不要ボーナスプロセスの中で、同業者の協力プラットフォーム、ユーザーから信頼される装飾会社、志ある人々の夢を築く拠点となるという会社の位置づけとトップレベルのデザインがますます明確になってきました。

「私はこのために一生懸命努力してきました」と丁高峰さんは語った。 「私の母校では、「寧波ビジネスギャング」の精神に深い影響を受けました。新世代の寧波ビジネスマンとして、私たちは古い世代の優れた伝統を継承し、newカジノ入金不要ボーナス家精神の初心を忘れずに開拓と革新を図り、「利他主義」の概念を実践し、業界の変革と高度化に貢献する必要があります。」

浙江工商職業技術学院は、以前は 1914 年に設立された「寧波公立 A 級商業学校」として知られていました。過去 100 年にわたり、浙江東校の実践的な考え方と「寧波ビジネスギャング」の文化的特徴と価値観の影響を深く受けてきました。同校は「道徳、熱意、賢明、実践」の校訓を堅持し、「寧波ビジネスギャングの精神を継承し、現代ビジネスギャングの人材を育成する」という学校運営の特徴を徐々に形成してきている。

浙江工商職業技術学院の校長は「丁高峰は当校の多くの優秀な卒業生の代表格だ」と述べた。 「長年の蓄積と強化を経て、『寧波ビジネスギャング』の気質と性格は学校の文化的遺伝子となった。この文化的遺伝子は学校の教育のあらゆる側面に浸透し、最終的には人材育成に反映される。」

浙江工商職業技術学院党委員会書記は、ビジネス教育の百年にわたる歴史と伝統は、同校の教師と学生にとって貴重な精神的財産であると述べた。 「我々は『ビジネス精神』を継承・発展させ、人々を教育するための肥沃な土壌を耕し、より質の高い熟練した人材、特に新時代の寧波ビジネスマンの特徴を備えた丁高峰のような先駆者を育成したいと考えています。」

出典：浙江労働日報（姚敏明特派員、杜成民記者）