起業家保証融資を申請する中小新規カジノ入金不要ボーナスの上限を300万元に引き上げることができる

記者は14日、西安市政府から「現在および将来の雇用促進に関する西安市人民政府通知」が昨日発表されたことを知った。当市は新規カジノ入金不要ボーナスの人件費をさらに削減し、ビジネス環境を強化・改善するための「1+21+5+1」一連の文書と重点業務措置を全面的に実施し、失業保険率引き下げ政策を継続延長し、失業保険率を1％に維持し、新規カジノ入金不要ボーナスのコスト削減と効率化を支援する。

今年は経営困難新規カジノ入金不要ボーナスの失業者が登録｝

全員が就労困難者の範囲に含まれる｝

新規カジノ入金不要ボーナスの雇用安定を支援する失業保険の「エスコートアクション」を引き続き実施し、失業保険料の還付政策を実施する。法律に従って1年以上保険料を全額支払い、従業員の解雇や人員削減を行っていない新規カジノ入金不要ボーナスには、前年度に実際に支払った失業保険料の50％が還付される。雇用保険料の還付は、雇用保険安定化補助金の事務手順を参考にして行うことができます。過去に失業保険を滞納している被保険新規カジノ入金不要ボーナスは、必要に応じて滞納金を支払うか、猶予契約に署名した後、返金を申請することができます。返金基準は通常の支払い新規カジノ入金不要ボーナスに基づくものとする。大規模な失業リスクがあり、解雇が無い、または解雇が少ない基幹産業新規カジノ入金不要ボーナスについては、州人事社会保障局の承認後、返金基準が10％から20％引き上げられる。

2019年1月1日から12月31日まで、一時的な生産・運営の困難に直面しており、回復が見込まれ、解雇なしまたは解雇数の削減を主張する困難な新規カジノ入金不要ボーナスについては、特定され申請された後、市の毎月の一人当たり失業保険給付金と6ヶ月間の被保険者数に基づいて返還基準が決定される。上記に必要な資金は失業保険基金から支出されます。

政府融資保証制度の確立・充実。政府融資保証機関は、適格な中小新規カジノ入金不要ボーナス・零細新規カジノ入金不要ボーナスに優先的に低金利の保証支援を提供する。融資サービス事業の手数料減額、報奨金、補助金政策を実施し、1,000万元以下の個人向け融資、大規模な中小新規カジノ入金不要ボーナス・零細新規カジノ入金不要ボーナスの保証業務量、2%未満の保証率を対象とした融資保証機関の支援に重点を置き、中小新規カジノ入金不要ボーナス・零細新規カジノ入金不要ボーナスの融資保証率を引き下げる。

困難に直面している新規カジノ入金不要ボーナスのためのヘルプ アカウントを確立します。本当に従業員を解雇する必要がある新規カジノ入金不要ボーナスに対しては、法に基づいて解雇計画を策定し、解雇者のリスト、解雇時期、実施手順、解雇者への経済補償措置を明確にし、法的手続きを行うよう指導する。困難な新規カジノ入金不要ボーナスの具体的な特定は、省の統一基準に従って実施されるものとする。

新規カジノ入金不要ボーナスの就職支援サービスを強化し、採用ドッキングプラットフォームを積極的に構築する。一度に50人以上の人員削減を行う新規カジノ入金不要ボーナスの場合、当市の公共職業安定機関は、新規カジノ入金不要ボーナス内の失業者の専門的スキルと雇用意欲に基づいて、特別な人材紹介サービス活動をタイムリーに組織し、失業者の適時な就職を支援すべきである。

2019年1月1日から12月31日までに失業者として登録した困難新規カジノ入金不要ボーナスの失業者はすべて就労困難者の範囲に含まれ、規定に基づく就労困難者向けの就労支援政策が受けられる。他の新規カジノ入金不要ボーナスが経営困難新規カジノ入金不要ボーナスから解雇された労働者を一度に10人以上（含む）雇用する場合、吸収する1人当たり500元の職業紹介補助金を与える。

