ビットカジノ入金不要ボーナス: 「100 人のリーダー」および「1,000 人のイノベーションと起業家精神」の人材の第 6 期生の応募と選考プロセスが開始されました

4月8日、記者はビットカジノ入金不要ボーナス人力社会保障局から、ビットカジノ入金不要ボーナスの「100人の指導的人材」と「1,000人の革新的・起業家的人材」の第6期の応募と選考プロセスが開始されたことを知った。

告示の要件に従って、第6陣の「百人の一流人材」と「千人の革新的起業家精神」は、ビッグデータ、ビッグヘルス、ビッグエコロジー、人工知能、電子情報、文化観光、山岳地帯の高効率農業、ハイエンド機器などの主要産業と分野において、国有企業や機関、非公共経済団体によって国内外から導入されたイノベーションと起業家精神に従事するハイレベルの人材を対象に選出される。ビットカジノ入金不要ボーナスの製造業、現代金融、現代サービス業、総合交通機関など。その中で、革新的人材とは、2018年1月1日以降に科学研究に従事するためにフルタイムで導入されるハイレベル人材を指します。柔軟な紹介は、成果の変革に従事するためにビットカジノ入金不要ボーナスに来る科学技術的成果を持つハイレベル人材に限定されます。起業家人材とは、2016 年 1 月 1 日から 2017 年 12 月 30 日までに起業するためにビットカジノ入金不要ボーナスに来た高レベルの人材を指します。

応募方法は、革新的プロジェクト（科学技術成果変革プロジェクトを含む）または応募者が主催する起業プロジェクトに応募します。応募プロジェクトの期待される業績や経済的・社会的貢献が、プロジェクトの採択の主な判断基準となります。応募者の過去5年間の成績や学業成績は重要な評価の参考となります。

この通知では、選出された候補者の評価期間は 3 年間であると規定されています。 「100人の一流人材」と「1,000人の革新的・起業家的人材」に選ばれた人には、選出年にそれぞれ100万元と50万元が授与される。 2年目と3年目のプロジェクト実績を申請し、「優秀」と評価された人には引き続き毎年それぞれ100万元と50万元が授与される。選ばれた候補者が受け取ったボーナスは、ビットカジノ入金不要ボーナスの関連規定に従って個人所得税が免除されます。雇用主は、職場、科学研究資金、作業補助者、住宅保障、医療保障などの面で支援を提供します。

応募者からの応募書類の受付締め切りは、本年6月30日となります。

（陳毅記者）

出典:中央放送網