「入金不要ボーナス新カジノの家事」は入金不要ボーナス新カジノの仕事探しと起業を支援

7月17日、貴州省六盤水市水城県宜島移住地コミュニティで家事技能訓練クラスが正式に開講された。移転した貧困緩和再定住地住民の再就職問題を解決するため、乾嶺入金不要ボーナス新カジノ家事サービス会社の研修講師を招き、家事サービス、育児、介護、手工芸品などの実技を中心に研修生を対象に10日間の研修を実施した。

「この訓練は私に再就職の機会を与えてくれます。将来私たち家族の生活の質は向上するでしょう。」訓練に参加した廖星群さんは語った。

「移転貧困緩和再定住地での技能訓練の実施が私たちの現在の訓練の焦点です。訓練後は、多くの雇用会社と協力して家事や高齢者介護などの業界で就職説明会を開催し、訓練生の就職を支援し、推薦する予定です。貴州省入金不要ボーナス新カジノ家事発展促進協会会長で貴州乾陵入金不要ボーナス新カジノ家事サービス会社会長のルオ・ロン氏は記者団に語った。」

入金不要ボーナス新カジノの雇用と起業家精神を促進するため、貴州省入金不要ボーナス新カジノ連合会は2009年から入金不要ボーナス新カジノの雇用を促進するために省全域で「入金不要ボーナス新カジノハウスキーピング」を推進しており、「乾陵入金不要ボーナス新カジノハウスキーピング」ブランドの構築に重点を置いている。その結果、貴州乾陵入金不要ボーナス新カジノ家事代行会社が設立され、2010 年 5 月に登録されました。

同社は、入金不要ボーナス新カジノが仲介手数料・管理費・事前訓練費用なしで就職できる「スリーフリー」プラットフォームを確立し、「専門訓練→就職推奨→質の高いサービス→就職促進」の好循環を形成している。 Luo Rong氏によると、同社は現在貴州省の9つの市と州をカバーしており、8つの職業訓練学校と7つの養護施設を建設し、5万8千人の学生を訓練し、3万5千人の入金不要ボーナス新カジノに直接雇用を提供し、60社以上の雇用主と協力を維持しているという。

「市場では、家事サービスの品質に対する要求がますます高まっています。このため、当社はさまざまな研修を通じて従業員のスキルと総合的な品質の向上に継続的に取り組んでいます。」 Luo Rong 氏は労働者日報の記者に対し、同社には現在、大学の専門教授と、業界で中級および上級の専門職の称号を持つ実践者で構成される 100 人の講師チームがいると語った。社会のニーズや学生の特性に応じた質の高い講座の開発、実践力の強化や就職前インターンシップの強化、家事代行サービスの拡充・向上を推進し続けています。

統計によると、「乾陵入金不要ボーナス新カジノ家事サービス」で雇用されている入金不要ボーナス新カジノは専門訓練を受けた後、家事サービスで月収4,000～8,000元、介護サービスで4,500～10,000元、保育サービスで4,500～12,800元、監禁サービスで月収9,800～16,800元を得ることができる。

現在、「Qianling Women's Housekeeper」は設立当初は 3 名だった従業員から、現在では 35,000 名の家事代行者を抱えるまでに成長しました。貴州省の女子大生と高等専門学校の学生の起業実践拠点、貴州省「百都市一万村」の家事貧困緩和研修拠点、貴州省百万人入金不要ボーナス新カジノ起業アクションの実践拠点となっている。 10月末までに同社は貴州省の88県をカバーし、88のブランドチェーンストアを構築する予定であることは注目に値する。

「2020年までに、貴州市では65歳以上の約100万人がサービスを必要とし、同期間中に22万人以上のベビーシッターの求人が必要となる。家事サービス産業の需要は大きく、『入金不要ボーナス新カジノ家事』は入金不要ボーナス新カジノの的確な雇用と貧困層の雇用を解決する幅広い市場の可能性を秘めている。」貴州省入金不要ボーナス新カジノ連盟の関係者は、次のステップは貴州市における「乾陵入金不要ボーナス新カジノ家事」の全面普及を達成することだと述べた。

出典: 中国エンジニアリングネットワーク