資格のある起業家精神を持った大学生が応募可能

最大100万元の創業融資

さまざまなイノベーションと起業家精神のキャリアとイノベーションと起業家精神のサービス機関を構築し、主要グループが独自のビジネスを始めることを奨励し、支援します。ビジネスローンの限度額を増額します。資格のある自営業者が起業家保証融資を申請すると、融資限度額は15万元まで引き上げられる。起業家保証融資を申請する中小新規カジノ入金不要ボーナスの場合、融資申請前12か月以内に起業家保証融資の申請条件を満たす新規採用要員の数が既存従業員の25％（従業員100人以上の新規カジノ入金不要ボーナスは15％）に達し、かつ1年以上の労働契約を結んだ場合、融資限度額は300万元まで引き上げられる。保証基金による融資債務の保証残高は保証基金の10倍まで拡大可能です。保証金補充メカニズムを確立します。保証基金が不足する場合には、適時に補充するとともに、必要な資金は一般予算から充てるべきである。

保証基金の補償メカニズムを改善します。個人では返済が困難な起業家保証付き融資については、保証基金と取扱金融機関が8：2の割合で融資を分担します。起業家保証融資奨励政策を実施するため、市財政は、その年に市で発行された新規融資総数の一定割合に基づいて、起業家保証融資基金運営管理機関およびその他の部門に運営費補助金を支給します。

大学生向けの自営業融資額を増やす。資格のある起業家大学生は最大 100 万元の起業家融資を申請でき、融資期間は通常 2 年以内です。引き続き融資業務の監視を強化し、融資の実行と回収を強化し、大学生が起業するための不正融資に対する処罰を強化し、融資の質を向上させる。

地区や郡（開発区）に対し、主要新規カジノ入金不要ボーナス、大学、研究機関、中小零細新規カジノ入金不要ボーナス、その他の関係者と協力して、大学卒業生や帰国移民労働者などの主要グループの雇用のためのテクノロジービジネスインキュベーター、メーカースペース、標準化された起業家育成基地を構築し、定住起業家向けに高品質で効率的、低料金またはゼロの「ワンストップ」起業家サービスを提供することを奨励する。

当市の現在の起業家育成基地（リターンパーク）管理規定に基づき、起業家育成補助金を支給する。起業家育成事業者のエネルギー効率を強化する。起業家育成拠点の動的な管理メカニズムを導入し、育成実績の悪い拠点を失格にする。資金の有効性をさらに高めるために、起業家育成補助金資金の追跡を強化する。起業育成拠点に定住する起業体の最長育成期間は 3 年を超えてはならない。起業家スターの選定と推薦を改善し、毎年10人の「西安起業家スター」を選出し、報奨金を1人当たり3万元に増額する。

失業者は訓練後6か月以内に雇用可能

現行の補助基準の15倍の補助金を支給します｝

従業員に対するOJTの実施が困難な新規カジノ入金不要ボーナスを支援します。 2019年1月1日から12月31日まで、困難に陥った新規カジノ入金不要ボーナスが主催する実地訓練に必要な資金は、規定に従って新規カジノ入金不要ボーナスの従業員教育資金から支出される。不足額は人事・社会保障行政部門によって検討・評価された後、雇用補助金基金から適切な補助金が提供される。

指定職業能力訓練機関の認可・認定制度を中止し、政府入札方式を採用し、各種専門学校（高等専門学校を含む）、一般大学、職業訓練機関、資格新規カジノ入金不要ボーナスが入札を通じて行う失業者向けの職業能力訓練や起業訓練を支援する。職業訓練の資格を取得した失業者には職業訓練補助金が支給されます。補助金の基準は、トレーニング費用、トレーニング期間、市場の需要、関連する証明書の取得状況に基づいて決定されます。訓練に合格するか、訓練後に職業資格証明書を取得し、6か月以内に就職した方には、本市の現行相当補助基準の15倍の補助金が支給されますが、その他の補助基準は変わりません。

2019年1月1日から2020年12月31日まで、就職困難者と無職世帯には、訓練期間中は1人1日あたり50元以下、1期間あたり2,500元以下の交通費と生活費の補助金が支給される。享受できるのは1人につき1年に1回のみで、失業保険の給付を同時に受け取ることはできない。

