ビットカジノ入金不要ボーナスでは、大学卒業生があらゆる方法で就職し、起業できるよう支援
セレクター: チュー・チェン |発売日:2026/5/18 9:06:03 |閲覧数: 101
5月21日、記者らはビットカジノ入金不要ボーナス自治区教育省から、ビットカジノ入金不要ボーナス自治区が国家教育デジタル化戦略行動をしっかりと推進し、「ビットカジノ入金不要ボーナス大学生雇用サービスプラットフォーム」の構築に取り組んでいることを知った。 「インターネット + 雇用」モデルを使用して、学校と企業の需要と供給の相互作用、人材とポジションの正確なマッチング、キャリア計画、情報リソースの共有などの実際的な問題を解決し、大学卒業生の就職と起業を包括的に支援します。
スマートな雇用システムを構築し、雇用管理の効率を向上させる：プラットフォーム構築計画を策定し、「ビットカジノ入金不要ボーナス大学生雇用サービスプラットフォーム」のパイロット構築を着実に実行し、従来のサービスモデルの「クラウド採用」、「クラウドガイダンス」、「クラウドサービス」への変革を推進します。 30,000 人以上の雇用主と 250 万人以上の大学生がこのプラットフォームを使用するために登録しています。 6,000 人を超える学校 (大学) レベルの管理者、卒業生のクラスカウンセラー、クラスの教師がこのプラットフォームを利用して卒業生の雇用関連の作業を実行し、オンライン業務処理、正確で標準化されたプロセス、クローズドループのサービス管理を実現しています。
スマート雇用機能の最適化と雇用サービスの質の向上：アンケートを実施し、プラットフォームユーザーから最適化に関する意見や提案を収集し、機能の最適化をしっかりと推進し、ウェブサイト、ミニプログラム、WeChatサービスアカウントなどを通じてビジネス目標を便利かつ効率的に処理できることを実現します。この構築では、特別コラム「卒業生が就職するためのひとこと」と「雇用主が採用するためのひとこと」を開設し、「求人に応募します」「手続きをしたいです」などの操作ガイダンスビデオを公開しました。卒業生と雇用主に総合的な指導サービスを提供します。このプラットフォームは 1 日あたり 90,000 回以上のクリックがあり、需要と供給の双方が「クラウド交渉」と「指先雇用」を実現しています。
キャンパス採用の質と効率を高めるためのクラウド採用サービスを構築: 学生と雇用主のニーズに焦点を当て、卒業生情報データベース、企業情報データベース、就職情報データベースを構築しました。関連部門や雇用主はこのプラットフォームを利用して、業界、カテゴリ、テーマごとに 3,000 件を超える一連の採用活動や「ライブストリーミング」活動を実施し、合計 200 万件以上の求人を提供してきました。国家プラットフォームへの連携と大学のサブプラットフォームへの連携方式を採用し、37万件近くの就職情報を収集・集約・公開し、採用情報の「クラウド共有」を実現した。
プラットフォームの質の高いリソースを調整して、雇用教育の効果を強化します。就職ガイダンス、キャリアプランニング、キャリアアセスメント、心理テスト、その他の雇用デジタルリソースを学年や専攻ごとに構築し、学生に学習、演習、テスト、試験のフルプロセスのオンライン学習サービスを提供し、250以上の公共福祉ライブコースを開始します。 40 の就職ガイダンス ビデオ リソース、5 つのオンライン コース、および 6 つの評価ツールを提供します。私たちは、卒業生が成長、雇用、価値観について正しい見方を確立し、誠実な心で積極的に就職活動をし、キャリアを選択できるよう、「キャリア教育の最初のレッスン」や典型的な就職や起業のストーリーを紹介するなど、就職教育のための生放送活動を継続的に実施しています。
2019年の設立以来、プラットフォームへの累計訪問数は20億回を超え、3万社以上の雇用主がこのプラットフォームを利用して400万件近くの求人要件を掲載し、38万人以上の卒業生がこのプラットフォームを利用して履歴書の送付、面接への署名、所在地登録などの雇用手続きを効率的に処理していることがわかっている。
出典：ビットカジノ入金不要ボーナスニュースネットワーク