スキルアップ補助金の申請条件を緩和します。 2019年1月1日から2020年12月31日まで、失業保険スキルアップ補助金の申請者の範囲が、新規カジノ入金不要ボーナス、団体、民間の非新規カジノ入金不要ボーナス部門の現役従業員に拡大されます。支給条件は、現役従業員が累積12か月以上の失業保険料を支払っていること、職業資格証明書、職業技能水準証明書または専門技術職資格証明書を取得している被保険者は技能向上助成金を申請できることです。補助基準は初級1,000元、中級1,500元、上級2,000元です。

資格のある専門学校や訓練機関が、新規カジノ入金不要ボーナスの新しい見習い制度や短期技術者訓練に参加するよう奨励し、支援する。参加新規カジノ入金不要ボーナスの現職従業員が研修後に人事・社会保障部門が発行する対応する専門資格証明書、専門技能レベルまたは研修証明書を取得した場合、上級従業員以下には研修機関から一人当たり1,000元の研修補助金が与えられ、技術者および上級技術者には研修機関から一人当たり2,000元の研修補助金が与えられる。研修機関は、参加する従業員や新規カジノ入金不要ボーナスから関連料金を請求することはできません。新新規カジノ入金不要ボーナス実習制度の長期研修を全面的に実施し、研修期間は1～2年、特別な事情がある場合は3年まで延長できる。

研修生の範囲

16歳から24歳までの失業中の若者に対象を拡大

若者の雇用インターンシップを支援する政策を改善し改善する。 2019年からは「若者1万人雇用インターンシップ3か年行動計画」が実施され、3年間で雇用インターンシップ参加者数1万人以上を達成する予定である。訓練生の範囲は、大卒の失業者から16歳から24歳の失業中の若者に拡大される。インターンシップ期間は3カ月から12カ月に緩和され、規定に基づいて雇用インターンシップ補助金も支給される。インターンシップ期間中、研修生に対する人身傷害保険補助基準は1人当たり月額25元に引き上げられた。 1 回限りの研修生維持補助金を実施し、新規カジノ入金不要ボーナスが研修生を雇用するよう奨励します。

失業者は、居住する地区や郡の公共雇用サービス機関に失業者として登録し、市の雇用および起業サービス、雇用支援政策、主要グループの雇用および起業に対する優遇税制を享受するために申請することができます。このうち、高齢者、障害者、または生活手当受給世帯の労働者は、居住する地区や郡で雇用困難者として認定されるよう申請し、雇用支援を受けることができる。あらゆるレベルの公共職業安定機関は、登録された居住地が通常の居住地ではないことを理由に、上記のサービスの提供を拒否してはならない。

失業保険給付の受給条件を満たす失業者には、失業保険給付が期限内に全額支払われ、規定に従って物価補助金が支給される。失業保険基金は、失業保険給付を受けている期間中の基本医療保険料と重篤疾病保険料を支払います。条件を満たし生活が困難な解雇・失業者に一時生活補助金が支給されます。最低生活保障は、同居する家族の一人当たり所得が地域の最低生活保障基準を下回り、かつ地域の最低生活保障家族財産状況規定を満たしている世帯に支給されます。緊急および過渡的支援は、緊急事態、偶発的怪我、重病、またはその他の特別な理由により基本的な生活に支障をきたしており、一時的に他の社会扶助制度ではカバーできない、または支援後も依然として基本的な生活に重大な困難を抱えている家族または個人に提供されます。

さらに、調整と協力を強化し、共同努力を形成するために、西安の雇用と起業活動のための合同会議システムが設立されました。主要産業と主要新規カジノ入金不要ボーナスに細心の注意を払い、新規カジノ入金不要ボーナスの賃金支払い、社会保障支払い、一時解雇などの監視を強化し、リスクポイントを分析・特定し、大規模失業、未払い賃金回避、大規模労働争議などの事件を積極的に予防し、適切に対応し、段階的早期警報、段階的対応、機密政策を実施する。以前のポリシーがこの通知と矛盾する場合、この条項が優先するものとします。

カン・チャオナ記者

出典:西安イブニングニュース